- 時薪196~206元 新北市中和區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.收銀服務 2.現場製作餐點 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.店鋪清潔以及環境維持 5.協助主管完成營運分內之事 6.商品知識與食品安全概念的認識與執行 7.以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人 8.需六日兩天都能上班！六、日都需要排班14:00-23:00（中間休息一小時）無其他時段 9.會搬重物約10公斤重的桶裝豆漿、糖水 福利制度 1.國定假日出勤雙倍薪 2.員工餐飲優惠 3.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥) 4.享有每年調薪的機會 5.享團保 薪資：時薪196元 能獨自一人現場所有作業時，會進行調薪動作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 新北市中和區 無工作經驗 今天剛更新展開
🥛 豆韻手作豆漿｜外場正職夥伴 招募中 在豆韻，我們用非基改台灣本土黃豆、零添加的堅持，做出一杯杯有溫度的豆漿。我們也在找一位願意用親切笑容服務顧客、用嚴謹態度對待每一份餐點的夥伴，一起把這份用心傳遞給每一位上門的顧客。 【工作內容】 顧客接待、點餐與收銀服務 現場餐點舀料、製備協助 用餐後碗盤收拾，維持用餐區整潔 店鋪日常清潔與環境維護 外帶餐點打包，必要時協助外送 協助主管處理店舖營運相關事務 學習商品知識，落實食品安全衛生規範 平日離峰時段協助內場清潔，或騎車前往倉庫取貨 【薪資待遇】 月薪 34,000 元起 可獨自完成全部作業者：月薪保證調升至 36,000 元 【獎金與發展】 🎁 保障年終獎金：到職滿一年保障發放 1 個月年終（未滿一年依到職比例計給） 📈 每年固定調薪評估，拒絕死薪水，你的努力我們看得見 【排班與休假】 採四週彈性工時制，依門市營運狀況排班 正常情況每週固定休假 2 日（六、日至少排班一天） 班段：14:00–23:00 或 13:00–22:00（依門市需求排班），中間休息 1 小時 國定假日出勤依法給付雙倍薪資 到職滿半年即享特休；婚假、喪假、生理假等法定假別，完全依勞基法辦理 【福利與保障】 到職首日即投保勞保、健保，並確實提撥 6％ 勞退金 員工享門市餐飲與相關產品專屬折扣 【面試流程】 為確保求職者與公司理念相符，也讓你更清楚了解這份工作，面試分兩階段進行： 初試 了解過往經歷與工作動機、說明排班制度與基本福利，初步確認雙方期待是否相符。 複試（初試通過後進行） 討論實務情境題（如顧客服務應對、團隊協作方式），針對初試未盡事宜深入交流。 如果你 ✔ 喜歡與人互動、樂於服務顧客 ✔ 做事細心、能維持環境整潔 ✔ 認同食安與品質的堅持 歡迎加入豆韻，一起把好豆漿的溫度，傳遞給更多人！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 • 湯底調配與基礎品質維持 • 食材前置處理（洗、切、備料） • 擺盤與傳菜配合外場節奏 • 食材衛生管理與保存規範落實 • 內場環境清潔與工作站整理 • 原物料訂貨、盤點與庫存管理 • 依流程執行內場作業，確保出餐穩定 【職務條件】 • 具餐飲內場或廚務相關經驗者佳 • 做事細心、動作靈敏，重視衛生與標準 • 能配合團隊流程，具責任感 • 願意長期配合，穩定出勤 • 無不良工作習慣（遲到、隨意請假） 經驗可依能力調整職責與薪資 有火鍋、湯品或中式餐飲經驗者加分 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 私廚&鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪41000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責餐廳日常運營管理，確保營運流程順暢 2.執行餐點食材準備及基本廚房清潔 3.熟悉餐飲食品安全及衛生標準操作 4.協助完成顧客接待、點單及服務事宜 5.掌握餐飲菜單內容，為顧客提供建議 6.進行收銀與結帳，操作點餐系統
年終獎金三節獎金免費供餐 - 時薪200~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 18:00~22:00 提供員工餐、員工制服
全勤獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服勞保 - 月薪45000~70000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
。此職位將負責支援全台門市之第一線人員招募，確保各門市在開店與日常營運中具備穩定且優質的人力配置。 。我們正在尋找一位具備「高執行力、快節奏、能獨立作業」的人才，能在快速擴張環境中建立穩定的人才管道，並有效支援多店同時招募需求。 。主要職責（Key Responsibilities） 1. 門市人員招募 • 負責門市正職與兼職人員招募（含開店前及日常補員） • 管理並優化招募流程（刊登、篩選、面試安排、錄用） • 確保各門市於開店時具備完整人力配置 2. 招募管道管理 • 維運並優化招募平台 • 建立多元招募來源（校園、兼職社群、推薦制度） • 提升履歷轉換率與到面率 3. 人才庫建立 • 建立並維護長期人才庫（全職 / 兼職） • 確保關鍵區域具備即時候補人力 • 支援多門市同時招募需求 4. 面試與用人協作 • 初步篩選候選人（出勤、態度、基本適配） • 協調門市主管進行最終面試與錄用決策 • 確保招募品質與用人一致性 5. 開店支援（Pre-opening Hiring） • 支援新門市開店前招募計畫 • 確保開店前完成人員到位與基礎安排 。任職條件（Requirements） 1. 必備條件： • 3–6 年招募或人資相關經驗 • 具備大量招募（mass hiring）經驗尤佳 • 熟悉台灣招募平台 • 能同時處理多個職缺與門市需求 • 良好溝通能力與執行力 2. 加分條件： • 曾任職於餐飲 / 零售 / 連鎖品牌（如速食、咖啡、便利商店） • 有門市或第一線營運經驗 • 熟悉兼職 / 族群招募 。我們在找的人（What We’re Looking For） • 具備高度執行力與速度感 • 能在快速變動環境中獨立作業 • 不排斥至門市現場支援或了解需求 • 對「建立系統、提升效率」有興趣 👉 我們重視的是「能把人招進來」的人，而不只是流程管理者 。薪資待遇 • 月薪：NTD 45,000 – 70,000（依經驗核定） • 招募績效獎金（依錄用與留任表現）
勞保健保 - 月薪35000~38000元 台中市烏日區 2年工作經驗 今天剛更新展開
周一到週五 08:00-17:00 享勞健保、退休金提撥、供餐、制服、生日慶生、聚餐、員工旅遊 歡迎二度就業一同加入！ 行政人員-烏日 加福有限公司是一間陪著家庭與上班族，一起度過每一個忙碌用餐時刻的餐飲供應夥伴，從生鮮食材到便當、合菜，我們每天都在為「讓大家吃得安心又方便」努力。你不在第一線端菜，卻是讓整個營運順順走的關鍵角色，從電話那頭的一句回應，到文件上的每一筆紀錄，都是支撐我們穩定服務的重要力量。 工作內容： 1. 接聽與轉接客戶及內部來電，協助記錄訂單資訊與需求變更，並與相關同事確認及追蹤處理情況。 2. 協助列印、整理與核對每日分裝單及出貨相關文件，與現場人員保持聯繫，確保品項與數量正確送達。 3. 管理公司零用金與日常費用，包含報支、帳務登錄、憑證整理與基本對帳。 4. 協助辦公室及現場所需物品之採購與庫存管理，讓同仁在整潔且物資充足的環境中工作。 5. 維護紙本與電子檔案，如客戶資料、訂單紀錄與行政表單，確保資料分類清楚、查詢方便。 6. 協助一般行政文書與資料處理，運用基本辦公軟體進行表單、報表製作與列印，支援日常營運。 福利與發展機會： • 正職編制，周一至周五固定日班，生活與工作較易取得平衡 • 依法享有勞健保及退休金提撥，提供穩定的長期保障 • 提供員工供餐與制服，減少你的日常負擔 • 生日慶生、聚餐活動、員工旅遊，讓同事不只是同事，也是可以一起吃飯出遊的夥伴 • 行政與餐飲營運並重的環境，能學到後勤行政、簡易帳務、現場支援等多元實務 • 歡迎二度就業與轉職者，願意一步一步帶你熟悉流程與作業 如果你做事細心、有責任感，也喜歡與人互動交流，歡迎加入加福，一起把每一份餐點、每一通電話都做到讓人放心。
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 時薪196~210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
📍【工作內容】 協助餐盒配菜、打飯、包裝與出餐核對。 協助外帶客人點餐、結帳與交餐。 簡單備料協助與工作區域、精緻內用區和作業區的環境整潔。 (不需負責高難度烹飪，主要是協助主廚出餐順暢！) ⏰【工作時間】 晚班 16:30 ~ 19:30（一天只要短短 3 小時！） 排班天數可面議，適合學生下課兼職或想多賺點外快的朋友。 💰【薪資待遇】 時薪 $196 ~210（依勞基法規定，視能力與表現調整） 🌟【我們希望你具備】 無經驗可！只要你肯學、不怕生、手腳俐落。 遇到晚餐尖峰期能保持冷靜，不急躁。 帶著笑容，把我們用心製作的餐盒交給客人。
- 月薪36000~37000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作地點：新竹縣關西鎮(近龍潭) 上班時間：07:30~18:00(有空班休息) 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 週休一日、排休 二度就業亦可
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 50天前更新展開
基本護理工作: 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作及記錄 2. 提供個案用藥和各種病徵處置與記錄 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理 4. 文書處理.行政計畫及評鑑協助 5.家屬聯繫 6.其他主管交辦事項
年終獎金禮品免費供餐員工聚餐尾牙 -
