- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
- 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
一. 產品銷售與推廣 ,主要銷售產品如下 1. Home Living & Improvement Products (家庭用品) 2. Sporting Goods (運動用品) 3. Toys & Stationery (文具、玩具) 4. 其他生活用品 二 能獨立開發及維護海外客戶關係，處理客訴與服務需求，確保滿意度 三 處理國際訂單、進行產品報價、報關手續及合約談判 四 進行市場資料整合分析並提供分析後的建議 五 透過郵件、電話或海外展覽開發潛在的代理商、零售商或電商買家。 六 內部產品研發、設計、品管及生產部門合作,確認客製化需求（ODM/OEM）及生產時程。 七 完成主管交辦任務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合主管完成現場作業 2.需搬重 3.需有6H勞安證 4.搭公司車前往 5.可長期配合
年終獎金績效獎金伙食津貼勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職位優勢】 •全球一線客戶協作：負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發，主導全球資料中心運算節點的研發。 •尖端硬體開發實務：領導機架式伺服器NPI 專案，累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1.端到端專案管理：主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2.專案規劃：確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估，並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3.領導核心團隊：協調跨部門 Core Team（硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠），確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4.國際客戶專案聯繫：作為客戶RD團隊之主要溝通窗口，主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5.風險控管與應變處理：針對專案異常（如：關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸）快速啟動應變機制，引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6.管理樣品生產計劃：與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程，確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7.量產後生命週期維護 (Sustaining)：負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。
- 月薪32000~45000元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責南區電纜產品業務銷售工作 2.進行新客源開拓與舊客戶關係維持 3.各項業務詢、報價工作 4.負責各項報價案件追蹤與各案件進度掌控
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪48000~50000元 台北市中正區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.維運雲端及地端機房之虛擬與實體設備，確保服務穩定運作。 2.管理機房基礎設施（網路、UPS、環控系統等）及提出優化建議。 3.監控與分配主機資源，執行系統維護與效能調整。 4.辦理機房人員與設備進出之安全管理與控管。 5.執行資訊資產盤點、更新與管理作業。 6.協助廠商施工、報修管理與相關協調事項。 7.提供機房巡檢紀錄與維運報告。 8.維護門禁系統及帳號管理，定期提供帳號異動與未使用清冊。 9.負責主機與端點資安軟體（VANS、GCB、EDR、防毒等）之安裝、更新與漏洞修補。 10.處理資安院、SOC警訊與資安事件通報，並配合弱掃、滲測及資安演練。 11.協助落實ISMS及資通安全法等法遵規範與內外部稽核需求。 12.管理網路架構與設備（防火牆、交換器、路由器、DNS、無線AP等），並執行流量監控與規則審查。 13.維運AD、GWS、NTP、WSUS及儲存設備等主機系統，執行更新前風險評估。 14.配合辦公室搬遷進行機房線路調整與設備建置（含機櫃、UPS、光纖與CAT6佈線等）。 15.提供履約成果報告、技術移轉文件及新舊廠商交接作業支援。 16.約聘滿一年，經考核通過轉正。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.與PdM、系統用戶合作，理解 AI DCIM 在設備監控、能效分析、資產管理等場景中的使用需求，轉化為具體介面設計需求並進行高保真 UI 界面設計。 2.制定並落實 UI 視覺規範與設計系統（顏色、字體、圖標、佈局），保證跨平台（Web、Mobile、大屏等）的一致性與專業感。 3.與全棧開發工程師合作，輸出設計規範、UI 元件庫，參與前端實現驗證，確保設計效果與最終產品一致。 4.規劃用戶使用行為搜集與分析策略，分析用戶使用狀況，對系 UI/UX 進行持續優化與改進。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 16天前更新展開
1.鋰電池生產工藝有基礎認識者優先 2.以6-sigma 及各種分析工具(比如QC七大手法)，分析並解決問題 3.分析不良品缺陷並提出解決方案 4.了解控制文件體系, 熟悉編寫SOP 5.對相關原材有一定了解者優先 6.具PFMEA、control plan概念者優先 7.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責墨西哥廠 IT/MES系統的導入、升級與維護，精確控管時程、預算及人力資源，確保專案準時上線。 2.對接生產、品質及物流部門，將現場需求轉化為系統規格，並擔任總部 IT 與墨西哥在地團隊的關鍵橋樑。 3.執行 MES 與在地 ERP、WMS 或 SFC 系統的整合測試，並建立符合當地規範的 IT 標準作業程序 (SOP)。 4.需熟悉 MES 架構與 IT 基礎架構（伺服器/資料庫），並具備電子製造業（如 SMT、組裝）相關經驗。 5.中英文流利（必要），具備跨時區協作能力與高度環境應變力；具西班牙語溝通能力者優先錄用。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Description: You will play a key role in specifying, designing, developing, validating and releasing key functional test stations for factory Mass Production use. Partition tests across module, sub-assembly, and system level that is optimized for cycle time, yield, cost, and risk. Responsibilities: Designing, developing instrumentation hardware, software & firmware platforms required to test and calibrate product key functional modules Prototyping, bring-up, debug and characterization of instruments for AR/VR products Preparing and delivering tester’s technical documentations and presentations Establish acceptance criteria, guard-bands, and GR&R plans; drive DFT/DFM/DFX with design teams Vendor liaison, including supporting instrumentation bring up and qualification that meet project timelines
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協同規劃與推動ESG制度/規範/發展計畫。 2.協助公司ESG專案之推展、追蹤成效與進行落差分析 3.協助ESG報告/會議等資料蒐集與編撰 4.執行其他ESG永續相關任務與活動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1. 負責結構、熱流與金屬成型（鍛造／熱處理）之仿真分析規劃與執行，建立高精度模型並驅動設計優化。 2. 主導 Ansys / Abaqus / Deform 仿真技術應用，將分析結果轉化為產品設計與製程改善策略。 3. 建立與優化仿真分析流程（Simulation Methodology），提升研發決策效率與準確度。 4. 跨部門合作（研發／製造／品質），解決實際量產與工程問題。 5. 分析材料特性（塑性變形、熱處理行為），建立可重複使用之材料模型。 6. 指導或帶領工程師進行模型建立、驗證與報告輸出，逐步建立團隊仿真能力。 7. 導入新技術與新工具（多物理耦合、CFD等），強化公司整體工程能力。 *須長期出差
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