• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新
    1. Keyboard電路設計 2. 協助Keyboard Layout 3. 新產品導入量產 4. 背光電路設計
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪35000~100000元 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 負責外銷業務經驗,開發及維護現有客戶 (達到公司設定目標,帶入新產品及新的商業模式)。 2. 至少國貿出口外銷2年相關經驗(無經驗可,但願意接受訓練)。 3. 有機會參加國內外性展覽。 4. 英文或日語或西班牙文流利佳。 5.熟悉電腦相關文書處理。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.太陽光電模組維護 2.每日發電監測系統檢視 3.電氣設備檢查(DCP/ACP/INV) 4.發電設備外觀檢查(螺絲斷裂/變流器異常/支架生銹) 5.電廠定期保養及清潔 6.電廠巡檢報告
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪80000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】:「隨行老闆身邊,負責所有交辦、指派事項」  ––––––––––––- 【經驗分享】: 每位老闆習性不同,我老闆更是標準很高的老闆,他交辦的事項可能會與你所應徵的職位不相干,甚至你完全不會,但就是要抱著學習的心態,好比我剛來報到時,前1個多月基本上都沒什麼對話,也不知道自己該幹嘛,可到現在,生活上,有說有笑,工作上,讓我去談的生意一件比一件大,少至百萬台幣,多至破億台幣(美金、港幣換算),一切來自於『肯做、學習、「信任」』,言歸正傳,如果你只是想求一份安逸的工作,那我可以坦白告訴你,你大可不用來應徵,換言之,如果你具備上述所講的資格、挑戰心,請勇敢聯絡我吧!   「機會,是留給準備好的人;肯做,永遠不會吃虧」。   以上6點徵才條件,1、4、5、6必備,2、3願意學習,符合條件想看看世界長什麼樣子的,歡迎與我聯絡
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    就業保險產假上下班車資補助員工餐廳勞保
  • 月薪30000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新
    1.倉庫作業環境整理與5S維持 2.單位彈性調整與倉儲動線優化 3.進料、領料作業與系統帳務處理(鼎新ERP) 4.異常品處理與異常狀況即時回報 5.協助廠商借貨、歸還及帳務整理 6.委外加工品出貨與回收追蹤 7.物料特殊管理(批號/序號/Load碼) 8.每日進貨、領料與系統庫存一致性確認 9. 完成主管交辦工作事項。 有電子業 / 製造業倉管經驗尤佳
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪31000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新
    凡符合條件,到任後享有下列獎金: ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元;滿六個月 6,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後,每季3,000元) ***上班時間*** <做二休二> 日班:08:00 ~ 20:00 <排休> 日班:08:00 ~ 17:00 ***班別津貼另計*** <做二休二>日班:80元/日 工作內容: 一般文書處理能力、顯微鏡使用、辨色能力正常 不良Defect複判,產線稽核,其餘一般交辦事項 1. 全套式無塵服 2. 產線作業
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  • 月薪31000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 一般生產線製造、操作機台等 2. 協助管理生產線製程、作業人員管理 3. 久站、全套無塵服工作環境 4. 依面談結果,以作業員職稱任用,視培訓狀況安排幹部職位及薪資調整 ※做二休二,固定班 ※班別津貼:日班:80元/日、夜班:480元/日
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新
    1 .設計、開發及維護自動化設備和系統。 2. 分析現有生產流程,提出自動化改進方案。 3. 與跨部門團隊合作,確保自動化項目順利進行。 4. 提供技術支持和培訓,確保操作人員能夠正確使用設備。 5. 持續改進自動化系統,提高生產效率和品質。 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 技術開發:開發並導入新技術或是新設備以提升產品性能和生產效率,包括自動化技術、數位化流程等。 2. 新製程評估:評估新技術的可行性,進行實驗和測試以驗證其效果。 3. 轉移:將新技術應用於生產線,確保其順利整合並能夠有效運行。 4. 持續改進:不斷監控和改進技術流程,以應對市場變化和需求。 5. 其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 專注於開發及導入新材料,包括高分子聚合物、奈米粒子、染料等,以滿足市場需求和技術要求。 2. 新材料性能測試,包括強度、耐熱性、耐腐蝕性等,確保其符合應用標準。 3. 優化現有材料的配方和製程,以提高性能和降低成本。 4. 材料或是製程導入等技術文件撰寫,樣品製作等 5. 其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.具備有機合成相關知識。 2.製程設計、改善及放大測試。 3.具分析概念與分析設備相關操作經驗(HPLC, UV等)。 4.製程技術文件撰寫。 5.產線放大支援作業。 6.其他主管交辦事項。 工作地點:湖口廠。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新
    1.發生異常分析及改善 2.Review現有系統缺失及改善 3.安排稽查確認事項 4.ECR/ECN Review 5.客戶不良狀況改善追蹤 6.其他主管安排工作事項 7.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 產品量產前與相關單位的互動,確保開發過程中需要的文件有產生;紀錄有包持,方法有定義。製造單位有充分點收並產生對應的生產文件與紀錄表單。 2 . 負責新產品的前期品質控制與策劃,在整個開發階段,DQE必須對新產品的樣品製作、試模、試生產負責,把製造過程中存在的所有問題挖掘出來並解決。(DFMEA/PFEMA) 3 . 根據客戶提供的資訊和特殊特性要求,協助TD做驗證性試驗,驗證生產出來的產品是否滿足客戶的要求及應用上是否滿足。 4 . 積極參與可行性分析與設計審查,驗證產品的功能、安全性和可靠性要求。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 原物料管理程序 2. 供應商稽核及管理 3. 產線材料異常追蹤及結案 4. 入料檢驗項目及規格檢討 5.定期檢討供應商品質及異常改善 6.主管交辦事項 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會