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所有工作機會|光電相關

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  1. 轉職專區
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|光電相關 職缺共 筆

摘要 列表
  • 助理工程師(高雄)

    維品科技股份有限公司
    光電相關
    月薪30000~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助工程師現場施工 2.主管交辦事項
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    年終獎金員工團保勞保健保加班費
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  • 目檢人員(一廠開發路24號)

    長華科技股份有限公司
    光電相關
    月薪30500~30500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.於無塵室環境中使用顯微鏡進行產品外觀目視檢驗(需長時間久坐作業) 2.填寫現場生產檢驗報表,確保品質紀錄完整 3.熟悉標準作業流程(SOP),並了解外觀檢驗需求 4.執行基本品質確認及異常狀況通報
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 【生產製造】生產機台作業員

    長華科技股份有限公司
    光電相關
    月薪30590~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    ● 工作內容: 生產機台操作。 主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • IE管理師(立德廠)

    光紅建聖股份有限公司
    光電相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 2年工作經驗 1天前更新
    1.推動精實生產,規劃與執行產線流程再造,協助持續改善各產品線製造體系 2.督導產線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善以及自動化方案等 3.執行製程分析、工時分析、工時量測、工序/工站簡化、製程改善 4.評估生產線效率,最佳化作業員的手順動作,建置標準工時 5.分析並改善實際與標準製造成本 6.規劃產線費用改善(損益表角度),包含人力/成本/產品組合模型、費用預估等 7.分析與改善生產力指標 8.找出製程管理、layout配置及產品工程等改善機會點,提供建議方向 9.推動改善專案 10. 其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 夜班廠務工程師(23:00~08:00)

    聯鈞光電股份有限公司
    光電相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理及氣體鋼瓶換裝。 3. 監控廠內電儀設備運作。 4. 處理廠內事業廢棄物事宜。 5. 支援建築物公共安全及消防安檢事宜。 6. 具備「甲級廢棄物清理專業技術人員」執照尤佳。
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    年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼
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  • 股務專員(三重湯城)

    5日回覆
    海利普電子科技股份有限公司
    光電相關
    月薪40000元 新北市三重區 無工作經驗 今天剛更新
    1. 股東會與董事會辦理。 2. 審計委員會與薪酬委員會辦理事宜。 3. 股務相關事宜。 4. 主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金禮品
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  • MKB開發處 電子硬體工程師

    群光電子股份有限公司(chicony) (群光)
    光電相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新
    1. Keyboard電路設計 2. 協助Keyboard Layout 3. 新產品導入量產 4. 背光電路設計
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤
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  • 太陽能設備維護工程師

    1日回覆
    聯宏聚能科技有限公司
    光電相關
    月薪32000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.太陽光電模組維護 2.每日發電監測系統檢視 3.電氣設備檢查(DCP/ACP/INV) 4.發電設備外觀檢查(螺絲斷裂/變流器異常/支架生銹) 5.電廠定期保養及清潔 6.電廠巡檢報告
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
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  • 董事長助理

    SJ資本管理株式会社
    光電相關
    月薪80000元 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】:「隨行老闆身邊,負責所有交辦、指派事項」  ––––––––––––- 【經驗分享】: 每位老闆習性不同,我老闆更是標準很高的老闆,他交辦的事項可能會與你所應徵的職位不相干,甚至你完全不會,但就是要抱著學習的心態,好比我剛來報到時,前1個多月基本上都沒什麼對話,也不知道自己該幹嘛,可到現在,生活上,有說有笑,工作上,讓我去談的生意一件比一件大,少至百萬台幣,多至破億台幣(美金、港幣換算),一切來自於『肯做、學習、「信任」』,言歸正傳,如果你只是想求一份安逸的工作,那我可以坦白告訴你,你大可不用來應徵,換言之,如果你具備上述所講的資格、挑戰心,請勇敢聯絡我吧!   「機會,是留給準備好的人;肯做,永遠不會吃虧」。   以上6點徵才條件,1、4、5、6必備,2、3願意學習,符合條件想看看世界長什麼樣子的,歡迎與我聯絡
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    就業保險產假上下班車資補助員工餐廳勞保
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  • 【Z-L】良率改善課作業員(林口廠)_試用期滿再加薪!《固定班別/享多項獎金/加班費另計》

    白金科技股份有限公司
    光電相關
    月薪31000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新
    凡符合條件,到任後享有下列獎金: ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元;滿六個月 6,000元) ● 久任獎金(任職滿一年後,每季3,000元) ***上班時間*** <做二休二> 日班:08:00 ~ 20:00 <排休> 日班:08:00 ~ 17:00 ***班別津貼另計*** <做二休二>日班:80元/日 工作內容: 一般文書處理能力、顯微鏡使用、辨色能力正常 不良Defect複判,產線稽核,其餘一般交辦事項 1. 全套式無塵服 2. 產線作業
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  • 【Z-L】儲備領班(林口廠)

    白金科技股份有限公司
    光電相關
    月薪31000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 一般生產線製造、操作機台等 2. 協助管理生產線製程、作業人員管理 3. 久站、全套無塵服工作環境 4. 依面談結果,以作業員職稱任用,視培訓狀況安排幹部職位及薪資調整 ※做二休二,固定班 ※班別津貼:日班:80元/日、夜班:480元/日
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  • 【T-L】自動化開發工程師(林口廠)

    白金科技股份有限公司
    光電相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1 .設計、開發及維護自動化設備和系統。 2. 分析現有生產流程,提出自動化改進方案。 3. 與跨部門團隊合作,確保自動化項目順利進行。 4. 提供技術支持和培訓,確保操作人員能夠正確使用設備。 5. 持續改進自動化系統,提高生產效率和品質。 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 【T-L】新製程技術開發與整合工程師 (林口廠)

    白金科技股份有限公司
    光電相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 技術開發:開發並導入新技術或是新設備以提升產品性能和生產效率,包括自動化技術、數位化流程等。 2. 新製程評估:評估新技術的可行性,進行實驗和測試以驗證其效果。 3. 轉移:將新技術應用於生產線,確保其順利整合並能夠有效運行。 4. 持續改進:不斷監控和改進技術流程,以應對市場變化和需求。 5. 其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 【T-L】新材料開發工程師(林口廠)

    白金科技股份有限公司
    光電相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 專注於開發及導入新材料,包括高分子聚合物、奈米粒子、染料等,以滿足市場需求和技術要求。 2. 新材料性能測試,包括強度、耐熱性、耐腐蝕性等,確保其符合應用標準。 3. 優化現有材料的配方和製程,以提高性能和降低成本。 4. 材料或是製程導入等技術文件撰寫,樣品製作等 5. 其他主管交辦事項
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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