- 月薪35000~45000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 產品信賴度驗証及報告製作 2. GR &R、 Correlation 進度安排/測試/報告製作 3. 品質異常分析及追蹤 4. 量產品定期取樣驗證 5. 實驗室樣品管理 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整
- 月薪33000~38000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.出貨檢驗工作安排與管理 2.出貨包裝抽查 3.出貨報告處理 4.出貨異常回饋與驗證 5.出貨尺寸、光譜量測 6.客訴異常回饋追溯與分析 7.每週/月良率統計與分析 8.出貨樣品分類整理 9.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整
- 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 現有原物料市場情報蒐集 2. 供應商談判與議價 3. 新供應商、新材料、替代料survey導入 4. 執行成本分析專案
伙食津貼員工健身房員工餐廳員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保員工餐廳 - 月薪30000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新展開
★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入 ★ 工作地點：南定省 、培訓地點：北江省 1.針對客戶需求協調廠內相關單位配合。 2.針對客戶問題及時性回饋/對應客戶。 3.主導定期與客戶電話會議與報告統整。
伙食津貼員工健身房員工餐廳員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 有線(USB)及無線(BLE)HID裝置韌體設計 2. 產線測試相關軟體韌體設計 3. 輸入裝置相關新產品/新技術開發研究
生育補助員工國內、外進修補助分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.探針卡維修 2.設備、治工具維護保養 3.無經驗可，公司提供完整培訓計畫 4.具良好工作態度及抗壓性 試用期上班時段：8:45~17:30 正式上班時段：採輪班-兩班制 (有輪班津貼) 日班：7:30~16:15、夜班：15:45~00:30 【好薪情】 *保障年薪14個月。 【邀請您~加入美科樂電子】 *歡迎非理工科系朋友加入我們的行列， 具備工作熱忱、細心、責任感、願意學習，公司會提供完整培訓計畫。 *若有封裝測試廠經驗者尤佳
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪35000~40000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 薪酬及各項獎金計算發放 2. 派遣薪資結算 3. 人員任用/晉升/試用期滿作業 4. 間接人員面試 5. 勞健保相關業務暨團險辦理 6. 福委會事宜協助 7. 單據審核 8. 統計報表產出 9. 部門工作支援與主管交辦事項 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責機能材料產品之銷售及新產品開發 2. 產品送樣、報價、量產等與客戶端連繫及相關業務聯繫 3. 定期報告銷售進度及市場說明 4. 掌握產品設計時程及產量狀況 5.具英文或日文專長
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、負責開發台灣區電子/半導體/化工產業等主要標的大型客戶。 2、負責開發台灣區大型客戶/國營企業/高科技系統工程公司專案客戶。
三節獎金意外險員工團保勞保健保 - 論件計酬20000~3000000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.對銷售業務工作有興趣，富強烈企圖心、且善於溝通 2.開發客戶，拓展市場，以達成業績目標 3.聯繫、回訪服務經營客戶關係，以取得訂單 4.協助開發找尋有意將屋頂出租做太陽能光電的住宅.廠房或土地 5.協助案件公證租賃或工程合約簽訂
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.稽核工作經驗2年以上。 2.會計師事務所審計工作經驗2年以上。 3.公開發行公司工作經驗3年以上。 4.平日稽核工作。 5.配合會計師內控查核。
- 月薪32000~45000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. AVI (外觀檢驗)機台操作、異常排除。 2. 機台 / 品質異常處理，確保機台達到稼動標準，依照檢驗規範設定參數。 3. 現場作業及跨門之溝通與協調。 4. 人員生產管理。 5. 其他主管交辦事項。
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