- 月薪33000元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工地現場監工及參與太陽能發電系統安裝施工(需屋頂作業)。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.參與盤體施作安裝，現場設備安裝、配管線槽、拉線 。 4.協助案場維運巡查及基本問題及故障檢修排除。 5.協助工務主管進行調度工務行程、表單製作整理、進度跟催等工作。 6.協助工務主管進行物料整備、物料配送(手排貨車) 。 7.完成主管交辦公司工作事項
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新展開
光電自動化系統設計 熟悉自動控制與影像辨識，具備Python或C語言能力
員工手機配發或補助誤餐費員工結婚補助生育補助國內旅遊 - 月薪40000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
陽光伏特家致力實現永續未來，採扁平組織與透明溝通文化，重視每位夥伴的成長與發展，並在制度上透過每日7小時工時與優於法規的特休等福利，打造更友善與平衡的工作環境。 工作內容： 1. 負責庶務用品及零食的管理與採購。 2. 協助日常信件的收發與郵局寄件。 3. 零用金支出與憑證管理。 4. 接待來訪貴賓並接聽來電，展現陽光伏特家的專業與溫度。 5. 辦公環境小管家，協助維持工作空間的整潔( 定期有清潔公司負責，僅需協助部分)。 6. 協助管理集團內資產、設備。 7. 文件與行政支援，協助部門處理一般文書作業。 8. 協助集團需求與專案(包含但不限於：活動場地預約)。 9. 工作型態以內勤為主，少部分支援外勤任務。 【福利制度】 －優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！ －每日工時 7 小時，兼顧效率與生活品質。 －每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。 －學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。 【友善職場環境】 －舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流 －便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便 －提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
陽光伏特家致力實現永續未來，採扁平組織與透明溝通文化，重視每位夥伴的成長與發展，並在制度上透過每日7小時工時與優於法規的特休等福利，打造更友善與平衡的工作環境。 工作內容： 1. 影音腳本規劃：短影音、廣告片、品牌影片等內容發想與腳本撰寫，資訊視覺化梳理（如圖卡設計建議） 2. 頻道經營與優化：經營 YouTube、IG、Tiktok 等頻道，統整並分析影片表現數據 3. 專案管理：跨組別協作、時程控管、進度追蹤，確保內容如期高品質完成 4. 其他製作相關支援與討論 如果你熱愛用影片講故事，享受影像創作的過程，歡迎加入我們！請在投遞履歷時附上你的作品集，讓我們看見你的創意與實力。 【福利制度】 －優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！ －每日工時 7 小時，兼顧效率與生活品質。 －每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。 －學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。 【友善職場環境】 －舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流 －便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便 －不定期員工聚餐 －提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 台中市潭子區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.空調系統.空壓系統.高真空系統...等廠務設備，保養用零件及部品管控/依排程完成定期保養事項，零件詢價請購/維持設備妥善率。 2.空調系統.空壓系統.高真空系統...等廠務設備，每日開關機.巡檢.異常查修處理，異常發生時故障排除或維修，節電.維持設備妥善率。 3.廠務需求單執行/依各部門提出需求單內容進行/完成各部門需求。 4.ISO 50001系統維護及執行。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
特殊氣體鋼瓶更換 氣體相關設備操作及維護 化學品更換 化學品機台設備操作及維護 (有無經驗皆可)
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪36000~36000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.主要負責 蝦皮 MOMO 圖片 後製修圖 上架 2.美工商品修圖/網頁設計/FB/網拍美工/HTML/商品美學. 3.電商平台上架商品圖片整理、上傳、資料建檔；網頁設計兼美編設計、DM製作 4.負責主管交辦任務; 網路資料編輯.校搞.刊登網路資料. 本公司主要產品為LED照明燈具 燈具配件 如有相關經驗者尤佳 !!!!有業績獎金!!!
勞保健保加班費週休二日育嬰假 - 月薪45000~70000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於提供綠能解決方案的領導企業，業務涵蓋太陽能光電系統的設計、施工及營運服務。 工作內容： 1. 負責太陽能光電系統的施工，包括設備安裝、接線及測試，確保系統正常運行。 2. 定期進行光電系統的檢查、維修以及性能優化，確保穩定性與高效能運轉。 3. 規劃與執行太陽能系統建置進度，確保工程在預定期限內完成。 4. 參與光電產品的品質檢測，並針對設備效能提出改善建議。 5. 負責施工物料與設備的物流運輸，包含操作麵包車與5噸貨車。 6. 協助光電系統現場技術支援，處理技術疑難與故障排除工作。 7. 熟悉相關法規與安全標準，確保施工遵守規範並維護作業現場安全。 8. 撰寫工程相關報告及作業記錄，與團隊保持良好溝通。 我們誠摯地邀請你加入我們，共同投入推動綠能產業的行列。無論你是否具備相關經驗，只要你渴望學習並對綠能技術充滿熱忱，這裡將是你大展所長的舞台。期待你的加入，一同塑造更加永續的未來！
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 月薪30000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
鏡片模具組立： 1.模具尺寸調整 2.模具鉗工修整 3.模具異常對策 4.模具設變加工 5.模具保養組立 6.零件量測
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30590~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★ 應徵資格 Qualifications : 1. 需具備基本中文或英文溝通能力。 Chinese or English communication ability is necessary. 2. 符合僑外生評點制分數資格，需提供相關文件。 Foreigners should be foreign students who have Bachelor degree in R.O.C., and employment permits will be distributed to those who score above 70 points. The necessary documents are required to provide. ★ 職缺 Job Vacancies : 【職缺1：生產技術員 Production Operators / 品檢技術員 QC Operators】 工作內容：生產機台操作M/C operation / 品管作業 QC control / 產品檢驗 Inspection 條 件：無經驗可 No experience required 【職缺2：製程 PE / 設備 Equipment / 廠務 Facility / 環管工程師 Environment Engineer 】 工作內容：製程改善 PE improve / 設備廠務維修 Equipment Maintenance／環境類設備操作 Environmental Equipment Operation 條 件：具相關工作經驗者，請詳述工作經歷 Relevant experience is better. ★ 工作時間 Working hours : （依職務之工作需求 Base on position） 日班 Day shift 07:30 ~ 16:45 / 大夜班 Night shift 19:30 ~ 04:45（輪班 Rotate shifts / 固定班 Fix shift）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、勞資會議召開與紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5. 規劃公司之訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，協助部門主管作為日後進行職務說明書建立、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需要改進的政策提出建議，以達成最佳管理成效。 8. 管理辦法修定與核備。
年節獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助 -
