• 時薪194~194元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為改裝分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待改裝完成後進駐新開店。
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪29000~35000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪30000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售,櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一,將與團隊一起負責店面業務,有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位,期待您的加入!
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    員工在職教育訓練產假產檢假就業保險全勤獎金
  • 月薪28590元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.處理各醫院破損布品 2.依主管要求縫紉各式工作與其他工作安排
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  • 時薪190~190元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.處理各醫院破損布品 2.依主管要求縫紉各式工作與其他工作安排
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  • 月薪30000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.行政文書資料處理 2.執行主管或公司交辦事項 3.協助主管規劃品保制度及交辦工作
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  • 月薪28590元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    衣物褶疊,打包作業員 工讀生可
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  • 時薪190~190元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援,店內環境維護
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  • 月薪37500~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    《底薪+獎金制》 ※主要工作內容: 1.安裝電視、音響商品及施工,案場溝通及進度排程。 2.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎日班,週休二日 ※薪資待遇: ◎到職起薪37,500元起,業績獎金另計 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
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    春酒生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪36500~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎月休8天,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇: ◎到職起薪36,500元起,業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通,表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就/樂趣: 拓展人際關係,服務百貨公司頂級顧客,並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
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    春酒生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪190~190元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新
    身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪46000~49000元 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 ●Wow!專業需求你需要! 1. 需具創意提案能力,有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.年度工作計劃落定,與企劃部統籌年度檔期設定與預算分配 7.檔期設計方向主導,設計風格符合商場及檔期需求,掌握整體商場調性 8.團隊能力盤點,培養部屬專精能力,提供未來工作目標之建議 9.跨事業體之大型專案協調(如:暑假、聖誕節),以利適合商場執行之項目 10.與高階主管/企劃主管溝通設計方向 11.要有擔任五年以上的主管職經驗 ●這些很加分! 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊,除了視覺與空間的能力,我們團隊也相當重視你的思考與創意,在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受!一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為襄理的你,更具備能夠洞悉部屬之能力與執行力概況,妥善理順同仁間的工作執落實精確度,同時以跨單位合作之項目能更加協調與工作默契,與外部單位合作之檔期,精準掌握與維護商場目標需求外,亦能符合檔期主題規劃,完成整體工作目標。 能需了解每個設計同仁的工作能力與專案執行的落實與否,適時提出調整方法符合目前部屬的能力值;跨部門與企劃同仁溝通,也在符合行銷面的需求下,亦可讓設計同有發揮的空間舞台。 ●Hey!設計夥伴你可以? 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置,發揮你的設計才能,創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考,檔期活動與團隊一起腦力激盪!開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品,並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革,品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行,常態專案落實,一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作,成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等,利用工作之餘團隊實地考察!一起在各地吸收靈感放大視野,同時提出規劃時段,讓設計同仁能有出差考察機會,了解目前世代的設計新鮮事,回交考察報告,找出適合商場的新穎設計方式。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪41000~46000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 ●Wow!專業需求你需要! 1. 需具創意提案能力,有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.針對設計團隊部屬間的工作能力與個人特質的了解,需適時提出團隊的工作落實可能與否 7.提供部屬專案提出之意見與想法,且具有正確的工作執行流程與規劃 8.跨部門順暢溝通合作(企劃/營業)等,能符合各單位與設計團隊間的工作默契 9.與單位主管適時分析部屬概況,有效調整團隊並優化 10.要有擔任二年以上的主管職經驗 ●這些很加分! 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊,除了視覺與空間的能力,我們團隊也相當重視你的思考與創意,在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受!一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為主任的你,更能需了解每個設計同仁的工作能力與專案執行的落實與否,適時提出調整方法符合目前部屬的能力值;跨部門與企劃同仁溝通,也在符合行銷面的需求下,亦可讓設計同有發揮的空間舞台。 ●Hey!設計夥伴你可以? 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置,發揮你的設計才能,創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考,檔期活動與團隊一起腦力激盪!開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品,並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革,品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行,常態專案落實,一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作,成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等,利用工作之餘團隊實地考察!一起在各地吸收靈感放大視野,同時提出規劃時段,讓設計同仁能有出差考察機會,了解目前世代的設計新鮮事,回交考察報告,找出適合商場的新穎設計方式。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 規劃並安排主管會議行程,製作詳細紀錄與會議摘要,確保會議內容有效被傳達與執行。 2. 分析營運數據,撰寫決策報告,運用市場分析工具與數據模型,輔助管理層制定關鍵決策。 3. 制定並優化集團事業的百貨、生技、餐飲及飯店部門管理制度,採用關鍵績效指標(KPIs)以提升部門運作效率。 4. 協調跨部門資源整合,進一步優化各部門溝通流程,確保策略執行的一致性。 5. 進行市場趨勢分析與競爭環境評估,結合消費者行為洞察,制定明確的營運策略與行動計畫。 6. 監控專案進度,評估執行效果,運用專案管理工具如Jira或其他軟體提出改善建議。 7. 主導團隊合作,設計與實施員工培訓課程,開發績效考核系統,促進人才發展與團隊成長。 8. 協助董事會報告,編撰決策文件,處理行政文書以支持集團高層及行政部門效率。 9. 建立並推行財務與預算跟蹤機制,進行成本評估與進度分析,確保整體營運目標達成。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會