- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位經驗豐富的CDP產品經理，專注於會員數據分群和應用AI技術來提升個性化行銷與數據洞察。此職位要求您能深刻了解客戶資料平台的核心功能與價值，並運用敏捷開發（Agile Scrum）方法，帶領跨職能團隊快速迭代產品，實現業務增長和客戶價值最大化。 主要職責 1.產品規劃與策略 o根據業務需求與市場趨勢，制定CDP產品目標與發展路線圖。 o設計會員數據分群功能，支持個性化行銷策略與用戶精準觸達。 o推動AI技術在CDP中的應用，實現自動化分群、行為預測及數據洞察。 2.需求分析與落地 o分析客戶行為、會員分層需求與業務場景，設計創新解決方案。 o與客戶和利益相關者深入溝通，確保產品需求明確且有價值。 3.敏捷開發與團隊管理 o作為敏捷開發團隊的產品負責人（Product Owner），制定並維護產品待辦清單（Product Backlog）。 o主持短衝計畫（Sprint Planning）、每日站會及回顧會議，確保產品按時交付且符合質量要求。 o與工程團隊、數據科學家及設計師緊密合作，推動 AI 技術開發與整合。 4.數據驅動的產品優化 o監控會員數據分析與產品績效，通過數據指標與用戶反饋持續優化功能。 o評估AI模型效能，確保技術應用帶來實際商業價值。 5.市場趨勢與競品分析 o持續關注CDP與AI技術的行業趨勢，探索創新應用場景。 o分析市場競爭格局，制定差異化產品策略。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是一支快速成長的數據團隊，致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴，與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長，並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力！ 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的人： 1. 熱愛數據技術 - 對數據工程充滿興趣，渴望深入探索並成長為數據科學專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論，找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力，能適應快速變化的技術環境，持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態，不設限自己的發展，樂於嘗試新技術與跨領域合作 1.AI 與數據模型開發: 獨立完成機器學習模型(（回歸、分類、聚類等）的設計、訓練與開發任務，用於業務、行銷、商品等部門利用數據，提升業務策略與成效 2.跨部門協作: 訪談需求單位，配合業務目標，應用AI智能模型與數據技術規劃落地於業務場景之方案。 3.數據處理與特徵工程: 從零開始進行數據清洗、特徵工程及分析，確保數據質量與模型效能最佳化。 4.資料建模分析: 透過訓練機器學習模型及數據分析，提供有價值的洞察和建議，以協助業務推展。 5.技術優化與維護: 監控模型運行效能，進行迭代優化，確保技術方案的穩定性與持續改進 【條件要求】 －有相關領域的學學位，如、統計、數學、資管、資工等數據相關工作 －具備三年以上大數據分析/機器學習相關工作經驗，需於面試展示數據相關專案 －具備良好的溝通能力，需與使用者PM確認落地情境，以及與工程師溝通確認部署與API工項 －熟悉SQL、Python (pandas、numpy、pyspark、scikit-learn等套件)，面試時將有上機考試 －具備推薦系統、會員標籤預測等建模經驗，且能維運並優化模型，確保其表現符合使用效益 【加分項目】 －具雲端數據平台開發經驗，GCP尤佳。 －具備使用 Docker、Kubernetes 以及 CI／CD 等經驗尤佳。 －具備使用 RESTful API 等經驗尤佳。
員工生日禮金年終獎金產假年節獎金三節獎金 - 月薪36000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持門市環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36500~60000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
尾牙生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪36000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35600~40500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~37200元 新北市中和區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
