- 月薪42000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~38000元 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、具數據分析解讀能力 2、簡報製作與說明 3、熟悉自媒體宣傳手法 4、能與顧客應對交流 5、具團隊溝通協調能力
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪195~195元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 時薪190~190元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.視公司需求支援面銷活動。 門市收銀、清潔、補貨 ~歡迎二度就業~
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~36500元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪35000~36500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 電子商務平台維護:BN更換、產品上下架設定、活動設定…等平台日常維護。 2. 庫存報表處理:每週安排庫存報表更新與安排入倉，退貨安排處理或退回。 3. 線上客服處理:訂單與產品問答回覆與查詢。 4. 報表分析:電子商務平台績效報表分析。 5. 競品分析:產品相關競品價格與活動分析。 6. 主管交辦事項
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪38000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥 誠徵【手排小貨車送貨司機】🔥 💰 月薪 $38,000 起！ 📦 穩定工作｜供餐｜周休二日 🚛 你是穩定駕駛的好手嗎？想找一份輕鬆好上手的工作嗎？ 現在就是你的機會！加入我們，不僅有穩定薪資，還有供餐，讓你無後顧之憂！ 📍 工作內容 ✅ 駕駛手排小貨車，負責貨物配送（需持普通小型車駕照） ✅ 配送範圍單純，貨量穩定，不需重勞力 ✅ 公司氣氛和諧，同事友善、好相處 ✅ 工作環境穩定，薪資準時發放！ 🎁 你將享有 ✔ 月薪 $38,000 起（依能力調整，讓你有更好發展！） ✔ 公司提供中餐，不用煩惱吃什麼 ✔ 週休二日，工作與生活平衡💯 ✔ 穩定、友善的工作環境，讓你安心發展 📍 工作地點 🏠 台中市東區大公街41號（東來食品有限公司） 📞 【🔥 有意者請直接來電預約面試！🔥】 📌 聯絡人：凃盈竹小姐 ☎ 電話：(04) 2227-6851（不用等通知，直接來電，搶先卡位！） 🚀 好機會不等人！想要穩定好工作，馬上撥電話吧！ 🚀
全勤獎金年節獎金禮品員工團保免費供餐 - 月薪34000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~35300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項 【籌備期間須配合鄰近門市受訓支援】
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32500~33800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項 【籌備期間須配合鄰近門市受訓支援】
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪31000~32300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項 【籌備期間須配合鄰近門市受訓支援】
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪34400~38100元 新北市中和區 工作經歷不拘 15天前更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
