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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.輔助主設計師進行服裝打樣單製作與生產流程行政事務 2.輔助主設計師選擇適合的面料、顏色和副料進行打樣 3.電腦軟體繪製設計印花圖及配色 4.建立商品大貨訂單與廠商聯繫 5.參與商品試穿修改與尺寸丈量 6.輔助主管進行服裝企劃資料收集與發想 7.收集每季流行趨勢與特色主題 8.處理開發部門等相關行政工作 9.其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~45000元 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 : 1. FB廣告、 Google Ads 廣告、IG廣告管理投放。 2. 商品銷售數據應用分析及數據分析實務應用。 3. 年度行銷企劃與執行及預算規劃執行。 4. 與廣告商代理商合作接洽事宜。 5. 行銷活動數據分析與與策略規劃。 6. 行促案系統設定。 7. 完成主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29000~35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＜工作內容＞ 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服 - 月薪29200~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29200~35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 14天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. PORTER INTERNATIONAL百貨櫃點及門市拓展、管理。 2. 品牌業務拓展計畫擬定與控管&營運策略、活動規劃與執行。 3. 店櫃人員(招募/面試)管理與教育訓練規劃及優質銷售服務執行(考核)。 4. 帶領銷售團隊達成業績目標並提升團隊績效。 5. 執行並檢測工作目標管理流程與改善、強化銷售人員競爭力。 6. 商品採購、庫存掌控、統計分析、規劃及活動執行。 7. 市場訊息研調及百貨/通路聯繫洽談、溝通談判事宜。 8. 預算編列及營業數據分析。 9. 專案規劃、追蹤、管理能力。 10. 快閃店營運洽談。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. PORTER INTERNATIONAL百貨櫃點及門市拓展、管理。 2. 品牌業務拓展計畫擬定與控管&營運策略、活動規劃與執行。 3. 店櫃人員(招募/面試)管理與教育訓練規劃及優質銷售服務執行(考核)。 4. 帶領銷售團隊達成業績目標並提升團隊績效。 5. 執行並檢測工作目標管理流程與改善、強化銷售人員競爭力。 6. 商品採購、庫存掌控、統計分析、規劃及活動執行。 7. 市場訊息研調及百貨/通路聯繫洽談、溝通談判事宜。 8. 預算編列及營業數據分析。 9. 專案規劃、追蹤、管理能力。 10. 快閃店營運洽談。
勞保健保 - 月薪32000~50000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
尋找對時尚流行有高敏銳度的你！ YOSHIDA PORTER品牌的愛用者， 歡迎加入銷售團隊，成為我們的品牌大使！ 【新進保障&同業水準以上的常態薪資及福利】 到職即享最低薪資32,000元起，常態性薪資可達32,000元~50,000元 ◆上班/休假制度 1. 四週排休8天(排班制)，四週基本工時160hr 2. 每日常態工時8小時，用餐時間不扣工時(時段依櫃位主管安排) 排班超時以加班費計算 ◆ 福利類 1. 團體保險(意外/醫療/職災險) 2. 勞動節/中秋節/聖誕節禮金 3. 伙食津貼 4. 久任獎金 (三年/五年/八年) 5. 員工購物優惠 6. 員工制服 7. 健康檢查 8. 春節開工紅包 9. 婚喪津貼 ◆ 獎金 1.年中/年終獎金 2.每月績效獎金 3.競賽/檔期獎金 以上依試用期考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆培訓計畫 1. 新進人員，採資深店長／店員現場培訓 2. 新品上市教育訓練-每年兩次 3. 不定期TEAM BUILDING活動 ◆ 其他 1. 春酒/尾牙聚餐 2. 不定期部門聚會 【工作內容】 1. 負責品牌門市營運與銷售管理 2. 門市業績目標追蹤與達成 3. 人員溝通協調與品牌活動執行 4. 建立與維護客戶關係 5. 售後服務處理與提升回購率 ＜具門市管理與服飾銷售經驗者佳＞
勞保健保 - 月薪30000~32000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1) 網站每日出、退、換貨處理。 2) 網站商品上下架執行及維護。 3) 基本客服處理。 4) 圖檔排程規劃及進度追蹤。 5) 產品進銷存數據整理。 6) 其他主管交辦事項及部門後勤支援。
勞保健保 - 月薪32000~38000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1) 具電子商務整體經營方向。 2) 經營公司品牌及電商通路操作。 3) 電子商務通路之行銷與促銷活動規劃與執行。 4) 電子商務通路業績分析與策略擬定。 5) 電子商務網購平台管理(商品上下架、文案、圖檔、活動等執行)。 6) 版面曝光與活動規劃成效之追蹤。 7) 後台操作/ 帳務核對及銷售報表製作管理。 8) 與平台方之溝通。 9) 電商售後服務、客訴處理。 10) AD製作與修改。
勞保健保 - 月薪30000~32000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.商品進出貨、盤點、調儲等相關作業。 2.從事商品重整、包裝作業及電子商務相關工作。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。
勞保健保 - 月薪33000~40000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 跨店櫃更新陳列及陳列維護 2. 了解門市的重點發展順序和營業目標，機動調整陳列&效益分析 3. 品牌陳列相關道具管理&上架作業支援
勞保健保 - 月薪32000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
尋找對時尚流行有高敏銳度的你！ PORTER INTERNATIONAL品牌的愛用者並能完整傳達製包理念:簡約、品質、實用、驚喜、細節！ 歡迎加入銷售團隊，成為我們的品牌大使！ 【新進保障&同業水準以上的常態薪資及福利】 到職即享最低薪資32,000元起，常態性薪資可達32,000元~50,000元 ◆上班/休假制度 1. 四週排休8天(排班制)，四週基本工時160hr 2. 每日常態工時8小時，用餐時間不扣工時(時段依櫃位主管安排) 排班超時以加班費計算 ◆ 福利類 1. 團體保險(意外/醫療/職災險) 2. 勞動節/中秋節/聖誕節禮金 3. 伙食津貼 4. 久任獎金 (三年/五年/八年) 5. 員工購物優惠 6. 員工制服 7. 健康檢查 8. 春節開工紅包 9. 婚喪津貼 ◆ 獎金 1.年中/年終獎金 2.每月績效獎金 3.競賽/檔期獎金 以上依試用期考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆培訓計畫 1. 新進人員，採資深店長／店員現場培訓 2. 新品上市教育訓練-每年兩次 3. 不定期TEAM BUILDING活動 ◆ 其他 1. 春酒/尾牙聚餐 2. 不定期部門聚會 【工作內容】 1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行，依照顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動提供顧客相關選購建議，致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程有效率的執行店務管理，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。
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