工作職責：
倉庫銷退貨、盤點、存貨、理貨、出貨車輛安排等作業。
具備條件：
1.堆高機操作證資質
2.無抽菸、吃檳榔習
3.可配合平假日加班
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1、各營業所人員管理及業務團隊培育
2、新客戶及新通路開發
3、產品銷售目標達成及品牌推廣
4、客戶關係維護
5、其他上級交辦事項
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憶霖企業股份有限公司(總公司)-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
1.生產線進度的排定與管理
2.指揮有關產品製造、監控產品生產過程
3.提出品質及生產成本之管控計畫
4.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發
5.試產／量產時的產品異常分析改善
6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標
7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度
8.解決、協調作業員在作業時發生的問題
9.作業員出缺勤管理
10.完成主管交辦事項
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條件不符 請勿投履歷
1-麵包廠內相關工作。
2-工作中全程站立，沒有座椅。
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盛蒼企業有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
工作內容:
1.專業沖泡茶訓練
2.專業茶飲製作
3.備餐備料
4.收銀結帳
5.顧客服務訓練
歡迎內心充滿服務熱忱具有不怕吃苦的精神
兼具責任感、天性樂觀、喜歡接觸人群且對茶有豐富興趣的朋友，讓我們熱情邀約您共襄盛舉。
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天仁茶業股份有限公司(天仁茗茶)-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
我們的這項職務，負責的工作內容有：
．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。
．將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:燙青菜、煮飯、煮茶、裝便當等事宜。
．於顧客用餐完畢後,清潔整理消毒環境,維持營業地點之整潔及美觀。
．負責結帳、收銀、送餐等工作。
．需自備機車
工作時段:
08:00~15:00
公司供餐(1餐)
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雞大王股份有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
完成主管交辦有關生產產品事宜:
1.協助或自行裝卸貨物
2.送(載)貨
3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修。
4.審度交通情況，遵守交通規則。
有意者請致電預約面試時間，04-23380380
*固定週五、週六休假，對工作有熱誠、責任感、肯刻苦耐勞*
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榮晟企業有限公司-使用1111南台灣徵才服務 https://www.1111job.com.tw/
1.經營管理、溝通、客訴處理能力。
2.執行與追蹤各項營運績效管理目標
2.選任、訓練、考核所屬單位之人員。
3.內外部門協調溝通能力，建立並維護良好顧客關係。
4.執行進銷貨分析 。
5.人員調度、值班管理及教育訓練。
其他：
1.需具備相關行業之工作經驗達2年以上，並有管理職之工作經驗者優先考慮 。
3.情緒管理佳、配合度高、負責任、能與同事相處融洽。
4.熱愛美食 。
5.薪水面議(底薪+獎金)。
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【工作內容】
1.具備網路行銷企劃經驗1年以上。
2.可獨立作業，完成提案撰寫並具備溝通說明能力。
3.社群經營文案撰寫管理(Facebook、LINE@、IG、Google...等)。
4.網路交易平台開發 / 管理/維護。
5.公司行銷規劃執行市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、競品觀察，資料收集與分析。
5. 新品上市通路及門市行銷規劃、執行與分析。
6.熟悉社群行銷操作、部落格、PTT等。
7.會員粉絲資源管理建檔
8.進行網路行銷及服務的成效追蹤以及報表撰寫。
9. 協助主管交辦事宜
10. 一般行政文書資料處理以及歸檔作業
其他條件
1. 具數位行銷專案企劃或執行經驗、具廣告文案或新聞編輯經驗者佳
2. 可提供類似經驗簡報或成品佳
3. 1年以上社群相關工作經驗, 且熱愛電影與數位影音者尤佳
4. 網路的愛好者, 生活上80％的活動都和網路有關
5.簡易攝影及商品拍照、影片剪輯、修圖美化與設計編排。
6.需支援公司行銷活動，重視團隊精神，且具備良好的溝通能力。
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1.儲備幹部。
2.負責理貨作業。
3.依照主管指示進行工作內容操作及訓練。
4.採固定班別上班,不須輪三班。
5.需定點久站、穿無塵衣作業。
6.需搬重，無經驗可。
7.訓練津貼、激勵獎金、加班費另計。
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1.依照主管指示進行工作內容操作及訓練。
2.無經驗可。
3.採固定班別上班,不須輪三班。
4.需定點久站、穿無塵衣作業。
5.負責洗籃作業支援理貨作業
6.加班費另計。
7.需搬重、常碰水。
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1.負責洗籃作業支援理貨作業。
2.依照主管指示進行工作內容操作及訓練。
3.採固定班別上班,不須輪三班。
4.需定點久站、穿無塵衣作業。
5.需搬重，無經驗可。
6.加班費另計。
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1.儲備幹部。
2.負責理貨作業。
3.依照主管指示進行工作內容操作及訓練。
4.採固定班別上班,不須輪三班。
5.需定點久站、穿無塵衣作業。
6.需搬重，無經驗可。
7.訓練津貼、激勵獎金、加班費另計。
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1.依照主管指示進行工作內容操作及訓練。
2. 4℃疊貨、理貨、低溫作業，需搬重。
3.無經驗可。
4.採固定班別上班,不須輪三班。
5.需定點久站、穿無塵衣作業。
6.加班費另計。
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