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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43750元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 國內與海外金融市場投資與籌資工具之規劃研擬及執行 2. 國內與海外資本市場籌資研擬 3. 集團海外資產投資與專案性工作 4. 外匯操作與集團匯率風險管理
員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金 - 月薪36650元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責供電設備巡檢及抄表紀錄。 2.協助現場確認設備狀況。 3. 可配合輪班及排休 4.夜班津貼另計，50元/時 (21~07，最高10小時)
員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金 - 月薪31000~35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.食材製備。 2.簡單烹調。 3.多份量測試。 4.其他主管交辦事項。 ※大專以上相關科系畢業※歡迎餐飲、營養相關科系 ※外縣市同仁另有租屋補助※
年節獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪36000~40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.全家便利商店商品鮮食、甜點類商品開發製作。 2.配方撰寫、製造標準書。 3.烹調邏輯、市場敏銳度、成本觀念。 4.不定期國外市調學習。 ※大學以上相關科系畢業※ ※開發商品成功上市後，每月每支商品發放上市獎金※ ※依個人工作表現發放每季獎金※ ※外縣市同仁另有租屋補助※
年節獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪36300~40900元 雲林縣林內鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1.執行線上品管作業，定時巡檢、抽檢與檢驗原料、半成品和成品。 2.各式製程巡檢文件表單紀錄。 3.執行食品良好衛生規範之項目 (GHP之執行監督、衛生管理相關工作)。 4.量測儀器校正，清潔藥劑管理。 5.針對客訴、異常問題提出檢討與改善方針。 6.協助外部稽核並執行改善與確校。 7.實驗室自主檢驗相關作業。 8.其他主管交辦事項。 備註： 1.需配合加班、輪班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。
產假員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助 - 月薪36000元 台南市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
製造職務說明： 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護
需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~38000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【早上班早下班 × 工作生活平衡 】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~32000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1協助物料及原料規格書制定、簽樣核對、及原物料配料確認 2.食品、生物相關科系者佳 3.工期至116.01.29
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股 - 月薪33000元 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. FSSC22000/HACCP食品安全管理驗證系統推動 2. 製程檢驗、製程品質管制、品質異常處理 3. 現場儀器校驗 4. ISO文件管理、彙整成品檢驗報告 5.客訴調查與分析 6.新產品試車製作 7.執行內外部稽核活動 8. 品質優化專案 熟稔食安管理相關規範，如：HACCP、ISO 22000、FSSC22000 具食品安全管制系統60A、60B證書佳 具食品技師證書佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣元長鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 人資策略規劃與執行：擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的策略計劃，以支持公司年度營運策略目標。 2. 招募與人才配置：規劃高階或關鍵人才招募管道，建立招募甄選制度，優化履歷篩選、面試流程與報到作業，提升選才質量。 3. 績效與薪酬管理：設計與優化績效考核體系（KPI/OKR）、薪酬結構與獎酬政策（C&B），確保具有市場競爭力並提升員工激勵效果。 4. 制度建置與法規遵從：建立完整的公司人事管理規章、職務說明書，並確保所有運作符合最新勞動法令。 5. 組織發展與人才培訓：建立培訓體系，系統性規劃職能課程，強化人才梯隊建設。 6. 員工關係與企業文化：推動企業文化建設，建立良性的員工溝通管道，提升員工歸屬感與組織凝聚力。 7. 人資事務管理：督導人事資料維護、勞健保作業及其他跨部門行政協助。
員工宿舍員工停車位或停車補助國內旅遊春酒員工結婚補助 - 月薪34800~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責中壢大全聯以及全聯的商品維護 (補貨、特殊陳列) 2. 產品推廣介紹 3. 維繫穩定客戶關係
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據相關法規，執行人事制度規劃、管理及法令遵循作業，並追蹤法規異動與內部制度調整。 2. 規劃並執行食品製造現場及行政職缺之招募與甄選作業，包含職缺需求確認、職務說明建立、履歷篩選、面試安排、人才評估、錄取通知及報到流程管理。 3. 負責員工出勤、排班、加班、請假、勞健保、勞工退休金及薪資計算相關資料管理，操作人力資源管理系統、考勤系統及薪資軟體，確保人事資料正確與作業時效。 4. 建置及維護薪酬福利、績效考核、職等職級及員工獎懲制度，定期彙整人事成本、離職率、缺勤率及人力配置等數據，製作人力資源管理報表並提供管理決策參考。 5. 執行員工關係及勞資關係管理，辦理勞資會議、勞動契約、工作規則及人事檔案管理，並依程序處理員工申訴、勞資爭議及相關文件。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市烏日區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.資料與交易條件維護：負責合作單位（含客戶、物流廠商等）基本資料與交易條件建檔，確保資料完整與正確。 2.後勤流程規劃及執行：依各合作單位合約條件、訂單接收與出貨規範、帳務方式規劃公司內部與廠商間最佳運作流程，並負責各相關單位之溝通與協調。 3.前置作業申請：按公司規範與提報時程完成商品銷售所需之內外部申請作業。 4.日常營運管理：確保同仁執行訂單、庫存、出、退貨等作業順暢且符合合約條件。 5.客戶關係維護：為客戶端採購、統倉或物流中心窗口日常對接者。 6.異常排除與客服：負責產品品質異常初步對接、客服投訴處理。
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