- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場與銷售通路，以達成公司業績目標。 2.經營傳統市場、地方連鎖通路、經銷商及餐飲通路等客戶關係。 3.負責既有客戶維護、客情經營、新客戶(陌生)開發及業務拜訪。 4.依公司安排進行跨區出差、帳款確認及應收帳款追蹤作業。 5.定期回報市場狀況、客戶需求、競品資訊及銷售進度。 6.其他主管交辦之業務開發、通路經營及客戶服務相關事項。 【職務條件】 1.能接受外勤型業務工作模式，並可配合公司業務開發及客戶拜訪需求，安排跨區出差或外勤作業。 2.具備良好溝通能力、服務熱忱與業務企圖心。 3.能獨立作業、主動積極，具開發市場與達成目標的執行力。
產假禮品員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1.規劃並擬定產品行銷策略，推動公司整體營運與品牌發展目標。 2.規劃產品市場定位，開發 KA、LKA 等主要通路市場，拓展公司營運版圖。 3.制定產品銷售價格策略，提升市場競爭力與產品獲利能力。 4.分析市場競品、消費趨勢及產業動態，研擬因應策略，維持產品利潤與市場佔有率。 5.規劃市場情報蒐集、消費者需求分析與市場調查專案。 6.規劃並督導商品推廣、促銷活動與品牌行銷活動，以提升銷售績效。 7.建立並分析既有顧客與潛在顧客資料，發展客戶維繫與市場經營方案。 8.規劃、推廣與管理品牌及產品相關文宣、銷售素材與行銷內容。 9.負責產品生命週期管理，包含產品上市、推廣、銷售追蹤、優化與調整。 10.協助制定業務銷售策略，並提出提升銷售績效之改善建議。 11.支援各項業務專案、通路開發及行銷企劃相關工作。 12.其他主管交辦之行銷、品牌、產品及市場開發相關事項。 【職務條件】 1.具產品行銷、品牌經營、通路行銷、業務企劃或市場開發相關經驗。 2.熟悉 KA、LKA 通路運作、食品通路或快消品市場者尤佳。 3.具市場分析、競品分析、價格策略及產品定位規劃能力。 4.具備跨部門溝通協調、專案管理與策略執行能力。 5.具主管職或團隊管理經驗者佳。 6.對食品產業、通路經營及品牌發展具熱情與敏銳度。 【加分條件】 1.具食品、快消品、零售、通路、餐飲或電商相關產業經驗者佳。 2.曾參與新品上市、品牌推廣、促銷活動或通路開發專案者佳。 3.熟悉產品生命週期管理、銷售數據分析及消費者市場調查者佳。 4.具 KA／LKA／經銷商／零售通路合作經驗者佳。 **工作地點：台中/南投，實際工作地點將依公司營運需求及面談結果安排。
產假禮品員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳 - 時薪196~196元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.吧台飲料調配及製作 2.門市銷售吧台收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.吧台飲料調配及製作 2.門市銷售吧台收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪39000~43000元 台北市士林區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們為郭元益集團之烘焙品牌 ─ 木村屋烘焙坊，目前在士林區、仁愛區共兩間門市。麵包的鎮店之寶為超綿乳酪吐司、西點類則是真材實料的多口味日式泡芙&波士頓派，非常期待您的加入! 【工作內容】 1.外場工作：西點類產品戚風、海綿、泡芙之攪拌、整型、烘烤。 2.內場工作：生日蛋糕表面裝飾.夾餡、捲蛋糕、泡芙裝飾灌餡。設備、環境清潔 3.領班必須內外場工作皆能勝任、並協調工作分工。 4.維持產品品質。 5.設備環境清潔。 【工作待遇】 月薪: $39000 –- $43000 (獎金另計) 【上班時段】 06:00~15:00 , 工作 8 小時/日 【學歷要求】 高中(職)以上 【工作經歷】 一年以上實務經驗 【其它條件】 具丙級烘焙執照尤佳 福利制度】 1.同仁享有商品員工優惠價，生日時任選一顆新鮮美味蛋糕帶回家。 2.員工自主成立福利委員會，每季聚餐由員工自己決定吃什麼好料。 3.春節、端午節、中秋節都送你一盒郭元益節慶禮盒，好吃又體面。 4.春酒吃大餐、發紅包、以及舉辦超級刺激的大抽獎。 5.每年健康檢查，關心你的健康。 6.年終獎金依照各部門貢獻，平均一個月以上。 7.每年設定業績目標，達成享有旅遊補助。 【保險】 公司自同仁到職日起即加保 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.團體商業保險 完全符合政府規定，讓你可以安心工作
年終獎金意外險員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~30000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.吧台飲料調配及製作 2.門市銷售吧台收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~34000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客戶諮詢、報價單登打 2.合約書簽訂管理 3.登打生產工作單、回登及歸檔 4.客供料的進料、領料管理(拍照、送驗等) 5.其他主管交辦事項
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 4天前更新展開
加入旺旺採購團隊，負責食品原料與包材的策略採購及團隊管理。 將帶領採購人員，整合內外部資源，確保公司原物料供應穩定、成本合理，並持續優化供應鏈效能。 主要職責 1. 負責食品原料、包材採購與供應商管理。 2. 規劃年度採購策略與成本控管計畫。 3. 協助團隊執行採購流程：訂單、交期、請款與異常處理。 4. 參與供應商開發、議價與品質稽核。 5. 跨部門協調（研發、品保、產銷、物流），確保供應穩定。 6. 帶領並培訓採購團隊，提升專業能力。 7. 主管交辦事項。 專業發展與升遷機會 - 發揮食品/快消品採購專業，累積策略採購經驗。 - 深入供應鏈管理、成本控管與跨部門協作。 任職條件 1. 專科、大學以上學歷。 2. 5 年以上採購經驗，2 年以上主管/帶人經驗。 3. 具食品原料或快消品採購經驗者佳。 4. 熟悉 Excel 等文書處理，具 ERP/SAP 系統經驗尤佳。 5. 良好溝通協調能力，能承擔壓力並推動團隊成長。 （依經歷敘薪）
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪35000~45000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 10天前更新展開
1.品牌行銷活動、數位宣傳、實體活動專案規劃與執行(含線上/線下) 2.活動企劃統籌(現場統籌、進度追蹤、執行與監督管理)) 與成效分析 3.與內部團隊及外部廠商進行溝通協調，推動各項活動專案進度 4.市場研究、競品分析、消費者分析，以利規劃相關品牌知名度和市場接觸率之活動。 5.公司網路平台管理、維護、營運等事務規劃與執行。 6.其他主管交辦事項，執行主管指派之機動性工作。 7.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.畜水產飼料、寵物食品新產品開發與配方管控協調。 2.現有產品品質穩定管控、生產技術提升、流程優化。 3.設備運行及保養維護監督。 4.工安、環安、安全生產監督控管維護。 5.生產相關資料彙報。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.市場訊息蒐集與分析、銷售方案策劃與執行、國內外展會推廣與潛力客戶開發。 2.客戶維繫與新通路拓展、社群媒體與外貿平台網路行銷。 3.對國際貿易業務具備高度熱誠、企圖心與責任心。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
新產品開發與現有產品提升；配方管控與技術提升；產品研究試驗、原物料需求預估與控管。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪35700元 新北市瑞芳區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.各項能源費用分攤、經濟部能源局能源申報。 2.蒸氣、水、電、汙水、消防維護管理。 3.電氣設備檢查及基本維護保養。 4.常日班，通常休六日(搶修需配合加班) 5.夜班津貼(21:00-07:00)每小時50元
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬45000~100000元 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新展開
你加入的不只是銷售工作，而是參與一個正在邁向「台灣第一的包子饅頭品牌」的過程。 ▶ 你會做的事： 你不是在「叫賣」，而是在市場通路做品牌銷售與顧客經營： 1. 現場銷售與服務：產品介紹、試吃引導、成交、加購組合建議 2. 熟客經營：建立回購熟客、固定客關懷、提升客單與回購率 3. 陳列與現場管理：攤位陳列、備品補貨、動線與衛生維持 4. 每日數據回報：當日營業額/產品銷售數據/客訴與改善點回報 5. 跟著主管做「每日復盤」：每天把做對/做錯的話術與策略快速校正 ▶ 我們怎麼把你帶到「會賣、能賺」！ 我們有一套可複製的訓練，不靠天份硬撐： • 第1週：營運流程、產品知識、試吃流程、基本介紹 • 第2–4週：個人目標設定＋主管陪跑、熟客經營 • 第2個月起：價值行銷、顧客關係管理、季節銷售策略 你只要願意學、願意練，我們會用制度讓你進步，而不是丟你去市場自生自滅。 ▶ 適合加入的人 • 想把銷售當成專業，願意學方法、願意練話術、願意做復盤 • 目標是把收入往上拉（年薪百萬），不只想「保底過日子」 • 喜歡跟人互動，能在戶外/市場環境工作 ✘ 你可能不適合 • 只想找輕鬆穩定、不要被要求成長與檢討的人 • 排斥學習、討厭每天調整做法的人（市場變化快，不學會被淘汰） ▶ 利潤抽成與獎金 前3個月：保障收入 NT$45,000／月（新人培訓＋熟悉市場期） 第3個月起：業績抽成＋成長獎金＋達標獎金（制度透明、每月結算） 團隊已有多位夥伴在系統成熟後 月收入10萬以上（依個人學習速度、執行力而定） ※ 銷售據點與時程會因現況發展作調整 ※ ❗ 固定週休一、二 ❗
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工聚餐 -
