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- 月薪30000~50000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作經驗：無電信經驗也可以的，我們會提供完善的教育訓練，不用擔心 歡迎活潑開朗的你，加入我們的團隊，跟我們一起吃喝玩樂、一起領滿滿的獎金❤️ 薪資制度： 保障底薪3萬不倒扣+業績獎金輕鬆拿💰 休假制度：月休8～10天 福利： 勞健保、勞退、三節禮金、年終獎金 生育津貼、結婚津貼……等等
就業保險績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.設計、部署與維護 OpenSearch 解決方案，確保資料檢索與分析效能達到最佳狀態。 建置並優化 SIEM 系統，提升安全事件的掌握與應變能力。 2.管理並運營 EDR 平台（如 Microsoft Defender ATP、CrowdStrike Falcon、SentinelOne），有效偵測並回應端點威脅。 3.操作與優化 NDR 系統（如 Darktrace、Corelight、Cisco Secure Network Analytics），即時掌握網路行為、分析潛在異常。 4.進行資安日誌分析，找出潛在威脅，並提出具體防禦與應對策略。 5.撰寫與維護搜尋查詢語法、資安監控規則與偵測模型，持續優化資安偵測能力。 6.與資安及 IT 團隊密切合作，強化整體防禦能力。 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.實務經驗操作 OpenSearch 或 Elasticsearch，了解索引設計與效能調校技巧。 2.熟悉 SIEM 平台（如 Splunk、Elastic Security 或其他），具備事件分析與威脅偵測實戰經驗。 3.具備 EDR/NDR 平台的操作與管理經驗，能夠有效識別並回應端點及網路上的惡意活動。 4.熟悉 Log 監控、事件管理及威脅調查技術 5.了解網路安全架構、惡意行為分析與資安威脅評估流程。 6.熟悉 Linux / Windows 系統操作與網路基本架構。 7.具備 Python、Bash 或其他腳本語言基礎能力，以提升資安作業自動化程度。 8.良好的溝通與跨部門協作能力，能與資安、IT、管理團隊有效配合。 【加分條件】 1. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 資安產品規劃、開發與維運 2. 資安事件分析、監控規則優化與報告、事件調查與分析報告 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責台灣大哥大社群各平台內容定位與營運策略 2. 負責KOL/KOC 及網路互動行銷策略 3. 設定營運目標並監督執行成效及預算管理 4. 帶領團隊執行數位內容發想與製作監督 【薪資待遇】月薪，另依績效有豐厚年終獎金與員工紅利
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪29500~29500元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題，解決客戶疑問。 3.受理民眾案件、來函資料審查，問題紀錄與回覆。 4.政府政策宣導與其他服務事項。 5.顧客之事項後續處理，線上指導相關表單填寫。 6.起訖可依照學校時間安排
書報室交誼廳自強活動尾牙家庭日 - 月薪30000~35000元 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 定期清查與盤點庫存，確保物料數量與實際記錄一致，避免資產損耗。 2. 標示並分類物品，並指導相關人員正確使用與存放，提高操作效率。 3. 定期檢查並維護倉庫環境與設備，保障工作場所整潔與安全。 4. 確認物料入庫和出庫記錄，核對請購單、發票與憑證是否一致。 5. 將進貨細節完整記錄於系統，維護精確且可追溯的數據檔案。 6. 定期檢驗庫存狀況，找出異常問題並即時改善，確保作業順暢。 7. 運用庫存管理系統進行數據分析，提升物料管理效率與預測準確性。 8. 協調跨部門需求，快速回應物料需求調整，支援公司營運目標。
產假年終獎金禮品意外險員工聚餐 - 月薪32000~60000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無相關經驗可 社會新鮮人可 應屆畢業生可 非服務業轉職可 二度就業可 不用很厲害才來~來了以後會變很厲害~完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~70萬 3. 高額月獎金1-3萬 4. 月排休9天 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 上班地點依照所屬居住區域派任 10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[About Garmin Supply Chain Team] Quick response on every orders, provide delivery schedule and logistic service is our mission. To achieve this target, we constructed management process and control appropriate KPIs. The management process can be classified to 5 scopes, and is including demand planning, production planning, material planning, service planning and logistic service management. To achieve quick response for every challenge from demand or supply uncertainty, we need to do continuous improvement for planning process, system with efficient way to lower our logistic and inventory cost. [Job Detail] – to fulfill demand in time to avoid shortage, setup proper inventory strategy and supply plan. 1. Demand fulfillment. To coordinate to solve the bottleneck to catch up demand fulfillment. 2. Inventory control. To define target and control mechanism to have stable inventory to avoid excess or shortage. 3. Planning Process enhancement. There are many activities involved in supply chain. And there are more and more uncertainty from demand or supply factors. To review and have continuous improvement for planning process in each supply chain process and activities to quick response for demand fulfillment and cost control.
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪32000~60000元 南投縣 工作經歷不拘 7天前更新展開
底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~70萬 3. 底薪+獎金=高額收入均薪45-60K 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪32000~60000元 彰化縣 工作經歷不拘 7天前更新展開
底薪32K不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~70萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪32000~60000元 台中市 工作經歷不拘 7天前更新展開
底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~70萬 3. 底薪+獎金=高額月收入45-60K 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr
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