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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 新產品承接(NPDP)及生產技術技轉。 2. 協助產線生產異常處理。 3. ECO/特採單據的簽核及確認。 4. 熟悉線路圖及電子零件特性 5. 技術文件(SOP)製作及更新。 6. 測試工具維護/製作/更新。 7. 協助外包廠異常及技轉事項。 8. 工程變更建立修改作業SOP、專案建立作業SOP。 9. 主管交辦事項。 其他條件 : 1.熟悉PCBA及線路圖。 2.基本PCBA維修。 ＊汐止廠提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 4天前更新展開
Domain focused on Gaming industry, responsible for branding products and ODM projects, key account business development. - Responsible for Gaming PC Product Planning, board level and System level. - Gaming product and oversea project management from NPI to EOL - RFQ and Proposal Responsibly, respond to new RFQs from clients, develop and submit proposals to win new business with Sales. - Leading the team with administrative tasks to products and projects developed with the need to achieve team and business goals. - Defination product spec and handle project architecture to discuss with hardware and software RD team. - Cross region Key account projects support and relationship maintenance.
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 具IPC 3-5年相關經驗者為佳 2. 主要focus在北歐以及荷比盧區域的開發,鎖定市場為retail,networking, edge server市場(Telecom) 3. 須具獨立客戶開發能力, 有良好的客戶開發與專案管理經驗. 4. 維持既有北歐channel partner,開拓新專案 ＊彈性工作時間，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.以生產品質異常分析及異常排除為主要工作重點。 2.負責系統類產品技術移轉（技轉）及製作成品檢驗規範（SIP）。 3.執行首件確認及產品檢驗，並落實各項作業標準規範。 4.負責成品檢驗規範（SIP）的新增、維護與編輯。 5.可配合加班作業需求。 6.完成主管交辦之其他事項。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水交通車 ＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安規safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立，前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
管理報表 • 協助主管制定規劃預算流程(如模板、時間計劃)，領導標準範本的設立 • 準備報告與分析資料 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測，并正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴，推進舉措與目標漏損恢復計畫，提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊，推動數據導向決策，跨BG/BU和職能團隊合作，確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 協助領導設立舉措效益估算指南，制定並維護標準化的效益估算架構，并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理，並追蹤轉型目標實現進度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 9年工作經驗 4天前更新展開
管理報表 • 制定管理報告內容及編製準則，建立管理報表範本 • 制定報告流程及時程規劃，視情況編制報告並發送報告給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列、設定績效目標，及監控預算執行情況 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴，推進舉措與目標漏損恢復計畫，提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊，推動數據導向決策，跨BG/BU和職能團隊合作，確保財務策略符合公司整體目標 轉型效益管理 • 領導設立舉措效益估算指南，制定並維護標準化的效益估算架構，并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 領導轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理，并追蹤轉型目標實現進度 戰略規劃 • 擔任BG/BU領導的顧問，評估並協助其制定長期財務計劃 • 為企業長期項目作出財務評估及規劃，包括但不限於企業併購計劃以及投資計劃 • 為企業提供最佳稅務規劃的建議，尤其是跨境經營及跨境交易相關問題
- 月薪30000~38000元 台南市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
※ 本公司採用鼎新Cosmos系統※ ※ 須熟悉EXCEL/WORD/鼎新系統 1、零用金管理紀錄/銀行作業 2、傳票登錄作業 3、用印作業及合約管理 4、應收/應付帳款與各項帳務處理 5、處理進/出口資料 6、每月ERP結帳之帳務處理及相關報表維護 7、年度各類扣繳、補充保費等各項稅務申報 8、配合會計師事務所查核事宜 9、估算長短期借款、等應付利息
年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 4天前更新展開
1.整合客戶回饋、市場趨勢與使用數據，深入分析並提出產品優化建議。 2.根據客戶需求，向總部團隊明確傳達產品規格與功能方向。 3.與業務及 FAE 團隊協作，協助解決客戶端技術或產品問題，提升客戶滿意度。 4.製作完整且具說服力的產品簡報、銷售工具(Sales Kit)等行銷支援資料。 5.建立與優化內部產品開發流程及標準作業規範，提升跨部門溝通效率。 6.參與公司網站內容與公關資料(PR)之審核，確保品牌與產品資訊一致性。 ****依學、經歷敘薪****
- 月薪33000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.一般文書及電腦資料處理。 2.竣工資料維護及整理。 3.AutoCAD繪圖。 4.主管交辦事項。 ※需配合專案執行出差至北、中、南分公司※
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.一般文書及電腦資料處理。 2.竣工資料維護及整理。 3.AutoCAD繪圖。 4.主管交辦事項。 ※需配合專案執行出差至北、中、南分公司※
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 每月人員資料整理，文件彙整 2. 協助教育訓練，工作證件申請等 2. 操作ERP、HR系統 3. 需外出收發信件，採買午餐，分工合作完成內勤相關事務 4. 完成主管交辦事項 【工作時間．適合對象】 08:00~17:30 (中午休息1.5H) 上下班時間固定 具有上進、熱情、想學習的心，入職後會有同事帶領教導！ 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪36000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
**事務機器、辦公設備產品檢查、維修、定期保養** 1. 定期檢查及維修事務機器和辦公設備，確保運作正常。 2. 執行設備的預防性保養，減少潛在故障發生。 3. 診斷並修復設備故障，更換零件以保障機器運行。 4. 使用專業工具進行機械與電子系統的性能測試。 5. 與客戶溝通設備狀況，提供維修與保養建議。 6. 記錄維修過程及結果，建立維護報告文檔。 7. 持續學習最新維修技術，提升專業技能與效率。 8. 協助產品升級或技術改進，提供卓越的客戶服務。 無經驗可，專人培訓 歡迎肯學、勤奮的你加入
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
