- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 參與專案開發過程(含NB、 PC BIOS程式開發、除錯、維護)，了解新機種規格。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。與客戶及EE共同合作了解、解決BIOS的問題。 3. 溝通、測試與Release BIOS for客戶需求。 4. 學習與熟悉UEFI BIOS架構。 5. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責電腦專案之軟韌體研發專案管理 2.軟韌體相關之問題分析及解決進度追蹤管理 3.客戶需求與供應商軟韌體規格確認、專案時程規劃及軟韌體發佈控管、風險評估與進度確認 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之軟韌體研發專案相關事宜溝通協調
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.伺服器電腦散熱設計測試與分析 2.前瞻散熱元件開發 3.資料中心散熱設計與測試 4.散熱控制理論研究與系統控制設計
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 12天前更新展開
SMT生產等相關技術(需外派 墨西哥)。 1. SMT換線流程規劃 2. SMT 備料流程規劃 3. SMT 週邊設備保養維護
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
瑞寶生醫是由電子業進軍生技業的重要關係企業，發展的項目為免疫細胞、細胞衍生物的應用，目前預計招募人才投入免疫細胞的工作，期能進行下列工作項目： 1.日常細胞培養及相關實驗操作 2.特管法製程操作與相關文件撰寫 3.實驗室管理及維護 4.產品開發、創新實驗操作 5.其他主管交辦事項 *此為關係企業(瑞寶生醫)職缺
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.樣品生產管理:試產時程協調、備料、進度跟催及配送，量產前材料承認、放量授權等準備項目跟催。 2.樣品管理:需求統計、生產寄送、分配管理(散佈、借用、歸還)追蹤。 3.產品試量產相關系統作業: BOM、材料變更、PO 等 SAP、ePM、ISPD系統操作。 4.配合專案處長及專案經理要求，處理專案相關事務。 **依學、經歷敘薪**
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.As an embedded software development leader, you will design, develop and optimize automotive product-relevant functions, based on OEM or Tier-1 customer demands. 2.Define architecture, design, and test strategies to ensure the best functional testing coverage during the development and production stage. 3.Develop automation frameworks using existing and new tools for software automation testing. 4.Use various facilitation techniques to enable collaborative problem-solving. ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 4天前更新展開
1. Mechanical Design for test fixture & automation. 2. Issue analyze & Solution Capability ,technical reports and presentations for direct customers 3. Leadership and Management Engineer & Cross Function Communication. 4. Issue translates to lesson learned, Travel to Overseas Factory for NPI build. 5. Perform process activities following IATF 16949 & APQP document writing ability for automotive standard. *** 依學、經歷敘薪 ****
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 車電硬體系統整體規畫能力，熟悉ARM Base Processor /MCU 零件。 2. 熟悉線路繪製技巧，Layout相關設計規格，高速訊號量測能力，能夠指導與訓練下屬進行任務。 3. 能夠有能力協助屬下同仁的技術問題，協助及指引找出解決方向。且能適合分配團隊成員任務比重。 4. 能與客戶討論與制定硬體規格,確認合意的產品規格,具備對客戶簡報能力,含Proposal presentation, Issue report *** 依學、經歷敘薪 ****
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與管理產品開發時程，確保專案進度符合業務目標 2.執行專案成本分析與控管，確保成本效益最佳化 3.協調並推動新產品各階段導入，整合生產端資源以確保順利量產 ***依學、經歷敘薪 ***
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 4天前更新展開
1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. 新產品導入至量產時程掌控，並統籌研發專案各部門之工作 3. 跨部門、事業群、客戶間之意見整合及溝通協調 4. 溝通並解決客戶需求：含生產計畫、物料準確性到試產、量產期程等 **依學、經歷敘薪**
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 4年工作經驗 12天前更新展開
1. Follow CLCA to handle customer quality issues. 2. NPI product phase gate review. 3. Analyze RMA/ LR trend and drive process improvement. 4. Regular NPI/ MP/ RMA reporting, 8D/5C report writing. 5. CIP Process Quality improvement. 6. Well know quality tools(8D, QC 7 tools,SPC,FMEA) 7. Good communication skill and leadership with execution. 8. Good English in speaking/ writing is required.
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 12天前更新展開
1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等產品的散熱設計 2. 規畫散熱對策與系統佈局,並引導工程師完成圖面設計 3. 問題分析並提供改善對策,引導工程師解決散熱相關問題 4. 督導推動追蹤各階段工作任務的進度,提供個階段的散熱驗證報告 5. 跨部門及供應商的溝通
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 8年工作經驗 12天前更新展開
1. 領導Team member工作方向，提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項，與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練，建立共享資源，提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況，並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口，有能力決定關鍵性參數，解決專案問題
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