- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌿 工作內容｜Job Description 專業技術操作： 結合 INDIBA 英特波深層透熱技術與徒手筋膜放鬆，改善客戶肌肉緊繃、運動疲勞或體態問題。 身體狀態評估： 協助客戶初步了解不適部位（如肩頸僵硬、腰背不適），並紀錄調理進度。 客製化服務： 根據客戶需求與當日身體狀況，調整 INDIBA 參數與按摩力道。 環境管理： 維持個人服務室與儀器設備的清潔維護。 專業學習： 參與內部安排的解剖學、運動醫學及 INDIBA 進階認證課程。 ⚡ 如果妳/你具有...｜應徵要求 背景要求： 具備美體芳療、SPA 按摩相關背景者優先。 核心優勢： 我們非常看重「手感」與「觸覺敏銳度」，如果您具備溫暖且穩定的手感，您就是我們要找的人。 學習意願： 願意放下傳統「純放鬆」邏輯，進階學習「筋膜動力學」與「高階儀器科學」者。 特質： 具親和力、溝通能力佳，能細心觀察客戶的反應並調整手法。 ⭐ 選擇我們 因為...｜吸引力法則 頂級舒適的工作環境： 擺脫狹窄壓抑的空間，我們提供寬敞、明亮且充滿設計感的工作區域。 技術降維打擊： 告別傳統芳療的體力消耗，學會使用 INDIBA 頂級儀器，讓科技為您的手感加乘，效果更好、手部負擔更輕。 專業轉型： 從「美容放鬆 運動恢復 筋膜經絡調理」跨足「科學修復」領域，提升您的職涯天花板與薪資行情。 環境純粹： 我們主打專業治療與修復，無須推銷產品，讓您專注於技術與客戶的身體改善。 環境 完整培訓： 提供完善的 INDIBA 認證課程與筋膜解剖教學。 💰薪資待遇 相關福利 ｜正職 培訓期 ( 約1-3個月 視學習工作狀況能力而定) 底薪： $32,000 (含全勤)。 正式期 底薪+操作抽成 +達標獎金。 預估總薪6萬元以上 不設限 穩定收入：提供高於業界平均的保障底薪。 技術獎勵： 級距式技術抽成，做越多領越多。 達標獎金： 除操作抽成外，業績達標可多得達標獎金。 年度回饋： 年終獎金、三節禮金（中秋、端午、春節）。 課程補助： 鼓勵持續精進，提供 INDIBA 官方認證、筋膜解剖學、運動按摩等課程費用補助。 內部培訓： 由資深物理治療師或顧問定期傳授臨床邏輯與手法。 優美環境： 在寬敞舒適、極具設計感的環境中工作，心情更愉悅。 團隊凝聚： 不定時舉辦團隊聚餐與員工旅遊，放鬆身心。 健康福利： 員工及家屬享有課程優惠。 💌 歡迎加入官方Line諮詢面試 @sport666 📍 新竹縣竹北市光明六路285號4樓(近交流道 中華路)
就業保險激勵獎金員工團保員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助 ESG 專案推動與執行，確保專案按時完成。 2. 定期追蹤 ESG 專案進度，整合編撰相關進度報告。 3. 與公司內部各部門協作，確保 ESG 目標的全面落實。 4. 搜集、彙整國內外 ESG 相關政策、法規及趨勢。 5. 蒐集及整理各項 ESG 數據績效。 6.其他主管交辦或部門行政協調事項。
績效獎金員工團保伙食津貼交誼廳自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 2年工作經驗 1天前更新展開
1.需在台灣總部／門市接受完整營運訓練（約 1–3 個月），熟悉品牌文化與營運模式 2.學習並執行門市營運管理： ＊人員管理與排班 ＊營業流程與服務品質控管 ＊進出貨、庫存與成本概念 3.協助海外直營店籌備與開幕相關作業 4.馬來西亞直營門市日常營運與管理 5.配合公司海外拓展計畫，逐步培養成為海外店主管／營運幹部 6.協助總部與海外門市之溝通與執行事項 ※派駐期間3個月~數年
下午茶員工運動會年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 年度消防設備檢修與建築物公共安全申報 2. 消防安全設備監督與場所稽查 3. 自衛消防編組與演練規劃 4. 廠區消防巡查與違規事件稽核處理 5. 防火避難設施與防護計畫自動檢查規劃 6. 公共危險品使用量稽核與管制 7. 防火管理委員運作與會議執行
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
💼【國貿業務經理】熱情召集令！ 有衝勁、有想法的你還在等什麼呢？讓你的專業在國際市場上大放異彩！🌟 🌟 你的任務 1. 勇闖國際市場，開發新商機，制定銷售策略，讓業績目標不再只是數字！ 2. 剖析競爭對手及市場趨勢，打造讓品牌知名度扶搖直上的策略！ 3. 計畫並參與國際展會及市場活動，讓品牌的影響力和商機無限放大！ 4. 熟練操作CRM與ERP系統，輕鬆掌握訂單管理，與客戶關係永保穩定！ 5. 精通進出口貿易實務，從物流管理到法規應用，你一手包辦！ 6. 帶領團隊完成預算編列，執行專案管理，讓部門績效直線UP！ 7. 發揮你的金屬製造業專業背景，推動國外業務，創造更多合作機會！ 🚀【我們的邀請】 現在，我們誠摯尋找對金屬製造業充滿熱情、有豐富的國際業務管理經驗的你！ 加入我們，讓我們一起創造更多全球化的機會與榮耀！ 投下你的履歷，讓你的職場旅程飛向國際！✈
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 業務需求分析與數據口徑釐清 -與業務、財務、營運單位進行需求訪談，理解實際作業流程與管理痛點 -協助將「想看的問題」轉換為可量化的數據指標與分析方式 -協助定義並維護報表指標口徑，確保跨部門數據一致性 2. Power BI 報表與分析模型設計 -使用 Power BI 設計管理報表、分析頁面與互動式視覺 -參與資料模型（Star Schema / Fact-Dimension）規劃，提升報表效能與可維護性 -撰寫並優化 DAX，支援多指標、多維度的分析需求 3. 資料整合與基礎資料處理 -與 IT / DBA 協作，理解並使用既有資料來源（ERP / ODS / DW） -進行必要的資料清理、驗證與邏輯檢核，確保報表數據正確性 -協助檢視 SQL 查詢結果與資料結構是否符合分析目的 4. 使用者溝通與報表導入 -協助使用者理解報表設計邏輯與指標意義 -提供基本操作說明，降低使用者對 IT 的依賴 -收集回饋並與團隊討論優化方向 【必要條件】 • 具 Power BI 實務經驗（含 DAX、資料模型概念） • 熟悉 SQL 基礎查詢，能理解資料表關聯與查詢邏輯 • 具備良好溝通能力，能與非技術單位討論需求與問題 • 對數據分析、管理報表有熱忱，願意理解實際業務流程
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.負責股務管理及相關作業，孰悉公司法及證交法等股務相關法令及遵循。 2.處理董事會、股東會議召開相關事宜，議事手冊及議事錄等編製。 3.辦理工商登記相關作業、股利扣繳、負責人及主要股東資訊申報平台。 4.內部人持股異動及管理。 5.主管機關及股務代理聯繫，股東關係維繫。 6.公開資訊公告申報作業。 7.其他主管交辦之工作事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~140000元 東北亞日本 半年工作經驗 3天前更新展開
1. 參與軟體開發專案全生命週期管理，包括需求分析、設計、實作、測試及部署。 2. 精通C++ /Java / Python（任一種）等程式語言，負責撰寫高品質程式碼並進行代碼優化。 3. 熟悉C# / JavaScript / Android（ 任一種）相關開發等。 4. 熟悉分佈式系統及微服務架構，具備設計與實現雲端服務相關經驗。 5. 有機會參與日本客戶專案，提升實務經驗與日語能力。 6. 使用專案管理工具進行資源分配、進度監控、風險評估及報告製作，確保專案順利執行。 歡迎您加入我們的團隊，投入挑戰性強且充滿活力的工作環境，與我們一同實現創新技術應用的願景！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工宿舍上下班車資補助員工結婚補助生育補助就業保險 - 月薪45480~45480元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.門禁管制 2.會客換證 3.防火防盜 4.廠區巡邏 5.車輛進出管制 6.水電管制 7.業主交辦事項 環境單純、專業及工作穩定~誠摯邀請加入團隊 另有公司福利如后： 1.勞、健保（依法提撥）。 2.依勞基法享特別休假及給薪公假如（婚假、喪假、陪產假）等。 3.生日禮金。 4.結婚補助金、生育補助金。 5.公司負擔6％退休金提撥。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工程：桃園鐵路地下化(台鐵桃園站) 職務內容： 1.工地臨時用水用電規劃及施工，能配合工作排休及值班。 2.須要領導安排外籍移工現場施工作業。
產假產檢假年終獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣布袋鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 每日工作為執行安全衛生相關事務。 包含： 1. 規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 執行定期/不定期現場巡查、重點檢查及作業環境檢測。 3. 規劃及有效執行緊急應變處理等風險管控事項。 4. 負責職業安全衛生符合法令標準及後續評估分析建議。 5. 規劃與執行安全衛生規範、災害通報與急救系統。 6. 執行各項專案的管理，並負責追蹤執行狀況。 7. 規劃、執行相關勞工安全衛生教育訓練。 8. 負責各項職業全衛生相關法令規定之實施與紀錄。 9. 其他主管交辦事項。 ＜需配合至鄰近縣市外勤，備有汽車駕照＞
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 -
