• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.中英文合約審閱及撰擬 2.國內外訴訟/非訟案件處理 3.新舊資料文件整理與導入電子化管理 4.海外子公司事務處理 5.集團法律事務處理 6.各單位紛爭排解及法律意見
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪64711~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    梁智超實驗室 基因體穩定性分子機制研究 中央研究院生物化學研究所梁智超實驗室致力於探討 DNA 複製與 DNA 修復過程中維持基因體穩定性的分子機制。我們結合結構生物學、生物化學、細胞生物學及功能基因體學,並運用先進的實驗技術,深入研究細胞如何因應 DNA 複製壓力、修復受損 DNA,以及維持染色體完整性。我們的目標是闡明基因體維護的基礎分子機制,並為癌症治療提供新的研究方向。 目前研究主題包括: • Break-induced replication (BIR) • Holliday junction processing • DNA replication stress • Alternative lengthening of telomeres (ALT) 為什麼加入梁智超實驗室? 加入本實驗室,您將有機會: • 探索基因體穩定性的重要基礎科學問題,並了解其在人類健康與疾病中的重要性 • 培養結構生物學、生物化學、分子生物學、細胞生物學及功能基因體學等跨領域研究能力 • 在密切的科研指導下逐步建立研究獨立性,並發展自己的研究計畫 • 與國內外優秀研究團隊建立合作與交流 • 在國際學術研討會發表研究成果,並於國際知名期刊發表研究論文 我們致力於建立開放、合作且互相支持的研究環境,鼓勵實驗室成員勇於思考、提出自己的想法,並逐步成長為具備獨立研究能力的科學家。 我們期待您具備 博士後研究員 • 具結構生物學、生物化學、分子生物學、細胞生物學或相關領域博士學位。 • 具備良好的研究成果與科學研究潛力。 • 具備與本實驗室研究方向相關之研究經驗者尤佳。 • 能獨立執行研究,同時具備良好的團隊合作能力。 • 具良好英文溝通能力。 薪資與福利 博士後64711起。 依中央研究院及規定,並視經驗調整,表現良好可彈性調薪。 本職缺適用「勞動基準法」,可依經歷調薪或彈性敘薪,享勞健保及1.5月年終獎金。 應徵方式 請將申請資料寄至: ccliang@as.edu.tw 電子郵件主旨請註明: 「Liang Laboratory Application – 應徵職缺 – 姓名」 博士後研究員 請檢附: • 一頁以內英文 Cover Letter,內容包括: o 研究經歷與主要成果 o 研究興趣 o 加入梁智超實驗室的動機 o 長期職涯規劃 o 預計可到職時間 • 履歷(含著作列表) • 2–3 位推薦人姓名及聯絡方式 如對本職缺有任何疑問,歡迎聯絡: 梁智超博士 ccliang@as.edu.tw Google Scholar:https://scholar.google.com/citations?user=RYYQtbIAAAAJ&hl=en
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    社團補助安胎假產假產檢假就業保險
  • 月薪45000~90000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1. DSP 韌體程式設計(數位電源開發) 2. 協助 EE 工程師進行 Debug、問題分析與解決 3. 撰寫產品開發流程、技術文件 4. 新技術開發(研究新型 DSP、控制法則與電路) <能力發展與進階任務> ––公司將提供完整的培訓與主管指導,讓新進同仁能逐步熟悉工作內容 ––在累積經驗與學習後,將有機會參與新人訓練相關作業,協助主管完成部分培訓任務 ––待充分熟悉技術後,將逐步協助主管支援專業技術課程,培養教學與分享能力
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪90000~140000元 台北市北投區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.負責軟件設計規劃與開發 2.負責測試軟件開發及設計驗證 3.負責建立軟體標準設計及標準設計流程 4.負責韌體開發可行性評估與確認 5.負責特殊專案之規劃與開發設計
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.實施和維護ISO26262相關流程 2.負責FSR/TSR/HSR/SSR需求分析 3.負責安全分析(FMEA/FTA/FMEDA/DFA)相關分析 4.負責跨部門技術文件協作並取得共識 5.彙整ISO26262相關技術文件並上傳管理系統
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 4年工作經驗 今天剛更新
    1.LIUNX平台開發 2.C#語言程式開發 3.Python程式開發並結合pcan跟車端互通以及Websocket運用
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.研討與指導技術 2.Review與控管研發專案進度 3.彙整與報告研發成果 4.管理人員與協調資源 5.制定研發目標與工作計劃
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪90000~140000元 台北市北投區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.新DSP控制法則及韌體規劃、開發設計 2.負責韌體設計驗證及問題分析與解決 3.撰寫課室文件及問題分析報告並分享工作經驗 4.負責協助資淺工程師之教育訓練 5.參與或協助主持各會議
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 制定並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫,規劃和督導工地安全衛生管理。 2. 規劃和執行工地安全衛生稽核,包括定期巡視、設備檢查及作業環境測定,確保合規作業。 3. 評估和管理工地特殊危害(如高空作業、施工機械操作等),並提出改善措施。 4. 規劃並執行工地安全衛生教育訓練,推廣勞工健康檢查及健康管理機制。 5. 熟悉建築工程相關法規及施工技術,並提供工地安全衛生管理建議及專業諮詢。 6. 調查分析工地職業災害,撰寫報告並提出預防性方案,強化安全績效。 7. 建立並維護工地安全衛生相關文件管理系統,確保資料齊備並符合稽核需求。 歡迎對建築工程安全充滿熱忱的專業人士加入我們,攜手打造高標準的安全職場!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國外旅遊慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新
    1.處理公司日常法務相關事務,包括合約審閱、法律文件撰擬、法律議題初步分析及內部流程追蹤。 2.閱讀英文合約及法律相關文件,並以英文撰寫工作郵件,或與海外同事進行基本英文溝通(TOEIC 800 分以上或具同等英文能力者佳) 3.協助各部門就合約、採購、業務、勞工、營運及其他公司管理事項,進行法律風險辨識、溝通及處理。 4.支援公司法遵相關事項,包括內部政策推行、員工教育訓練及相關文件管理工作。 5.具備良好的團隊合作精神、跨部門溝通能力及人際互動技巧,能與台灣及美國團隊協調合作者佳。
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    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市瑞芳區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.太陽能光電系統規劃及 AutoCAD 圖面繪製。 2.繪製系統單線圖、配置圖、配線圖、設備配置圖及相關施工圖面。 3.配合太陽能隔熱玻璃/BIPV產品進行系統整合與應用設計。 4.其他主管交辦之專案事項。 5.建立標準流程。 【專案進度管控與行政跨部門協調】 協助管控工程進度,追蹤各階段節點與施工品質;同步負責電機圖資整理及工程文書處理,扮演主管與現場工程人員之間的高效溝通橋樑,確保專案如期、如質交付。
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    良好升遷制度員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪45000~55000元 苗栗縣苗栗市 3年工作經驗 1天前更新
    1. 協助產品規劃、圖面檢討及審核。 2. 建築施工圖繪製與清圖。 3. 數量及面積估算、採購與發包。 4. 客變執行、竣工圖繪製。 5. 材料審查、施工品質查驗。 6. 圖面及文件管理。 7. 施工支援與協調。 8. 主管交辦事項。
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    年終獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪50000元 台中市清水區 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責成品及加工件的尺寸量測,確保產品符合設計標準。 2.熟悉並操作三次元量測儀,進行精確的尺寸量測。 3.工程識圖能力,能夠理解和解讀工程圖面。 4.精通海克斯康三次元PC-DIMC CAD++軟體/Rational DMIS,並能夠撰寫/除錯相關的三次元程式作業。 5.負責不合格品的原因追查、分析、報告及處理,確保品質標準。 6.基本量測工具的使用,包括游標卡尺、高度規分厘卡投影機量測儀器設備等。 7.對測量儀器進行維護保養,確保測量精度持續穩定。 8.協助其他檢驗項目
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新
    **需具備公設點交經驗** 固定休日、一 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 連絡電話:8251-0167、0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)
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    需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會