- 月薪45000~60000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找一位擅長將設計落實為網頁畫面的程式設計人員，能把設計稿轉成乾淨、精準的程式碼，並對製作精緻、現代感的網站充滿熱情。 我們會需要你依據完整的 Figma 設計稿進行開發，將作品實際上線至真實企業使用的正式網站。 這份工作不只是套版型或單純使用頁面編輯器，動畫細節、版面精準度以及整體效能表現都很重要。 【 你需要熟悉的技能 】 ✎ 能將 Figma 設計稿精準轉換為乾淨、結構良好的前端程式碼 ✎ 具備扎實、高水準的 CSS 能力 （＊不靠 AI 輔助的情況下） ✎ 能使用基礎 JavaScript 處理互動與 UI 行為 （＊不靠 AI 輔助的情況下） ✎ Wordpress 與 Elementor 【 加分條件（或願意學習）】 ✎ 對 JavaScript 非常熟悉 ✎ 使用 Astro 建置靜態網站 ✎ Git 與 GitLab 【 我們重視的特質 】 ✎ 對細節的高度要求 ✎ 撰寫乾淨、易讀的程式碼 ✎ 對新工具與技術保持好奇心，願意持續學習 ✎ 能獨立作業，並清楚與團隊進行溝通 ＊注意：面試時會進行上機 CSS 及 Javascript 測驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 我們的工作方式很單純 】 ✎ 需求清楚 ✎ 溝通直接 ✎ 沒有多層管理 ✎ 沒有冗長無意義的會議 我們提供充足的成長空間。 如果你目前在 CSS 與前端實作方面基礎扎實，我們會在工作中協助你逐步拓展到 WordPress 開發、外掛製作、現代前端框架與部署流程。 學習是工作的一部分，而不是下班後的額外負擔。 【 我們欣賞這樣的你 】 ✎ 重視細節 ✎ 撰寫可讀性高的程式碼 ✎ 對自己的工作負責 ✎ 希望持續進步，而不只是完成任務 如果你喜歡把設計變成真正的網站，並希望隨著時間累積經驗、拓展技術深度，我們找的就是你！
年終獎金三節獎金不用補班意外險員工團保 - 月薪55000~85000元 台北市北投區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理並最適化電子類材料單價 2.標準化電子零件(含電阻/電容及半導體)，並提升電子零件共用性 3.跟催各廠電子類材料料況 4.遴選並優化電子類材料廠商的交易條件 5.電子零件(含電阻/電容及半導體)主流設定，供RD前期開發導入使用
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~55000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 1天前更新展開
* 駕駛職業大貨車配送液態氧（LOX）、液態氮（LIN）、液態氬（LAR）等液態氣體，以及各類工業、醫療及特殊氣體鋼瓶。 * 執行液態氣體卸車、充填、鋼瓶裝卸及配送作業，確保配送安全與品質。 * 依配送路線完成客戶交貨、單據簽收及相關回報作業。 * 每日執行車輛安全檢查、保養及清潔，維持車輛及配送設備良好狀態。 * 遵守道路交通法規、高壓氣體相關法令及公司安全作業規範。 * 協助客戶現場液態氣體設備、供氣設備及鋼瓶系統之基本操作與簡易故障排除（如儲槽、汽化器、減壓設備、切換盤、管路、閥件等），如遇重大異常須立即回報公司，由技術人員接續處理。 * 提供客戶專業、安全的配送服務，建立良好客戶關係。 * 配合主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依據年度營業計劃，規劃各餐廳年度工作目標與進度追蹤執行。 2.營業費用、人力成本、食材成本、食品衛生安全管理、銷售報表分析與損益表探討。 3.各餐廳現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練。 4.各餐廳現場SOP標準作業流程建立與執行管理。 5.協助各餐廳現場營業事務處理。 6.執行並完成主管交辦事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪100000~150000元 新北市淡水區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.主持跨部門工廠品質周會以及MBO月報 2.整理及參與內部定期品質會議 3.參與各客戶相關品質定期會議 4.工廠品質提升計畫推動與執行 5.客訴/重大異常分析/處理/追蹤 6.產品生產良率檢討及改善
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪75000~115000元 新北市淡水區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責生產設備維護、保養及異常改善 2.配合生產需求執行設備調度、換線及生產支援 3.執行設備PM、備品及設備管理作業 4.協助設備改善、自動化及新設備導入 5.部門人員管理、教育訓練及KPI管理
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪100000~150000元 新北市淡水區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.團隊日常工作管理(晨會/ 工作任務指派/內部工作檢討) 2.機種工時改善/產能規劃/DFM專案作業 3.SMT製程/工時改善專案作業 4.自動化專案檢討/設備改善作業 5.部門KPI、人員管理與資源分配 6.生產夾治具/設備維護零件請購/驗收核決作業
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 62天前更新展開
📢【誠徵 汽車檢驗員】 👉 在鼎誥，不只是一份工作，而是讓你 專業成長 + 穩定發展 的起點！ 我們相信，汽車檢驗不僅守護車輛安全，更是守護每一段旅程的安心。 –––––––––––––– 🔖 【工作內容】 ▸汽車檢驗相關作業 ▸協助團隊完成檢測與維修流程 –––––––––––––– 💰 【工作待遇】 • 薪資依資歷/能力調整 • 完整勞健保、加班費、各式獎金 –––––––––––––––––– ⏰ 【工作時間與地點】 ✦日班：08:00～17:00 / 17:00～18:00 (加班費另計) ✦休假制度：排休 ✦地點：台北市內湖區瑞光路66巷37號 –––––––––––––– 🍳 【條件需求】 ☑ 學歷不限（國小以上即可） ☑ 不限經驗 ☑ 需具備 自排/手排小型車駕照 ––––––––––––- 🎁 【福利亮點】 ▶獎金：全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節禮金、績效獎金 ▶貼心照顧：免費供餐、員工團保 ▶長支持：員工國內外進修補助、在職教育訓練 ▶職涯發展：良好升遷制度、退休規劃福利 ▶人性關懷：員工及眷屬喪葬補助、制服提供 ▶法定福利完整：勞保、健保、加班費、育嬰假 –––––––––––– 📞 【應徵方式】 ✦聯絡人：林組長 ✦電話：(02) 8792-1321 ✦面試日：週一至週六皆可 ✦透過1111投遞履歷 (履歷經審核後將主動聯繫合適者) ––––––––––––––- 💖 【憧憬未來】 在鼎誥，你檢驗的不只是汽車，更是為自己打造 穩定、專業、長遠發展 的職涯。 現在就加入我們，一起成為汽車安全的守護者！
- 月薪48000~80000元 台北市南港區 1年工作經驗 7天前更新展開
職業小貨車駕照 薪資多元化:4萬+3千準時獎金+不請假激勵5千獎金 ––––- 1. 負責每日運送進出口貨物(有固定穩定客源)及市內送貨，工作單純，收入穩定。 2. 有相關經驗(貨運或搬家或兩者)，或有其它專長(如會包裝)者佳。 3. 上班時間彈性大，依照公司排班。 4. 習慣良好、態度親切者佳，歡迎前來應徵詢問。
年終獎金下午茶員工在職教育訓練尾牙勞保 - 月薪40000~60000元 台北市南港區 1年工作經驗 7天前更新展開
松福搬家公司誠徵有經驗包裝搬家人員，有經驗會估價，公司配車，備職業小客車/小貨車駕照佳，業績穩定，收入可達60000至90000元，歡迎有理念有想法的朋友前來應徵！(公司可提供住宿) 進出口報關送貨、工廠載貨、市內送貨。工作單純，收入優。 論件計酬，需具有職業駕照，有進出口或家電搬運、搬家經驗者佳。 公司有固定配合的廠商，提供您充分的工作資源，穩定收入，歡迎有理想、想挑戰高額薪水的朋友們，一起加入松讚行列。 習慣良好、態度親切者佳，歡迎前來應徵詢問。 1、收入以論件計酬按月發放，公司另有團險。 2、休假制度依公司規定輪休，或預先提前排先。 3、肯努力工作無酗酒習慣，形象良者佳。 4、歡迎外縣市人員加入，公司協助找宿。 ▪️工作地點：北市南港路三段50巷10號2樓 ▪️洽詢電話：02-2782-5255 ▪️聯絡人員：方小姐
年終獎金下午茶員工在職教育訓練尾牙勞保 - 月薪50000~80000元 台北市南港區 1年工作經驗 7天前更新展開
*** 工作內容 *** 1．專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送。 2．商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)。 3．晉升管道暢通、若有估價成交另有獎金發放。 4．收入以論件計酬按月發放，公司另有團險。 5．休假制度依公司規定輪休，或預先提前排先。 6．肯努力工作無酗酒習慣，形象良者佳。 7．歡迎外縣市人員加入，公司協助找宿。 ▪️搬家師傅：無搬家經驗可學習 - 需有職業小客貨駕照 ▪️搬家助手：無經驗可學習 ▪️工作地點：北市南港路三段50巷10號2樓 ▪️洽詢電話：02-2782-5255 ▪️聯絡人員：方小姐 / 蕭小姐
年終獎金下午茶員工在職教育訓練尾牙勞保 - 月薪60000~100000元 新北市淡水區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責生產測試系統(ATE/Burn-in/System test)之維護、優化與架構改善 2. 測試程式(LabVIEW/Python)開發、修改與效能優化 3. 量產測試異常分析(NDF/Yield)與改善導入 4. 生產測試效率提升與測試時間優化 5. 測試設備與自動化系統整合與改善 6. 與RD/NPI/製造單位協作導入新產品量產測試 7. 規劃測試架構與自動化方案(無人化方向)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 3天前更新展開
*** 生管主管（桃園觀音） *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 協力廠商聯繫，進度追蹤。 3. 人員的督導調配.教育管理，SOP制訂與維護。 4. 指揮有關產品製造，監控產品生產過程。 5. 達成產能及出貨目標。 6. 生產成本分析。 7. 溝通能力。 8. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
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