- 月薪32000~45000元 高雄市林園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 熟悉 AutoCad 和 Office 基本能力 為佳 2. 繪圖，製圖，拆圖 3. 板金展開 4. 材料計算 5. excel圖號整理 6. CAM程式編排 7. MES系統操作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 接聽電話、接待訪客、收發信件、包裹分送各部門，支援需外出時送件。 2. 文書資料處理工作及行政庶務工作。 3. 負責接待訪客、準備會議室及茶水...等。 4. 其他主管交辦事項
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責專案工地聯繫、工程行政庶務等內業事項。 2. 協助工程相關書面資料製作。 3. 其他主管交辦事項。
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 指揮並監督工人，控制工程的執行進度與施工品質。 2. 工地所有事項協調配合。 3. 配合出差。 4. 主管交辦事項
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用，以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告（如：招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明）。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責公司財務例行性作業工作、財務報表製作...等； 2. 提供公司財務策略之建議及分析； 3. 公司IPO規劃 4. 其他主管交辦事項
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 公司各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 公司申報各項稅務作業。 3. 廠商貨款或費用等應收付款帳務處理。 4. 其他主管交辦事項
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.協助決策層制定發展策略。 2.統籌各部門共同制定出營運計畫。 3.協調推動各部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進，確保公司穩定成長。 4.推動各項改善專案的執行與落地。 5.推動並審核公司制度與流程的完善。 6.對公司各部門與主管進行指導與管理。 7.主管交辦事項處理。
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 15年工作經驗 4天前更新展開
1.團隊營運與制度建立：負責智能技術組營運規劃、預算、人力配置及績效管理，並建立各 項標準作業流程（SOP）。 2.技術藍圖與系統架構：規劃AI、MES、SCADA、AIoT及OT／IT技術架構，主導公司內部 系統之開發、整合與導入。 3.前瞻應用與產品化：推動新技術及政府補助計畫，將成熟功能轉化為可展示、可銷售及可 複製之標準化產品。 4.專案評估與技術整合：配合公司專案經理辦理大型專案之需求、成本及風險評估，協調內 外部單位並管控智能技術成果之交付品質。 5.業務與SCADA／OT技術支援：協助業務單位進行商機評估、技術提案及展會活動，並配 合儀控組辦理設備通訊、資料採集、系統介接及測試驗證。 6.數位化與知識傳承：協助客戶及公司內部系統之數位化與AI整合，撰寫專案與政府補助文 件，並推動教育訓練及技術知識傳承。
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