• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 449天前更新
    職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤/薪酬/績效/勞健保/組織人力佈局/人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項 任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維,有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 450天前更新
    職責要求 1.負責管理園務,主要經營管理、規劃組織、指導及協調園務。 2.日常行政作業,行政管理及園務推動。 3.帶領團隊通過政府機關基礎評鑑、專業評核。 4.經營家長溝通管道,擅長溝通協調,落實親職教育。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.戊類托育機構主管人員訓練合格證明書 加分條件: 1.技術士技能檢定托育人員職類單一級 2.兒童及少年福利機構主管人員
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 240天前更新
    職責要求 1.電力工程裝修與控制 2.電工圖識圖與繪圖 3.電機設備測試 4.工程施工監督管理 任職資格 1. 有儲能系統或電力系統相關經驗 2. 具獨立作業能力 3. 能配合團隊工作 4. 鋰電池相關經驗者佳 5. 具備證照:太陽光電設置乙級技術士、太陽能產業實務認證
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南化區 工作經歷不拘 455天前更新
    (1).整合規劃與進度管理:負責工程進度的全面規劃、推動與執行,確保每個階段精準掌控。 (2).跨單位協調與溝通:與業主、監造及設計單位保持良好互動,化解問題、促進共識。 (3).現場施工監督:指導分包商施工品質與進度,並進行績效評估與回饋。 (4).圖說與品質審查:檢討施工圖內容,確保執行品質與設計一致。 (5).現場團隊領導:帶領現場團隊,有效協調人力資源與作業流程。 (6).專業實務經驗:具土木、建築、深開挖、公共工程等相關經驗者優先。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 206天前更新
    職責要求 1.客戶開發拜訪/關係維持 2.協助主管交辦事項 3.產品銷售 任職資格 1.正面積極的工作態度 2.樂於協作,幫助團隊及客戶解決問題 3.抗壓性強 4.善於傾聽並能理性思考分析 5.有耐心持續專案管理,達成銷售目標
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 工作經歷不拘 458天前更新
    職責要求 1.生產管理 - 配置每日生產流程,確保按時達成交期。 - 管控日常生產進度,處理突發狀況(如設備故障、原料短缺等)。 - 與生產相關部門(如品管、研發、倉儲)協調溝通,確保生產順暢。 - 確保生產效率,進行產能分析與改善。 2.人員管理 - 領導與管理一線主管(如班長)及作業員。 - 安排人力調度與班表。 - 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 - 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 3.品質與食品安全 - 確保產品符合品質與食品安全規範(HACCP、ISO、FSSC22000 等)。 - 管理生產現場的衛生與操作紀律。 - 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 - 協調設備保養與維修,確保機台穩定運作。 - 推動5S、TPM 或其他現場管理制度,維持良好作業環境。 - 配合工程或自動化改善計劃,提升生產效率。 5.成本控制與改善 - 管控原物料損耗,提升良率。 - 推動製程改善與節能減碳計畫。 - 分析報表與數據,提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 - 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 - 配合第三方稽核(如食品安全、社會責任等)。 任職資格 - 有殺菌相關經驗 - 熟HACCP、ISO22000、FSSC22000
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 459天前更新
    職責要求 1. 針對機電設備及相關管路,設計其支撐系統,確保並評估其能承受各種荷載及環境因素。 2. 監督管線/管架/結構相關工程的施工過程,確保施工符合設計圖紙及相關規範,並解決施工中出現的結構問題。 3. 負責審核或驗算機電共同管架與管路支撐的設計,確保工程的穩定性與安全性。 4. 依據設計圖紙與施工規劃,進行結構技術審查、技術文件製作及優化建議。 任職資格 1. 有空調機電工程領域工作經驗者佳。 2. 有三年以上管線支撐架設計經驗者尤佳,無亦可。 3. 具備耐心與細心應付結構工程複雜計算與分析。 4. 具專業能力提出價值方案,並能清楚表達有效溝通,協助團隊完成任務。 5. 熟悉SAP2000尤佳。 6. 工作技能:結構工程規劃與設計、結構工程施工與監造。 7. 具備證照:高考結構工程技師。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 463天前更新
    職責要求 1.開發國內廠商業務,提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 任職資格 1. 3-5年以上全球貨代物流或相關銷售經驗 2. 熟悉海運或是空運市場並有實際銷售經驗與能力 3. 有與國外協調溝通能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 463天前更新
    職責要求 1.開發國內廠商業務,提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 任職資格 1. 3-5年以上全球貨代物流或相關銷售經驗 2. 熟悉海運或是空運市場並有實際銷售經驗與能力 3. 有與國外協調溝通能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3年工作經驗 463天前更新
    職責要求 1.開發國內廠商業務,提供海、空運進出口、鐵路運送、運送承攬、倉儲等服務。 任職資格 1. 3-5年以上全球貨代物流或相關銷售經驗 2. 熟悉海運或是空運市場並有實際銷售經驗與能力 3. 有與國外協調溝通能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 464天前更新
    1. 負責機械手臂單一模組的設計與開發,包括 X 軸、Z 軸、旋轉模組、夾取應用模組及框體整合模組。 2. 執行模組化設計,確保功能及性能符合設計需求。 3. 進行模組的測試、性能驗證及整合,完成設計至生產的技術轉移。 4. 參與模組化機械架構的優化與創新設計。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 464天前更新
    1. 執行公司及子公司上櫃及上市相關事宜。 2. 管理公司及子公司之會計及審計作業,包含:日常會計作業、報表、會計師與銀行等簽證及年報。 3. 管理公司及子公司之稅務作業,包含:營利事業所得稅結算申報查核簽等事項。 4. 董事會及股東會相關事宜。 5. 內部控制制度規章制度之管理。 6. 資金調度與運作事宜。 7. 存貨與固定資產管理。 8. 庶務行政管理。 9. 經營管理分析與投資人關係管理,貢獻自身專業經驗以協助公司拓展業及成長。 10. 執行主管交辦事項。 任職資格 1. 具有公開發行公司會計資歷 -具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具ERP系統之使用相關經驗。 3. 熟悉上櫃公司合規之內部控制作業。 4. 抗壓性高, 良好之溝通能力。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 8年工作經驗 191天前更新
    職責要求 1.負責旗下多個餐飲品牌的風格規劃、內外場動線設計 2.餐飲品牌空間設計:規劃不同品牌餐廳的風格與內外場動線,確保設計符合商業空間概念。 3.設計與工程管理:獨立繪製或審核施工圖,具備現場監造與工程估價經驗。 4.溝通協調:有效與外部設計公司溝通,並協調內部團隊 任職資格 1.大學以上,具8年以上設計工作經驗 2.具設計能力熟悉AutoCAD、Photoshop、Sketchup 3.需有施工圖與發包經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 10年工作經驗 471天前更新
    職責要求 1.規劃並執行總務策略管理門市 2.工廠及新事業體的日常總務事務與設備維護 3.全面推動5S活動 4.嚴格控管預算與供應商管理 5.建立資產管理制度並統籌採購,領導總務團隊建立標準作業規範並靈活調度人力,持續優化流程與效能 任職資格 1.具備10年以上總務管理經驗,其中3年以上資深主管經驗 2.有大型連鎖餐飲、零售或食品製造業佳 3.熟悉多據點總務管理、設備維護、採購及成本控制 4.具備5S推動、制度建立、流程優化、人力調度與跨部門溝通協調能力 5.熟數據分析、邏輯良好並有高執行力與責任感
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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