- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 工作經歷不拘 86天前更新展開
職責要求 1. 指揮監督採購團隊，確保團隊工作效率。. 2. 整合共通資源，聯合採購以發揮綜效。 3. 監督採購過程的合規性，確保符合公司的政策和相關規定。 4. 分析和報告採購數據，並持續改進採購流程。 5. 配合相關單位進行潛在供應商的開發與評估，協助維護合格供應商名單，促進良好的合作關係建立。 6. 量產階段主導供應商議價、談判，達成品質、交期與價格的最佳平衡。 7. 監控和管理供應商的表現，確保交貨的準時性和品質。 8. 分析供應鏈風險（如缺料、交期延遲、價格波動），提出應變方案。 9. 協調跨部門改善供應問題。 10. 主管交辦事項。 任職資格 1. 供應商評鑑與開發 2. 採購談判與議價技巧 3. 熟 IATF16949 系統稽核 4. 熟悉Power BI運用
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 工作經歷不拘 86天前更新展開
1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7. IATF / VDA 稽核協助。 8. 供應商評鑑／評核／稽核。 9. 協助建立SQE 團隊、制度、流程以落實外部供應商稽核動作。 10. 零件、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使零件、設備等品質符合標準。 11. 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12. 品保部門與其他部門的溝通與連結。 13. 品保人員工作職掌分配及培育部屬。 14. 負責指導屬下員工制定階段工作計畫，並督導執行。 15. 規劃品質系統相關之教育訓練。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 時薪220~220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 86天前更新展開
#電動車界的潮流引領者 把電動車從小眾玩具變成人人都想要的「夢想座駕」，科技感與未來感滿滿。 #火星夢的推動者 不只做車，他們的野心更是瞄準太空，把「移民外星」這種科幻情節搬上現實規劃。 #話題製造機 從自動駕駛、瘋狂新品，到 CEO 本人的推文，都能瞬間佔據全球媒體版面，讓人目不轉睛。 ~~ 歡迎在校生應徵！~~ 工作內容： -迅速、親切且客製化地接待臨時來訪的客人，開啟對話並展現服務熱忱 -了解客戶背景、品牌興趣原因、購買意圖及時程，並建立完整的客戶檔案 -根據客戶需求及興趣提供量身訂製的品牌體驗及解答疑問 -熟悉所有產品與服務資訊，並掌握當地電動車車主的相關優惠政策 -收集客戶聯繫資料，協助安排有購買意圖或潛力客戶的試駕體驗，維持健康的銷售管道 職務需求： -大專院校在學學生或應屆畢業生（不限科系） -具親和力與服務熱忱，善於傾聽、提問與即時應對 -能夠快速學習並掌握產品知識與接待流程 -具目標導向思維，能與團隊合作，提升顧客互動品質並推動後續體驗活動的安排 -每週排班建議為 16–24 小時，需可於週末排班（實際依門市需求調整）
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪31000~31000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.整理車貸撥款設定契約書(書寫契約書、線上動保設定、退件處理) 2.電話接聽、內外訪客戶接待 3.郵寄信件整理、一般郵件收發 4.辦公室環境整理 5.協助業務人員或單位主管處理業務相關行政作業
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪38000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、協助銷售和貿易營銷團隊實施策略和倡議，推動銷售增長和市場份額。 2、協助進行市場研究和分析，以識別行業中的機遇和趨勢。 3、協調和執行促銷活動，包括通路促銷、產品推出和活動。 4、與行銷團隊合作，開發銷售材料、簡報和促銷物料。 5、提供行政支援，包括管理準備報告、付款流程和處理書信等。
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪30000~32000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容: ✅案件及文件受理/影像檔彙整及上傳 ✅協助公文回函 ✅件數統計報表，整件送掃/ 覆審承辦案件 ✅其他主管交辦事項
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪40000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 87天前更新展開
1.市場及業務發展人員將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。 2.Marketing and Business Development / 市場與業務發展 3.拓展公司的網路鏈結，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係。 4.行銷公司品牌並擴展業務領域。 5.為專案尋找可靠的合作夥件及分包商，並協助總部進行合作協商。 6.與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考。 7.發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台（包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展及資源配置等方面） 8.提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地 福利： 年終獎金兩個月 三節獎金 健康檢查 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968286502
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 88天前更新展開
1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗，具備銷售、培訓、管理能力；接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標，確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門，監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構，提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行，吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢，提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作，確保場地整潔與安全。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 88天前更新展開
職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長；特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案；知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求：運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求：店長或區域主管最低2年以上
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 72天前更新展開
‧ 確保門市營運順暢 ‧ 精準管理商品庫存 ‧ 在線下現場為顧客提供優質的服務，提升滿意度與忠誠度 ‧ 學習市場趨勢與數據分析，優化銷售策略 ‧ 積極與總公司溝通，確保公司策略與門市執行的無縫接軌 ✨ 擁抱挑戰，成就自我！
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 71天前更新展開
‧ 確保門市營運順暢 ‧ 精準管理商品庫存 ‧ 在線下現場為顧客提供優質的服務，提升滿意度與忠誠度 ‧ 學習市場趨勢與數據分析，優化銷售策略 ‧ 積極與總公司溝通，確保公司策略與門市執行的無縫接軌 ✨ 擁抱挑戰，成就自我！
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 88天前更新展開
職責要求 1.規劃、推進和優化MIS專案，確保資訊系統能相互整合，實現內部數據共享和流程順暢 2.帶領並指導團隊，分配任務、追蹤進度，培養團隊專業能力 3.制定並落實資安管理專案，如系統變更、週期性點檢、維運管理 4.規劃網路架構的管理、維護與檢修（NAS、Unifi Router、Switch、Alto FW、LDAP、VB等） 5.跨部門溝通與技術支持，解決疑難雜症並持續優化使用體驗 6.管理設備與庶務性採購，確保資源使用效益 7.其他主管交辦事項 任職資格 1.至少3年以上MIS相關工作經驗，具備帶領或管理團隊的經驗 2.擅長解決開放性問題，能快速定義問題並提出有效解決方案 3.具備ERP導入或優化經驗 4.對於技術趨勢有熱忱，樂於探索並導入新工具或新流程 5.具備良好的溝通協調能力，樂於分享與培育團隊 【加分條件】 1.有弱電或線路佈線相關經驗 2.熟悉UiPath、VBA或其他自動化工具 3.具備ISO 27001證照或有相關導入經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000~37000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問 2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過程符合法令及公司內控規範
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 -
