- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 468天前更新展開
職責要求 1.擬定部門發展藍圖及策略。 2.訂立部門績效目標及關鍵成果。 3.研擬營運策略及行動計劃。 4.部門營運的落實監督及風險控管。 5.部門工作分派及調配資源 6.產品品質管控及效益追蹤、優化。 7.市場競品觀察追蹤、分析。 8.跨部門協作問題排除及工作流程優化。 9.人員招募、培訓及考核。 任職資格 1.具同產業5年以上遊戲開發經驗尤佳。 2.具3年以上團隊管理經驗尤佳。 3.熟悉國內、外主流市場。 4.具市場高度敏銳度及前瞻性思維。 5.對工作有熱忱並以團隊開發需求與效率為優先考量者。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 657天前更新展開
職責要求 1.工廠設立 (包含與政府申請廠地, 申請各項許可與執照) 2.日常工廠管理 3.製程管理 任職資格 1.產業以製造業為主(機械為主) 2.英文中等以上 3.人格特質: 積極, 負責, 抗壓性高 4.一定要有建廠經驗(從0開始的經驗)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 7年工作經驗 68天前更新展開
職責要求 1.辦理橋梁結構安全評估及性能提升等專案之規劃、設計、施工，控管進度及品質。包含橋梁設計與補強、安全監(檢)測、研析軌道監(檢)測數據等項目。 2.審查第三人在鐵路禁限建範圍內之設計書圖、施工計畫、安全影響評估、品質計畫等。 3.協助研發及導入新技術，強化數據整合及精進橋梁監測方法。 4.辦理上級臨時交辦事項。 任職資格 1.7年以上橋梁工程設計(含補強)或大型橋梁檢測經驗。 2.具土木技師、結構技師等證照者尤佳。 3.本職務需至高鐵沿線參加會勘，甚至執行夜間任務。負責現場施工管理，則須經常性出差，並依需要加班。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 657天前更新展開
職責要求 1. 帶領團隊並統籌會計資金工作 2. 與母公司、關係企業協調聯繫 任職資格 1. 熟悉關務工作, 與越南保稅核銷相關法令 2. 熟悉成本分析 3. 熟悉進出口/船務 4. 熟悉鼎新Workflow尤佳 5. 越文精通 6. 具有越南製造業三年以上經歷
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 509天前更新展開
職責要求 ＊負責內場整體運作，餐點發想與品質控管。 任職資格 ＊對餐飲業有熱誠。 ＊五年以上西餐料理經驗。 ＊廚房衛生管理和工作安全的認識。 ＊開放的溝通態度，良好的團隊意識。 ＊工作態度積極、俐落，思路清晰。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 10年工作經驗 657天前更新展開
職責要求 1.開發國外市場與客戶維繫 2.根國際市場變化適時調整銷售策略，提高公司產品市場佔有率 3.帶領團隊達成業績目標 4.安排參展相關事宜及展後追蹤事宜 5.掌握產品設計時程及產量狀況 6.客戶合約相關事項處理 7.國外客戶接洽及關係維護 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.具10年以上國外業務開發銷售經驗並具有5年以上管理經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 370天前更新展開
職責要求 1.研發產品 2.每日例行工作 3.管理內場人員 4.控管產品成本、品質 5.管理員物料進出 任職資格 1.產品研發經驗 2.管理10人以上團隊3年以上經驗 3.解決問題能力 4.跨部門溝通能力 5.正面、積極的領導能力 6.有乙級烘焙證照加分
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000元 台中市北區 工作經歷不拘 214天前更新展開
1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪30000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 659天前更新展開
1.協助雇主挑選履歷表，並完成確工,包含指定工 2.泰辦認證文件 3.聯絡國外仲介.雇主.業務及相關部門移工入境事宜 4.其他主管交辦事項(如開發國外仲介,製作國外進度報表)。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 661天前更新展開
職責要求 1.提供團隊內人才需求招募與BP相關 2.薪酬、績效報表彙整 3.人員績效面談與回饋 4.教育訓練安排/協調/溝通 5.其他主管交辦事項 6.擅英文能力者佳 任職資格 1.英文能溝通 2.HRBP加分或有外商經驗加分
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 661天前更新展開
職責要求 1、負責當地財務帳簿質量，確保所有財務數字提交給當地/區域/全球和外部方（例如外部審計師、當地政府）的準確性和合規性，並擁有當地市場會計知識和習俗，以確保適當遵循法定會計要求。 2、確保會計和財務相關的控制活動得到適當安排及財務會計團隊成員之間的工作有適當的職責分配。 3、建立持續的會計和運營流程效率改進文化，並為管理團隊提供卓越的分析基礎。 4、管理公司的財務和會計部門，包括會計、財務規劃和分析等工作。 5、監督並確保公司的財務記錄準確無誤，符合相關法規和會計準則。 6、領導財務規劃和預算編制過程，確保公司目標的實現。 7、負責與外部審計師合作，進行年度財務審計和其他審計程序。 8、提供財務分析和建議，支持公司戰略和業務決策。 9、管理公司的資金流動，優化資金使用效率。 10、確保公司遵守當地和國家的法規要求，包括財務報告和稅務申報等方面。 11、協調和溝通與其他部門之間的財務相關事務，促進合作和信息共享。 12、管理資本預算和投資評估，確保資本投資的合理性和回報率。 13、與外部顧問和律師合作，處理公司的法律事務和合規性問題。 14、領導財務團隊，提供指導和支持，培養團隊成員的專業技能和職業發展。 任職資格 1、本科或以上學位，專業領域包括但不限於會計、財務管理、商業管理或相關領域。 2、在製造業或相關行業的工作經驗尤為理想。 3、至少10~15年以上在會計或財務領域的工作經驗，包括3年以上的管理經驗。 4、擁有會計師證書（如CPA）或相關專業資格。 5、精通財務報表分析、會計準則和稅務法規。 6、出色的領導和團隊管理技能，能夠激勵和指導團隊實現業績目標。 7、優秀的溝通能力，能夠與各級管理人員、跨部門團隊和外部利益相關者溝通。 8、具有解決問題的能力和創新思維，能夠應對挑戰並提出解決方案。 9、熟悉國際會計標準（IFRS），略懂美國會計標準（US GAAP）。 10、對投資管理有興趣。 11、英文讀寫中上，具基本會話溝通。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 8年工作經驗 662天前更新展開
職責要求 1. 60％ 海外據點 C&B 制度、辦法與作業流程之監督/分析/調查/檢視/建議(60％ Supervise / survey monitor recommendation of overseas subsidiaries C&B guidelines , policies and SOP) 2. 30％ 薪資工程: (設計/分析/對策提議); 薪資調查 (HQ & 海外據點); 特殊職缺人才召募; 薪資獎酬制度設計; HR 跨功能專案支援; 海外人才召募協助等(30％ Salary Engineering: (Design/Analysis/ Propose ); Salary Survey (HQ & Overseas subsidiaries ); Special Job Recruitment ; Remuneration System Design; HR Cross Functional Project Support; Overseas Talent Recruitment Assistance, etc. 3. 其他 10％ 年度HR專案。Others 10％ Annual HR projects support 任職資格 1. 8 年以上、溝通能力佳、數學敏銳度與邏輯力強、諳大型 HRIS 系統或具海外 HR 工作經驗或負責海外 HRM 者尤佳 。 Relevant work experience: 8 years plus related experiences . Good communication skills. Strong mathematical acumen and logical skills. Applicants who are familiar with large scale HRIS systems or have experience in overseas HR work or responsible for oversea HRM are preferred 2. 語言條件: 英文精通(Language Skill Proficient in English)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 370天前更新展開
職責要求 1、收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並記錄至會計系統製作傳票。 2、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3、處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4、處理客戶應收款項帳務。 5、處理其他一般會計帳務與主管交辦事項。。 6、定期編制公司帳務報表，核對科餘及明細分類帳。 7、稅務申報(營業稅、營所稅、各類扣繳申報）。 8 、配合合會計師查帳，提供相關報表。 9 、主管交辦事項。 10、負責分店全部會計作業完、財務報表完成、傳票整理(每日核對營收入帳&費用) 11、稅務申報處理 12、應付貨款覆核 13、公司一般費用&差旅費申請 14、覆核傳票(每月核對時帳戶科餘表) 15、切口合約分析處理作業 16、配合主管交辦事項 任職資格 1.大學以上 2.工作經驗2年以上 3.有任職會計事務所或上市上櫃經驗 4.有零售產業加分
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 663天前更新展開
職責要求 1.因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求 2.開發多元招募管道 3.人資專案執行 4.年度招募目標，彙總招募成效分析 任職資格 1.具HR相關工作經驗5年以上，其中連鎖產業3年以上招募經驗 2.具有良好溝通能力、耐心、細心、服務熱忱
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
