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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 ●我們正在研發 AI 相關的生活科技產品，歡迎對 AI 有興趣的您，一起加入我們的行列● 【工作內容】 1. 進行市場與用戶研究，確認痛點與機會 2. 擬定產品定位、功能優先級與市場策略 3. 撰寫市場測試計畫並執行 PMF 驗證 4. 協助 BD 建立行銷推廣方向與價值主張 5. 分析使用者行為與測試數據，提供產品調整建議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉各類食材產季、產地等特性，分析建議採買之價格、廠商及時間點。 2. 評估市場原物料或設備供應資訊，成本控制及分析。 3. 大宗原料市場趨勢及價格趨勢蒐集。 4. 供應商和產品開發、評鑑、品質控制管理及培養長期合作之默契。 5. 新供應商及新品開發，依各部門需求時效及數量提供服務。 6. 邏輯清晰且細心，數字敏感度強，控管最佳存貨週轉效益。 7. 商品驗收狀況掌握及臨時異常處理。 8. 研擬與執行降低營運成本之策略、年度採購案執行與成本控制。 9. 採購合約維護及行政庶務管理與執行(ERP操作、單據彙整處理)。 10. 擅專案執行和跨部門/廠商溝通協調能力。 11. 提升團隊管理及有效培訓組員、提高採購工作整體績效。 12. 主管交辦事項。
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具備肉品加工產品及原料相關知識 2.既有客戶服務、維鑿穩定客户關係及新品開發。 3.新客戶開發、銷售加工調理肉品及帳帳款回收相關事宜。 4.制定個人年度業務計畫及銷售預估，定期與主管做業績、績效檢討,回報業務推展進度。 5.即時反應顧客意見及客訴處理。 6.主管交辦事項及專案執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪57000~95000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【簡介】 KidPro暨華山中心、板橋中心，預計於5月，成立小巨蛋中心 儲備主管，招募主管級職能治療師，擔任培訓、技術管理等主管工作 正式升為中心的技術主管治療師，可獲得該分中心之分潤紅利，有機會可達每月2萬元以上。 KidPro小巨蛋中心是由KidPro與易思腦（ExeBrain）-樂樂腦，攜手打造的全新聯合品牌。 易思腦由大江生醫共同創辦人關淑君女士於2018年創立，秉持「打造Quality Life」的理念，專注於大腦健康管理，透過科學實證的「腦波科技健腦學習系統」 ， 神經回饋（Neurofeedback, NFB）進行「學習」，從健康促進的角度，長期訓練大腦運作的方式，讓我們在生活中更專注、更放鬆，找到自己的最佳節奏， 提升生活品質。 【我們在尋找，願意改變世界的職能治療師】 你是否曾遇過這樣的孩子？ 沒有明確的診斷，但發展明顯落後；問題不夠嚴重，卻得不到醫療資源的幫助。 或許只是環境刺激不足、或許只是家長還沒找到正確的方法……但這些孩子的黃金發展期，一天一天流逝。 KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！ 我們不只是做職能治療，而是在做一場「職能治療專業價值的創新與拓展」。 我們將專業從醫院帶出來，進入社區，進入家庭，讓每一個孩子都有機會在最適合的時機，得到最適合的支持！ 現在，我們正在尋找一位「願意帶領改變」的主管級職能治療師 ＃ 你將成為技術主管，帶領團隊成長，擔任治療師的培訓、課程品質管理，確保每一位孩子都能得到最好的專業支持。 ＃ 你的專業價值，將不只是來自於個案數，而是來自於影響力——你不只服務孩子，還能帶動整個團隊，讓更多專業人員一起創造改變！ ＃我們提供技術主管分潤紅利，當你帶領的中心成長茁壯，你的回報也將與之共進。 如果你有 3 年以上的兒童職能治療經驗，並渴望突破傳統醫療框架，來創造更大的影響力，KidPro 等你！ 【投遞履歷，讓我們一起改變孩子的未來！】 注意：此職位必須要有國家考試 職能治療師合格證書 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 分為：Ａ.課程執行 B.技術督導及品質管理 Ａ.課程執行 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 B.技術督導及品質管理 1.擔任治療師培訓、技術督導，來持續提升團隊服務品質、技術 2.維持課程品質等相關管理 3. 有一定經驗者，可爭取機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅(不限於一家中心）。 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 1.除了有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業以外，亦有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得個多家中心的分紅。 2.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★有培訓制度，可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 5月，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週二～週六]班 2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元 週間約有3-4天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬3起跳 培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 升成正式技術督導主管，外加該中心分潤獎金 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[小巨蛋中心全職]，或[板橋中心全職]，亦可兩者皆應徵，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間
- 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6.主管交辦事項 本職位在公司的生產與營運中扮演著重要的角色，有很大的發展空間與前景。 我們誠摯地邀請符合資格的申請人，投遞您的履歷表，並表達您對此職位的興趣。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【簡介】 板橋中心，各招募一名新夥伴。 (另有小巨蛋中心職缺，請見KidPro其他職缺資訊） 【讓職能治療不只是治療，而是影響更多孩子、家庭的未來】 你是否曾在臨床工作中，遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻明顯發展落後；狀況不嚴重，卻得不到應有的幫助； 甚至只是因為環境刺激不足，影響了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！ 我們不只是「做職能治療」，而是在 創造一個新的專業服務模式， 讓專業不受限於醫療體系，而能進入家庭、進入社區，幫助更多孩子在最關鍵的時刻，得到最適合的支持！ 現在，KidPro 華山中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過一對一的治療範圍。 如果你擁有 職能治療師 國考證書，並且認同「預防與早期介入」的重要性，KidPro 就是你發揮專業的最佳舞台！ 【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可有機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 社群參考範例：https://www.facebook.com/profile.php?id=61558329190962 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 4月，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 2.[週二～週六]班 週間約有3-4天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬起跳 培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 咖啡暢飲 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[華山中心全職]，或[板橋中心全職]，亦可兩者皆應徵，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間
- 月薪48000~60000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.新產品創意發想、實驗與設計、打樣。 2.實驗及測試產品。 3.確立技術移轉及標準作業流程。 4.協助生產、上市業務運作。 5.主管交辦事項。 歡迎具肉品加工經驗一年以上者加入
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 應收帳款管理及其他一般會計帳務處理 2. 各項應付費用等相關單據及帳務處理 3. 審核廠商貨款或各項費用支付之發票、單據以及帳務處理 4. 編製各類稅務調節表 5. 申報營業稅401申報事宜等稅務作業 6. 處理其他一般會計帳務 7. 協助完成月結帳務作業、年度結帳及會計師查核配合資料準備 8. 主管其他交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 16天前更新展開
1.前置調解債務協商作業 2.跨行債協業務協調作業 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR4113?q=％E7％90％86％E5％82％B5
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪75000元 高雄市旗津區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.掌控施工進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉AutoCAD2D製圖工具。 2.熟悉產品bom表及管理圖面歸檔。 3.具獨立運作專案處理能力。 4.具生產部門進行製造前溝通，製程中排除問題能力。 5.具備多年機械相關年經驗尤佳,薪資依經驗可談。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.產品量測、異常單填寫與回報 2.排除製程中品質異常，並追蹤產品異常並改善 3.製程中抽檢與量測產品、半成品之尺寸 4.成品測試及追朔不合格之原因(零件測試) 5.核對產線所使用零件是否符合2D工程圖之尺寸 6.可視Cad-2D平面工程圖 7.指導產線品檢重點 8.客訴分析後提供改善建議或設計變更 9.製作製造流程SOP 10.機台模具架置 11.產品治具庫位管理 12.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.操作透析機器並監測患者生命徵象 2.提供患者透析前後的護理服務與衛教指導 3.負責透析相關醫療器材的準備與消毒 4.紀錄病患透析過程狀況及評估療效 5.協助醫師進行透析相關診療和檢查 6.管理透析室藥品、耗材並進行庫存控管 7.維護透析室環境整潔，執行感染控制措施
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
網訊電通擁有超過十年的 AI 研發經驗，其 AI CRM 與 AI 客服機器人已成功應用於零售、家電、金融等六大跨產業，累積超過 100 個跨國品牌的成功案例。【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ ※工作內容： 1.規劃與執行：平台功能規劃（Chatbot、Voicebot、EC、CRM、Marketing）、模組與客製需求導入執行、監控與溝通。 2.市場與競爭分析：市場調研、需求與客群分析、競品比較、發展趨勢跟蹤與優化方案。 3.需求與產品管理：需求轉化為產品功能、完善產品文檔與業務流程、協調內外部資源推進產品上線。 4.產品數據監控與優化：監控核心數據指標、收集用戶回饋與產品表現，提出優化方案並驗證成果。 5.專案管理：確認專案目標、範疇、時程與資源，確保專案按時、按範疇完成上線，並定期追蹤與報告進度。 6.風險管理：識別潛在風險，制定應對措施，確保專案與產品穩定發展。 7.跨部門協作與Pre-sale支援：跨部門溝通協作，確保順利開發與上線，並協助業務窗口Pre-sale。 ※其他條件： 1. 具3年以上軟體產品經理經驗，具實際產品開發與上線經歷，請附相關作品。 2. 有CRM、電商、POS、Chatbot、行銷等規劃經驗者尤佳 3. 有Scrum運作經驗，有良好溝通、執行與細節推進能力 4. 邏輯清晰並俱備數據分析的能力，能有效的分析產品發展優勢變化 5. 俱備市場敏感度，能掌握產品發展方向，並具體說明產品規劃細節。 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】
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