• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 配合業務人員提供報價用之設計案評估資料 2. 案件討論及設計 3. 協助完成設計案 4. 協助客戶所需設計案件資料 5. 協助設計案件的DEBUG
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    壽險員工團保員工撫恤誤餐費伙食津貼
  • 論件計酬100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發,提供不動產買賣和租賃仲介服務,代辦各項低利房貸等業務。本職位需要具備豐富的業務經驗和專業知識,並需要與客戶建立良好的關係,以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求,並且希望加入我們的團隊,請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作,共同推動公司的發展。
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    產假產檢假全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪60000~100000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1、維護與優化公司內部系統,確保穩定與效能 2、功能開發、除錯與落實使用者需求 3、分析並確認需求,規劃與執行專案計劃 4、跨部門協調,掌控進度與品質 5、主管交辦相關任務
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    產假產檢假全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣林內鄉 5年工作經驗 2天前更新
    1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月,受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    產假員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助
  • 月薪60000元 桃園市中壢區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 公共工程專案進度控管、工期追蹤,具工程/室內裝修/公共工程專案管理經驗 2. 熟悉工程進度、請款流程、現場協調、文件彙整與控管 3. 追加減項目管理與追蹤 4. 協調工務、設計、會計之間之工作流程 5. 能獨立處理專案問題,定期向公司負責人回報專案狀況(具解決方案) 6. 具責任感、溝通能力佳 7. 可接受現場與內勤並行
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    產假全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 11天前更新
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 月薪45000~49000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 影片企劃與腳本撰寫,包含拍攝與剪輯規劃。 2. 創意文案發想與撰寫,具備良好文字表達能力。 3. 具備創意與企劃發想能力,能將想法具體執行。 4. 行銷專案規劃與執行,能進行成效追蹤、數據分析並提出優化建議。 5. 公司官網及社群平台(如 Facebook、Instagram 等)之規劃、經營與內容管理。 6. 其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 行銷、廣告、設計或相關科系畢業。 2. 對數據敏感,具備基本分析能力與策略判斷力。 3. 細心負責,具成效導向與追蹤執行能力,能按時完成任務。 【加分條件】 1. 具行銷企劃、SEO 操作或影片製作相關經驗。 2. 請提供相關作品集(文案、企劃、影片等尤佳)。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 27天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16822&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about shaping the future by connecting with emerging talent and driving the employer brand of a global leader? As a Talent Incubation Specialist at TSMC, you will play a pivotal role in attracting and engaging domestic students, nurturing their understanding of TSMC, and showcasing why we are an employer of choice. Through innovative programs, meaningful collaborations with universities, and strategic insights into talent markets, you will empower TSMC to inspire the next generation of top talent. If you thrive in a dynamic environment, are motivated by strategic impact, and have a forward-thinking mindset, this is your opportunity to make a difference and lead the way in talent incubation! Responsibilities: 1. Design and implement strategic annual plans to engage domestic students across all degree levels, helping them develop a deeper understanding of TSMC. 2. Innovate and oversee the execution of student engagement initiatives to promote TSMC as an employer of choice. 3. Build and nurture relationships with university faculty, career center staff, and professors to increase TSMC’s campus presence and gather valuable insights for internal sharing. 4. Conduct analysis of domestic student talent markets to provide insights that support recruitment strategies. 5. Partner closely with hiring managers and recruiters to align on business needs and optimize recruitment strategies. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 月薪45000~49000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 影片企劃與腳本撰寫,包含拍攝與剪輯規劃。 2. 創意文案發想與撰寫,具備良好文字表達能力。 3. 具備創意與企劃發想能力,能將想法具體執行。 4. 行銷專案規劃與執行,能進行成效追蹤、數據分析並提出優化建議。 5. 公司官網及社群平台(如 Facebook、Instagram 等)之規劃、經營與內容管理。 6. 其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 行銷、廣告、設計或相關科系畢業。 2. 對數據敏感,具備基本分析能力與策略判斷力。 3. 細心負責,具成效導向與追蹤執行能力,能按時完成任務。 【加分條件】 1. 具行銷企劃、SEO 操作或影片製作相關經驗。 2. 請提供相關作品集(文案、企劃、影片等尤佳)。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。 7. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向主管提出報告。 9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 10. 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~50000元 台中市大雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.新產品的各製程開發、找尋、監督及管控,並順利產出產品 2.有航太、醫療、網通產品、運動器材等相關製程經驗3年以上者佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務內容 1.依電氣圖面、測試規範與作業指示書,執行設備功能測試與安全檢查 2.進行配線正確性、端子壓接、接地、絕緣、耐壓等相關檢測作業 3.操作並管理測試設備(如耐壓測試機、絕緣測試儀、量測儀表等) 4.依測試結果填寫測試紀錄、檢查表、製作測試報告與相關品質文件 5.發現異常時,能回溯問題來源,並與製造/設計人員協作改善 6.協助設備出貨前最終檢查與品質確認 7.依專案進度安排測試作業,旺季需配合加班 發展與升遷說明 • 本職位為設備品質與測試的第一道把關角色 • 具備設備結構、配線邏輯與測試標準的理解,是核心能力 • 表現穩定者,可依能力升任資深測試工程人員或品管帶班人員 • 經評估適合者,可參與測試流程優化、測試規範制定,或轉任設計支援相關職務 • 即使不以轉任為目標,只要測試確實、品質觀念穩定,公司同樣視為關鍵品質夥伴 其他說明 月薪 40,000 元起 獨立作業者 45,000~50,000 元 資深/可帶班者 50,000~55,000 元 重視長期合作,不追求短期消耗型人力
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.廠區工作證管理 2.工作風險評估報告撰寫 3.現場安全衛生管理與監督
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.進行網站規劃或透過網路行銷的方式,達到產品、活動之推廣 2.協助執行行銷企劃案及處理相關日常事務性工作 3.協助處理車輛出租等業務,並處理網站回覆留言及管理
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    績效獎金意外險勞保健保勞退提繳金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會