- 月薪40000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 現場場地的貨物搬運 2. 會開堆高機尤佳 3. 工進安排, 材料管控 4. 其他主管交辦事項 5. 協助溝通 6. 案地以南部地區為主
三節獎金產假產檢假安胎假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責產品的電子、電路評估與迴路設計。 2. 處理/提供電子相關技術協助和解決方法。 3. 專案相關開發與文件製作 4. 零物件/樣品測試與分析承認
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
【職務內容✨】 1.推動公司永續發展政策及策略統籌規畫執行。 2.評估並統合公司ISO文件遵循相關法規事項。 3.整合與編撰集團公司永續報告相關資訊。 4.溫室氣體盤查規劃、節能減碳方案管理及配合外部查證作業。 5.其他主管交辦事項。(含跨部門專案管理與規劃)。 【職務條件✨】 1.須具備良好的跨部門溝通、合作能力。 2.具相關經驗佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
負責散熱系統與風扇性能設計，運用熱流模擬工具進行產品分析與優化，配合客戶專案完成散熱方案開發、樣品驗證及量產導入，並與研發、製造、測試團隊密切合作。 1.執行電子產品熱流模擬分析（CFD），包含溫度場、流場、壓力分布、流阻及風量評估，使用 Flotherm、FlowEFD 等 CAE 軟體建模與設計最佳化。 2.負責風扇選型、性能匹配、系統阻抗分析，執行散熱器／模組／風道整合設計及機構零件製圖、打樣驗證。 3.規劃執行熱流／風扇性能實驗，分析測試數據，比對模擬與實測差異並建立修正方法。 4.追蹤專案時程，與客戶及跨部門（機構、電子、韌體、馬達、製造、供應商）團隊協調，推動方案設計與量產導入。 5.運用 Python 撰寫最佳化方法或整合開源工具，投入新型散熱技術研發，並維護模擬分析流程與技術文件。 ※此職務工作地點可在高雄或新北
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 月薪45000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🌙 翻轉你對大夜班的想像！ 夜深人靜的時候，正是你大展身手的黃金時段！ 在這裡，你不是一個人顧店，而是掌握整家超商運作的關鍵角色！ 🛒 你將會： 1. 負責門市商品的補貨、整理與排面調整，讓凌晨來的客人也有滿滿選擇 2. 使用系統進行商品進貨驗收、退貨與報帳，確保帳務與庫存都準確無誤 3. 透過簡單的數字與報表，觀察熱賣品項，協助調整大夜時段商品配置 4. 處理大夜結帳與日結作業，熟悉收銀機與相關系統操作 5. 注意門市環境安全與巡檢，遇到狀況能冷靜判斷、即時通報 6. 依照SOP 清潔與維護賣場、設備，讓下一班一來就能順利接手 7. 在日常顧客服務中，練習溝通應對與基本客訴處理，建立長期熟客關係 ⭐ 適合這樣的你： 想要穩定全職、敢挑戰大夜、喜歡自己掌控節奏， 也想學會一間店從前台到後勤的完整營運流程， 那就一起在中山的夜裡，把超商變成你最熟悉的專業舞台！ 🌟
全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪70000~120000元 台中市龍井區 1年工作經驗 2天前更新展開
※ 114年度平均月薪70K以上 ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 1.貨物運送 2.將貨物送達定點，簽收貨物單
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們在尋找的不只是一位場域管理者，更是能夠打造歡樂顧客體驗、靈活連結商品與互動的核心夥伴。 在這裡，商品專區不只是「賣東西」的地方，而是創造美好回憶與沉浸式體驗的延續！除了日常營運與陳列，您將帶領團隊透過驚喜互動、拍照留念、客製化紀念品等活動，讓每位小朋友與家長帶走獨一無二的樂園回憶。 【工作內容】 1. 主導商品專區日常營運，帶領團隊執行兼具熱情與互動的銷售流程（包含拍照留念、推薦客製化紀念品/周邊等）。 2. 維護商品專區陳列美感與動線順暢，結合場域營造活潑、友善的親子購物氛圍。 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 5. 收集現場顧客的第一手回饋與商品許願清單，參與周邊商品的前期開發討論。 【需求條件】 1. 具備 3 年以上實體零售、百貨專櫃、影城、主題樂園或周邊商品銷售管理經驗。 2. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 3. 特質：喜歡與人（特別是親子與小朋友）互動，具備帶動現場氛圍與展現親和力的特質。靈活變通，不拘泥於傳統銷售，樂於嘗試拍照、紀念品客製化等體驗式銷售模式。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 排班與人力調配：負責場域內正職與大量計時人員之班表編排、彈性調度，優化人力成本並符合勞基法規範。 2. 外包廠商管理：負責日常外包人員（如清潔、保全）的現場運作監督、出勤考核與服務品質控管。 3. 第一線溝通協調：處理前線人員臨時請假、調班等突發狀況，維持現場營運人力穩定。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 核心技能：熟悉排班工具系統，且對勞基法工時相關法規有基本認知。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 日常倉管執行：協助副理執行每日倉庫進出貨、理貨、上架及標籤作業，維護倉庫環境整潔與動線。 2. 盤點與維護執行：執行定期盤點作業，並落實場域軟硬體物資、制服清洗與破損修復等維護管理。 3. 現場作業帶領：帶領前線計時/正職人員，確保日常作業符合安全與效率規範。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 特質條件：細心負責，具備良好的問題反應習慣與協調能力，願意接受指導並持續學習。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 倉儲與盤點管理：負責物販商品的倉儲空間規劃、進出貨流暢度優化，以及定期/不定期物資與贈品盤點，確保帳物一致。 2. 安全庫存與效期控管：落實先進先出原則，精準控管商品效期，預警並處理呆滯料，維持最佳安全庫存量。 3. 前線督導帶領：指導與培育倉儲督導，落實日常倉管 SOP（包含制服清洗、保養與維護流程）。 【需求條件】 1. 工作經驗：3 年以上物販銷售企業、零售商場、餐飲或連鎖通路之內部倉儲管理經驗（排除純傳統第三方大物流、純運輸背景）。 2. 核心技能：精通 Excel 數據分析，具備 5 人以上帶團隊經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，將您累積的餐飲現場經驗，延伸至餐點品質、食品安全及現場營運管理，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備內場／廚房領班、儲備幹部或餐飲現場帶班經驗，歡迎加入我們！ 【餐飲組｜工作內容】 1. 餐飲營運管理：把關食安及餐點品質(份量、擺盤、出餐流程等)；並規劃套餐促銷、食材叫貨備料、盤點庫存管理及損耗確認等。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，並於尖峰時段支援人力調整，確保服務流程順暢、讓顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，協助跨點支援、問題回報及改善追蹤，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行餐飲據點及每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全、環境衛生與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 2. 願意投入第一線餐飲現場，並希望持續累積帶班及營運管理經驗。 3. 能主動觀察需求，在繁忙時段與團隊協作，保持從容且有效率的服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
電源設備系統開發。 包含數位電路設計(FPGA與周邊電路設計與維護)，顯示裝置，各式通訊介面。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備影城、百貨或連鎖品牌經驗，歡迎加入我們！ 【體驗組｜工作內容】 1. 體驗企劃：主導場館活動體驗、設備操作與顧客流程優化。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，確保顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 喜歡與孩子互動，具教學或活動引導經驗者尤佳 2. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。
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