• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎細心、有責任感的您加入我們團隊!協助宜蘭三星鄉案場日常運作與環境維護工作。 工作內容: 1. 案場環境整潔維護(掃地、拖地、清潔公共空間) 2. 床單及備品洗滌、整理 3. 協助食材與生活物資採買 4. 簡易水電修繕或安排叫修 5. 澆花與戶外環境維護 6. 協助案場接待及現場突發事件處理 7. 需夜宿案場
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新
    公司成立於2004年,超過21年的專業財會經驗!我們正致力於擴大成長,期待你的加入,成為我們團隊不可或缺的一員! 你是否擁有強大的執行力、溝通能力與高度學習熱情?在這裡,你的才華將成為企業成長的重要推手,一起助力公司的財務健康與治理永續發展吧! 🎯 加入我們,你將會: 1. 與主管一同前往廠商及客戶端,進行商品行銷報告交流 2. 推展財務管理顧問業務,籌劃並執行行銷企劃 3. 運用財務分析工具,製作專業財務分析圖表 4. 操作財會雲端系統,協助回答客戶的問題 5. 回覆有關財會法規的諮詢,提供專業解答 6. 前往客戶端進行報表及內控表單稽核工作 7. 協助管理專案或研討會活動,執行績效管理制度 8. 配合完成主管指派的其他任務 💡我們的文化: 這裡是一群以信任、專業、熱誠為核心價值的夥伴組成的團隊!敬業又有愛的我們,期待樂於學習、深入專業並具溝通力的人才加入,用你的專業打造更強大的團隊!💪🎉 🌐 準備好加入我們這個與眾不同的專業財會社群了嗎? 一起成為支持企業成長的關鍵角色,展現你的能力,讓我們為未來攜手共創佳績!
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪45000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新
    💻成立超過21年的我們,擴大成長中,誠摯邀請有想法、有熱情的你,加入我們的專業團隊! 💼 一起做什麼呢? 1. 打造精準策略:負責財會管理顧問業務拓展與行銷企劃執行 2. 高效溝通:直接聯繫客戶或廠商,完成獨立作業 3. 掌握技術:操作財會雲端系統,及時解答客戶問題 4. 提供專業解答:回應財會法規相關問題 5. 審核重點:檢視財務及管理報表,並進行內控表單稽核 6. 活動規劃:協助專案、研討會等活動的管理及績效制度執行 7. 系統升級:參與內部資訊系統及網站的建置與改善建議 8. 臨機應變:完成其他主管交辦任務 🌟【我們是怎樣的團隊?】 我們專注於數位化與人才培育,致力提供財務體質健康與公司治理永續發展的專業服務。從〝企業營運健診中心〞到〝專業財會外包管理中心〞,我們相信專業、信任和熱誠是成功的基石! ✨【期待遇見怎樣的你?】 如果你擁有高度學習力、卓越溝通力,對財會工作充滿熱忱,並願意迎接挑戰,那你就是我們正在找的夥伴! 🌍 加入我們,讓我們一起成為企業成長與創新的推手,創造屬於我們的新里程碑!
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    💡😄 成為我們的「工商財會行政專員(儲備幹部)」吧! 想在穩健專業中激發潛力?這裡絕對是你的發光舞台! 🌟 你的每日挑戰與成就: 1. 提供工商登記協助,並進行出納作業,讓數字精準無誤。 2. 管理零用金和處理簡易稅務申報,一切井然有序! 3. 對總務行政檔案進行分類與整理,確保資料完好易找! 4. 協助合約審議與撰寫,熟悉勞基法、公司法或稅法更佳喲~ 5. 準備與檢驗不動產、股票等交易的相關文件,支持股份登記與股務作業。 6. 為人才招募與培訓注入活力,策劃教育訓練相關事宜。 7. 協助營業稅申報,讓流程更順暢! 8. 快速處理會計帳務,大力支持團隊運行。 9. 參與主管交辦的各類專案,崗位絕對充實有趣! 🚀 如果你渴望學習新知識、捲起袖子就能做事,不怕行政和數據挑戰,這正是你的舞台!我們期待充滿幹勁的你加入我們,創造每一天的成就滿滿!🎉
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪40000~60000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    本職務以網頁介面 (web-base)為基礎之程式開發,以 .NET MVC 架構為主,所需技能及特質如下: 1. 熟悉 C#, ASP.NET, MVC, Entity Framework 開發經驗, 熟 .NET Core 尤佳. 2. 熟悉 HTML5, CSS, JavaScript, jQuery, Ajax, JSON, and Bootstrap 以及任何前端框架 such as vue and angular尤佳. 3. 熟悉MS SQL and Stored Procedures. 4. 負責API串接,有金物流串接經驗尤佳。 5. 積極主動、負責任,善溝通,團隊合作, 可獨立執行交辦任務。 主要工作項目: 1. 新專案開發 2. 既有系統維護 3. 臨時交辦之事項
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新
    公司正在徵求超級審計稽核師(儲備幹部)!讓數字會說話、讓細節會跳舞,就是你的舞台!🎉 🌟 你的日常任務: 1. 精準協助營業稅與所得稅的申報,讓稅務無誤。 2. 勤奮查帳、細心編製查核報告書,完美交付每一份成果。 3. 熟練內外帳會計操作,從細微處展現專業價值。 4. 創意參與管理報表的設計與編制,分析數據大開眼界。 5. 打造出色的財務與稅務報表,展現數字背後的故事! 6. 設計並優化內控制度,讓一切流程更加透明有效。 7. 按計畫執行內部稽核,確保業務活動符合規範。 8. 運用專業審計思維進行風險評估,設計具針對性的查核計畫。 9. 如果能為非營利機構帶來豐富經驗,那就再加分! ✨ 還有其他主管交辦的小挑戰,期待你展現靈活應變! 💼 加入我們的願景 我們是成立超過21年的亮眼會計服務團隊,以支持企業成長和治理優質為專業目標!公司目前正大步擴展,人才與數位化更是我們重視的核心!我們希望你能成為這段旅程中不可或缺的夥伴。 🤝 我們的特質: 信任、專業、熱情,還有我們最珍惜的誠信與愛。來吧!如果你有學習力、溝通力、自省力,加上喜歡從事財會工作,那就一定是我們的Perfect Match!💖 🌟 加入我們,一起成為企業財務健康與成功的幕後推手吧!
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪45000元 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新
    🎯 找尋對於數字具有敏銳度、專注度以及擁有執行力的夥伴!加入我們,一起為穩健的財務管理與專業審計奠定基石! 💼 工作內容 1. 審核並處理各項費用支付的發票、單據及帳務,確保資料正確無誤 2. 編制廠商貨款或其他應付款項的帳務,並進行審核 3. 記錄和管理客戶應收款項,製作相關會計帳務 4. 處理營業稅、營所稅等所有稅務作業及稅務調節表 5. 編製月結報表,完成費用暫估與差異分析報表 6. 核對明細分類帳與總帳,確保試算表準確 7. 配合會計師的查帳工作,負責調整分錄入帳 8. 設計並編制管理報表,協助改善相關作業流程與內控制度 9. 處理內外帳的會計帳務作業,專注於準確性與效率性 10. 有非營利機構經驗者佳,能帶來多元化的專業視角 11. 完成主管交辦的其他事項 🌟 誰是我們要找的人? 希望你對數字保有敏銳的專業觸角,對細節有極高的重視!如果你同時熱愛學習及分享,願意不斷提升自己並與團隊共同進化,那麼,這裡就是最適合你的舞台! 🚀 為什麼選擇我們? 我們成立於2004年,經歷了超過21年的穩定發展,並積極邁向未來的成長高峰。在這裡,我們視「信任、專業、熱誠」為團隊文化的核心,並以誠信和熱情構築每項業務與人際關係。期待擁有高度學習力與溝通力的你,成為我們的新夥伴,一同創造永續的財務價值與企業成長的無限可能! 🎉 準備好了嗎? 讓我們一起攜手邁向下一個里程碑!
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 1天前更新
    理級主管: 1. 建立和優化庶務採購的管理策略,制定並優化採購流程,完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理,人員發展及年度績效考核,領導團隊持續改進,提高效率。 3. 推動改進措施,優化運營和流程,目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作,確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略,按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制,有效管理供應商並維護供應商關係,為穩定的物料供應提供保障。 課級主管: 1. 採購跨集團之總體規劃,與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準,供應商談判議價,在確保物料供應和質量的前提下,優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料,並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標,負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理,如採購成本優化,物料準時準量到貨率等,定期向上級部門匯報績效結果。
    展開
  • 月薪40000~200000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢,幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單,不須陌生開發 3.內勤業務,無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃,培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會,拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』+業績獎金(無上限),『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』  學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』  大致的溝通已逐漸步上軌道,再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』~『200,000』  除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶,操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資,專靠實力! 2.透明化的升遷制度,不用三、五年才能晉升管理職! 3.只要達成績效目標,立即組建自己的團隊! 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累,明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP,我們相信夥伴是一間公司最重要的資產,所以我們給予空間, 不只網羅人才,更是培養全方位未來領袖,與其並肩作戰, 只要夥伴願意成為人才,我們會給予足夠舞臺, 讓您充分展現自我價值。 共創價值,是Dr.MVP最重視的事;在這裡,我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境;每個人都是不可或缺的夥伴,期待您的加入,一起打造未來無限可能! 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解,請與我們聯絡幫您安排面試時間
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪40000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.廠商、工班進場遷到。 2.隨時通報當天進場的工作人員人數及工種,並拍照上傳群組。 3.隨時依現場狀況回報,並拍照上傳群組。 4.廠商、工班離場回報,並拍照上傳群組。
    展開
    產假員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000~200000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢,幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單,不須陌生開發 3.內勤業務,無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃,培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會,拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』+業績獎金(無上限),『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』  學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』  大致的溝通已逐漸步上軌道,再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』~『200,000』  除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶,操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資,專靠實力! 2.透明化的升遷制度,不用三、五年才能晉升管理職! 3.只要達成績效目標,立即組建自己的團隊! 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累,明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP,我們相信夥伴是一間公司最重要的資產,所以我們給予空間, 不只網羅人才,更是培養全方位未來領袖,與其並肩作戰, 只要夥伴願意成為人才,我們會給予足夠舞臺, 讓您充分展現自我價值。 共創價值,是Dr.MVP最重視的事;在這裡,我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境;每個人都是不可或缺的夥伴,期待您的加入,一起打造未來無限可能! 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解,請與我們聯絡幫您安排面試時間
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責餐廳相關產品的製作與調配。 2.準備每日餐廚所需的食材與材料。 3.維持廚房衛生清潔及設備保養作業。 4.協助執行廚房營運中各項烹調任務。 5.檢查食材新鮮度及確保用餐品質。 6.協同廚房內外場人員流暢溝通協作。 7.追求創新及執行新菜單設計開發。
    展開
    伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪40000~200000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢,幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單,不須陌生開發 3.內勤業務,無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃,培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會,拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』+業績獎金(無上限),『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』  學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』  大致的溝通已逐漸步上軌道,再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』~『200,000』  除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶,操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資,專靠實力! 2.透明化的升遷制度,不用三、五年才能晉升管理職! 3.只要達成績效目標,立即組建自己的團隊! 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累,明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP,我們相信夥伴是一間公司最重要的資產,所以我們給予空間, 不只網羅人才,更是培養全方位未來領袖,與其並肩作戰, 只要夥伴願意成為人才,我們會給予足夠舞臺, 讓您充分展現自我價值。 共創價值,是Dr.MVP最重視的事;在這裡,我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境;每個人都是不可或缺的夥伴,期待您的加入,一起打造未來無限可能! 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解,請與我們聯絡幫您安排面試時間
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責全廠TQM活動推行, 2.Six Sigma、QCC、SPC等手法推廣 3.專案輔導與過程審查 4.教育訓練 =================== 熟悉MS OFFICE (EXCEL、POWERPOINT),懂POWERBI尤佳 SIX SIGMA 黑帶
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍
  • 隨薪所欲