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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead】 工作內容： 1.擬定並執行人力資源策略，對齊營業單位營運目標，推動組織發展與人才布局： 依據營業單位發展方向，制定中長期人資策略，涵蓋招募、訓練、績效、薪酬、員工關係等核心制度。 2.組織設計與人力規劃： 分析業務需求與組織動態，規劃組織架構調整與人力配置。 3.招募策略與人才吸引： 主導招募流程與渠道選擇，優化應徵者體驗，建立人才儲備機制與雇主品牌形象，提升組織吸引力。 熟悉招募與任用制度，並拓展各校建教合作實習生。 4.績效管理與獎酬制度優化： 設計並執行與公司目標連結的績效考核制度，結合獎酬與發展機制，激勵團隊動能與成果。 5.人才發展與內部培訓機制建構： 依據職能模型規劃訓練藍圖，推動跨部門學習機制與管理職培育，打造學習型組織。 6.企業文化推動與員工關係經營： 作為文化實踐者，設計內部溝通與活動機制，提升員工認同感與歸屬感，維持正向的勞資關係。 7.人資流程操作與優化： 檢視並優化既有流程，定期分析企業人力資源管報表，提升人資運作效率與決策支持力。 8.勞動法令遵循與風險控管： 即時掌握勞動相關法規變化，確保公司制度與實務操作皆符合法規，降低人資風險。 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.跨部門協作與內部顧問角色： 深入業務單位，了解實際需求，提供具策略性與可落地的人資解決方案，支持部門達成目標。 10.交辦之其他人資專案或任務： 與總公司的人資/職安機制與制度進行調和。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 工商會議、公司社團活動及相關訂席等業務接洽與追蹤 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 協助市場調查分析、餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 4. 電話接聽及客訴處理 5. 維護客戶關係 6. 主管交辦事項執行及追蹤
生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.提供資安架構技術規劃 2.確保資安防護工作落實和運作 3.強化資安聯防監控，建立資安監控機制 4.協助資安告警應變及處理復原 5.統整公司之整體資安防護、監控、預警、管理及通報應變能力
- 月薪45000~45000元 台北市士林區 2年工作經驗 15天前更新展開
1. 提供一班管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需具有200戶以上經驗
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 65天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪45000~45000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 15天前更新展開
1. 提供一班管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需具有200戶以上經驗
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 65天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶維護、客戶訂單協調 2.新市場開發、新產品開發 3.供應商聯繫 4.協助專案處理 5.主管交辦事項 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休8天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 享勞健保／團保。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
作為家樂福的採購課長，你不僅管理商品，更是市場趨勢的掌舵者！你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇，透過精準的規劃與策略，打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你，一同提升市場份額、創造卓越績效！ 【工作內容】 - 市場策略｜ 研究市場趨勢與顧客需求，最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發｜ 開發具潛力的新商品，並進行供應商價格談判，確保競爭優勢。 - 業績管理｜ 分析銷售與存貨數據，確保庫存健康，提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作｜ 與供應商協商年度合約，建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動｜ 策劃促銷與商品行銷專案，帶動市場關注，提升銷售業績。 這不只是一份採購工作，更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色！如果你對零售市場充滿熱情，擅長策略規劃與數據分析，歡迎加入我們，一同塑造未來！
員工團保意外險 - 月薪50000~50000元 新北市中和區 3年工作經驗 5天前更新展開
我們正在尋找一位對設計有熱情、重視細節，並樂於挑戰各種創意形式的視覺設計師。 如果你喜歡從0到1打造品牌視覺，能在平面、包裝與數位之間靈活切換，歡迎加入我們的團隊，一起讓好設計發揮更大的影響力。 【你會參與的工作內容】 品牌與通路物料設計：包含海報、型錄、DM 等平面輸出品 商品與包裝設計：協助開發與設計產品外觀與包裝結構 數位內容創意製作：網站 Banner、社群貼文、EDM 等線上素材 完稿與製程支援：熟悉印刷與包裝製作流程，有看印經驗更佳 插畫 / 手繪能力加分：若擅長繪圖板或個人風格插畫，將有更多發揮空間 跨部門溝通協作：能獨立作業，也能與團隊配合完成專案推進 【我們希望你具備的特質】 對設計有整體視覺觀點，能掌握品牌調性並延伸風格 在意排版、顏色、素材整合等細節，追求品質與一致性 具備主動解決問題的態度，能有效掌握時程與溝通進度 願意嘗試新技術、新風格，讓作品更具吸引力與辨識度
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪46000元 新竹市東區 2年工作經驗 5天前更新展開
■工作項目 1. 管理、督導廠商服務人員，並應受機關指揮。 2. 統籌各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務。 4. 督導交辦公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 5.設備維護修繕監督。 6.有裝潢、修繕管理經驗 具事務人員證照尤佳
三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪40000~80000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟三峽區者佳 3.需有職業駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「三峽區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬》
員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保 - 月薪90000~120000元 美國亞利桑那州 工作經歷不拘 5天前更新展開
製作各類麵點小籠包（18 褶）、生煎包、鍋貼、餃子、牛肉麵。並在 3 個月內培訓當地廚師 發展：表現優異者，可協助辦理長期工作簽證 應徵：履歷＋製作影片寄至 dumplingspirit@gmail.com （標題「鳳凰城 麵點師＋姓名」）
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