- 月薪35000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳 *有經驗者薪資可議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
固定別 小夜：3點半-11點半 🌟福利佳 夜班津貼 生日禮金 三節&年終獎金 假日津貼 多寶津貼 每月滿意度獎勵金 員工旅遊補助 🌟工作內容 1.嬰兒室照護新生兒 2.提供產後衛教 3.產後護理之家常規工作 ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 哺育及母嬰照護強化教育 ** 工作氛圍，愉快單純 🔆具產後經驗 年資加給🔆 🙋 歡迎應屆畢業生
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38350~50850元 台北市大同區 1年工作經驗 2天前更新展開
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項
績效獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工結婚補助員工電影 - 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
母嬰護理與衛教工作等。 (有愛心及耐心，喜歡小孩，無經驗可培訓) 上班時間(固定班別)： 白班07:30-15:30、小夜15:30-23:30 大夜 23:30-07:30 ♕ 優質完整福利政策，近「劍南路捷運站」步行6分 ♕ ╠ 全新護理管理團隊，與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS/NRP課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠 ╠ 你就是我們尋找的目標！我們堅信 ╣ ❃ 團隊默契與和諧是最重要的 ❃ 努力打造良好的工作環境 ❃ 積極培養團隊榮譽感與個人成就感 ❃ 熱忱能克服一切障礙
就業保險員工生日禮金三節獎金年終獎金勞保 - 月薪38000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
·執行客服各項常規工作 ·執行管家貼心服務、孕期關懷 ·執行參觀、訂房、入住、出住接待服務及客訴處理 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 【加分項目】 ◉ 具產後護理之家或飯店接待經驗者優先 ◉ 口條應對佳、儀表端莊、具高度服務熱忱 【上班時間】 9:30-18:30 (含用膳休息時間)
就業保險員工生日禮金三節獎金年終獎金勞保 - 月薪34000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
嬰兒照顧之工作。 （有愛心及耐心，喜歡小孩，有照無經驗可培訓） 上班時間 白班 07:30-15:30 小夜 15:30-23:30 大夜 23:30-07:30 新生兒照顧，對寶寶需有耐心與愛心，歡迎加入我們的行列！捷運步行6分鐘 福利： ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠
就業保險員工生日禮金三節獎金年終獎金勞保 - 月薪43399~50000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責安養護失智住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 急診處理及護送住民就醫。 1. 學歷：教育部認可專科以上護理科系學校畢業。 2. 專業證照：具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者，具長照服務人員證明及失智症證明者尤佳。 3. 經歷：具實際從事護理工作經驗者尤佳(請檢附在職或離職證明)，且須能配合輪值班者。
員工生日禮金員工宿舍有休息寢室良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東勢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 時薪300~300元 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
🌷【兼職護理師｜時薪 300 元｜彈性排班・溫暖照護環境】🌷 🏡 佳霖護理之家｜在這裡，護理不只是工作，而是每天的用心陪伴 想找一份能發揮專業、又能兼顧生活的兼職工作嗎？ 如果你喜歡與長輩互動、願意用耐心守護健康，這份工作會很適合你。 🩺 工作內容： 🔹 住民日常護理、換藥與基本照護 🔹 協助住民用藥管理與健康觀察 🔹 填寫護理紀錄與簡易行政作業 🔹 與團隊共同維持溫馨的照護品質 ⏰ 上班時段：日班／中班／晚班／大夜班／假日班，依個人可配合時段彈性排班 💰 薪資待遇：時薪 300 元 🎓 應徵資格：需具護理師或護士執照，無長照經驗可培訓 🎁 福利制度： ✨ 依法投保勞健保 ✨ 6％ 勞退提撥 ✨ 上班日供餐 ✨ 表現良好另有獎金 📍 工作地點：嘉義縣溪口鄉疊溪村下員林 128-1 號 📞 聯絡人：李麗英 📞 市話：(05)265-6631｜手機：0912-148-337 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東勢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市林園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~38000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.無需長照或臨床經驗。 2.喜歡與人互動/溝通能力佳/樂於助人。 3.完整教育訓練培訓制度。 4.彈性的工作環境可騎車開車跑透透，或是固定工作地點不需跑透透。 5.想從事挑戰長照工作卻沒有適合的職務。 6.協助執行長照2.0居家服務督導工作。 7.想挑戰優於業界的薪資及獎金。 我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列
年終獎金上下班車資補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪30000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月薪超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。
年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金 -
