• 月薪45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    主要服務對象為居家呼吸器個案,工作內容包含與護理師共同至個案家中定期訪視、更換管路及護理衛教及評估,個案病歷撰寫及相關文書處理。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保國內、外旅遊補助
  • 時薪230元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新
    我們是一個同時具備 居家護理所 與 長照協會 背景的專業團隊,致力於推動長照3.0「在地老化、整合服務、智慧照護」的理念。服務對象涵蓋居家需要照顧的長者、身心障礙者與家庭,提供 醫療專業、日常照顧與社區支持 三合一的整合式服務。 🏥 居家護理所服務內容 專業醫療照護:更換導管、傷口照護、藥物管理、健康評估。 疾病管理:慢性病衛教、失智症照護、安寧與減壓照護。 跨專業合作:護理師與醫師、治療師、社工師連動,提供整合方案。 🏡 居家服務員工作內容(長照3.0核心) 日常生活支持:協助沐浴、更衣、如廁、進食、上下床與陪同外出。 家務協助:清掃、備餐、環境安全維護,減少跌倒與意外風險。 健康促進:協助長者做簡易運動與復能活動,維持自立能力。 情緒陪伴:傾聽、陪伴、心理支持,減少孤獨與焦慮。 家庭支持:提供喘息服務與照顧指導,協助家屬減輕負擔。 🤝 協會推廣與社區連結 教育訓練:辦理長照積分課程,提升照顧人員專業知能。 社區活動:舉辦健康促進、延緩失能、樂齡活動,帶動在地參與。 資源整合:連結政府資源、志工與企業,建構支持性社區網絡。 倡議與支持:推廣長照政策理念,成為家庭與長者的後盾。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專任腎臟科醫師 2.彈性上班 3.薪資從優 4.為服務醫師,不用做為負責醫師
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    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪31800~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一家專注於為長者及需要照護的族群提供長期照護服務的專業機構。透過日照中心等多樣服務,我們致力於提升長輩生活品質 工作內容: 1. 負責每日接送長輩往返住家及日照中心,確保交通安全。 2. 協助長輩上下車,細心處理輪椅或其他輔具的移動與存放。 3. 定期檢查及維護車輛,確保車輛運行正常並保持車輛清潔。 4. 協助日常生活復健活動,包括簡單的運動或舒展指導。 5. 支援長輩日常照顧服務,如協助如廁、用餐、服藥等基本需求。 6. 負責活動帶領,促進長輩社交互動與情緒支持。 7. 中午及下午點心的備餐及分送工作。 8. 維護日照中心環境的整潔,確保空間衛生與安全。 9. 協助主管交辦的其他事項,並能靈活應對突發狀況。 我們誠摯歡迎對長輩照顧充滿熱情,且具備專業技能的您加入我們的團隊!立即投遞履歷,成為我們提升長者福祉的重要夥伴,期待與您共創美好的長照服務!
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.出缺勤確認、人員面試、人事資料整理 3.長照人員職退登送件 4.協助評鑑資料彙整
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 時薪220元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 協助日常生活照顧:如備餐、環境清潔、個人衛生清潔,包含洗澡、更衣等事項。 2. 協助長者日常活動:如進食、服藥、如廁及使用便器,並協助移位及翻身。 3. 提供社交與情緒支持:關懷長者的身心狀況,陪伴外出參與活動及促進健康休閒活動。 4. 執行基礎醫療照護:測量生命徵象、觀察並即時通報健康異常狀況,熟悉衛生與感染控制知識。 5. 協助復健活動:協助長者使用輔具及執行簡單復健運動,以促進身體機能維持與改善。 6. 資料紀錄與安全維護:撰寫服務紀錄,參與會議及在職訓練,並維護護理服務環境的安全。 7. 備有專業技能及耐心:具備時間管理能力,良好人際互動技巧,並秉持團隊合作精神完成任務。 歡迎加入我們的團隊,一同為長者提供全方位的居家照護服務,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助日常生活照顧,如:備餐、如廁、沐浴、更換尿布、陪同復健/就醫、陪伴外出、代購、家務協助、活動參與、人際互動等... 。 2. 熟悉基本照顧及感染控制知識。 3.書寫個案服務紀錄等相關資料。 4.出席會議及在職訓練以精進專業技能。 5.能與團隊合作並秉持耐心與同理心的照顧。 6.主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 3天前更新
    從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.服務區域:桃園中壢區、觀音區 (可申請缺工獎勵)
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保
  • 時薪200~230元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    ★服務區域:瑪家鄉、霧台鄉、泰武鄉、來義鄉、山地門鄉★ 協助打理基本生活所需.提供居家照顧.家務整理.餐食照顧等專業照顧服務 另享有轉場津貼,A碼對拆、其他福利面談告知
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  • 時薪200~230元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    ★服務區域:潮州、竹田、內埔、萬巒 協助打理基本生活所需.提供居家照顧.家務整理.餐食照顧等專業照顧服務 另享有轉場津貼,A碼對拆、其他福利面談告知
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  • 論件計酬1400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    居家與商辦日常清潔:掃/拖、除塵、浴廁清潔、廚房油汙、玻璃與鏡面。 社區公共區域維護:大廳、走道、梯間、垃圾集中與分類。 特殊案件支援(依能力指派):搬遷後復原清潔、地坪保養、高處伸縮桿玻璃。 依SOP操作清潔工具與環保藥劑,落實安全與防護。 依LINE接收任務、到退場拍照回傳,完成簡易紀錄。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 -擬定照顧計畫及服務連結 -定期家訪、電訪及登打相關紀錄 -依照顧需求適時調整照顧計畫 -定期執行服務品質追蹤 -接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 -協助長照需要者或其家屬其他資源連結 -主管交辦事項 【服務區域】 美濃區(吉東里、吉洋里、吉和里) 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們,享有以下完善制度: ⭐免費參與在職教育訓練,持續提升專業能力 ⭐員工福利多元:春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障:提供團體意外保險,讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠:享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善:節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準,通過考核並能獨立管案後即調薪 【應具下列資格之一】 -師級以上醫事人員、社會工作師,具一年以上長照服務相關工作經驗。 -碩士以上學校,老人照顧、公共衛生相關科系、所畢業,具一年以上長照服務相關工作經驗。 -專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業,具二年以上長照服務相關工作經驗。 -具社會工作師應考資格,具二年以上長照服務相關工作經驗。 -領有照顧服務員技術士證,具三年以上長照服務相關工作經驗。 -高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者,具三年以上長照服務相關工作經驗。 -領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等,具三年以上長照服務相關工作經驗。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 2. 居家服務個案管理 3. 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 4. 個案照顧計畫執行分析與檢討 5. 個案資源協調及轉介 6. 個案異動評估及家屬溝通 7. 評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整 8. 行政事務執行 9. 主管交辦事項 工作地點:新北市三峽區民生街辦公室 服務範圍:三峽、鶯歌 ** 基本資格( 符合以下之一即可 ) 1. 領有社工師或護理師證照 2. 社工、醫學、護理等相關專科以上畢業 3. 有相關居服工作經驗五年以上(需證明佐證) 4. 符合居家督導資格 其他福利: • 三節獎金、生日獎金、長照險、勞健保 • 尾牙、員工聚餐 * 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業 https://www.facebook.com/kkcare2022 * 官方網站 https://kenkangdaycaremyqm46kr.manus.space/
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~55000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新
    我們希望以我們的專業與關懷,讓每一位個案都能擁有安心、舒適的生活。 工作內容: 1. 擬定每位個案的個別護理計劃,並定期進行評估與更新,確保計畫符合需求。 2. 對個案進行日常健康觀察,包含測量生理狀態、疾病症狀監控以及執行必要的護理措施。 3. 負責根據醫師指示執行醫囑,例如給藥管理與協助維持復健計劃。 4. 規劃和執行健康促進活動與衛教工作,提供專業的健康指導。 5. 督導照顧服務員的日常工作,確保各項照護服務符合標準並進行適時指導。 6. 協助管理醫療耗材與設備,確保充足運作並符合環境衛生的要求。 7. 維護並促進與家屬和個案的有效溝通,回答疑問並提供心理支持。 8. 參與內部團隊會議,定期討論照護策略及成本控制,提供專業的護理建議。 9. 培訓新進護理人員,促成專業技術與服務品質的提升。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲