• 月薪32000元 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 3天前更新
    1.行政事務處理,住民生活保健管理,協助環境設備管理 。 2.督導護理人員、照顧服務員 。 3.主管交辦事項溝通、處理 。 4.處理住民日常生活需求。 5.具愛心、耐心,長照相關管理經驗尤佳。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 照顧住民生活起居,協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照。(亦可輔導考照) 4. 處理住民日常生活需求,執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~35000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 3天前更新
    *復能運動 *基本日常照顧 *歡樂遊戲課程安排 *沐浴服務 *監測生命徵象 *協助準備餐點
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000元 苗栗縣後龍鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    1.管理各配合廠商(機電、空調、消防、垃圾、被服清洗⋯)的定期作業、服務內容、合約及品質 2.具備基本的水電維修能力 3.具備基本電腦文書處理,資料維護及檔 案分類管理技能 5.植栽的基本維護 6.現場設備的簡易保養、維護 7.處理突發的簡易修繕事件
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    全勤獎金三節獎金年終獎金激勵獎金
  • 時薪230元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品等......長照2.0之服務碼別照顧
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保有休息寢室
  • 月薪30000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 長輩日常生活照顧服務 2. 活動設計及帶領 3.工作紀錄書寫 4.日照中心環境維護與管理
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保有休息寢室
  • 月薪35000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.社會資源連結,整合社區資源、服務對象資料管理。 2.建立個案管理系統,進行家庭訪問,協助家庭關係重建。 3.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理相關活動和員工輔導知能研習 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.活動設計規劃、帶領與執行。 6.個案服務記劃擬定及記錄 7.配合主管機關業務。 8.主管交辦事項。 主動積極、有責任感、具與家屬溝通技巧
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保有休息寢室
  • 月薪32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    護理科系畢業,可〝不需〝有護理師執照 1.提供基本的病患住民基礎的護理照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便等)。 3.進行管路照護、就醫安排、抽血送檢,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人不尋常的狀況改變,必要時採取救護措施。 5.完成護理相關檔案紀錄與統計
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  • 月薪32900~39900元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:1,000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 月薪29500~32000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 2天前更新
    1.設計與製作機構宣傳頁面及海報,強化品牌形象與市場認識 2.繪製長照相關專案的圖案及插圖,提升視覺吸引力及專案呈現( Banner、EDM及各種宣傳文案) 3.負責社群平台與網站圖片排版,確保一致性及專業性;配合行銷影片拍攝、企業網站產品開相報導、網頁及各種宣傳文案的設計製作 (官網& facebook 內容、服務及活動,定期更新,維護管理) 4.製作教育訓練教材設計,支援內部培訓及外部宣導課程 5.設計活動中所需的平面物資,如邀請卡、橫幅及致贈證書 6.參與品牌標誌及形象設計專案,維持公司核心理念一致傳遞 7.整理與儲存各類設計素材,建立可供內部使用的素材資料庫 8.其他主管交辦事項
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 時薪230~260元 新北市泰山區 工作經歷不拘 8天前更新
    ★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪230~260元 新北市五股區 工作經歷不拘 8天前更新
    ★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪230~260元 新北市新莊區 工作經歷不拘 8天前更新
    ★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 ★薪資福利★ ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:新莊五股泰山 20-30元/時;八里淡水 50元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練:由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高12,000元/年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、過年,1,000元/節。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 新北市新莊區 1年工作經驗 8天前更新
    1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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