- 月薪45000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎〝各地區〝對商業空間之室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 本職缺-估算人員主要負責工程專案的成本控管， 核心工作包含： 1.收到招標文件後詳讀設計圖面並計算工程數量。 2.訪價與分析市場原物料行情。 3.編製詳細的投標標單與預算表。 4.進行供應商比價與議價，以及執行後續合約製作與工程估驗計價。 主要工作職責 1.圖面與數量計算： 詳讀設計圖，計算標單數量；圖說分類提供給廠商報價。 2.成本估算： 蒐集供應商報價，編列工程預算表與投標單。 3.發包與採購比議價： 評估供應商報價，透過比價、議價降低採購成本，並協助製作發包合約。 4.預算控管與變更： 審查合約追加減項目，確保專案利潤並避免成本超支。 ※3個月後若每個月表現優異，由主管加給 $3000元
意外險就業保險產假產檢假年終獎金 - 月薪32000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）、成品檢驗（FQC/OQC）。 2. 使用測試儀器（如：尺規或拉力或強度測試...等）測量材料試片物理特性。 3. 抽樣檢驗並分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4. 檢驗紀錄與報表：填寫檢驗報告、品質紀錄及相關表單。 5. 需要具備細心、耐心、責任感及基本數學與量測能力。
房屋（租賃）補助上下班車資補助員工停車位或停車補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練 - 日薪1800~2200元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 技師:要會純熟空調配管技術。 2. 半技師、學徒具相關經驗,會電焊、氬焊者優先錄取。 3. 需配合出差過夜&加班 4. 上班時間不喝酒、無不良嗜好(吸毒)。 5. 薪資依能力調整,可議,其他依主管規定。
三節獎金伙食津貼 - 月薪40306~46010元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
│我們需要這樣的你│ 尊重幼兒且願意真誠以待，陪伴、支持幼兒成長； 願意反省、學習及分享，與同事相互理解、協同教學。 歡迎您來和我們共同創造充滿愛、健康、生活、學習的幼兒家園！ 我們的課程與教學請參考：https://www.facebook.com/Jaunan2021 ▲到職日可調整 116/02/01或116/08/01
- 月薪36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.診所櫃檯接待.預約掛號相關行政事項. 2.協助患者療程及自費項目解說. 3.協助醫師診療之工作事項 4.診內環境維護及器械消毒清潔 5.需協助櫃台及診間看診的流動輔助工作。 6.需協助手術跟刀等相關事務
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金尾牙 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎〝各地區〝對商業空間之室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 本職缺-估算人員主要負責工程專案的成本控管， 核心工作包含： 1.收到招標文件後詳讀設計圖面並計算工程數量。 2.訪價與分析市場原物料行情。 3.編製詳細的投標標單與預算表。 4.進行供應商比價與議價，以及執行後續合約製作與工程估驗計價。 主要工作職責 1.圖面與數量計算： 詳讀設計圖，計算標單數量；圖說分類提供給廠商報價。 2.成本估算： 蒐集供應商報價，編列工程預算表與投標單。 3.發包與採購比議價： 評估供應商報價，透過比價、議價降低採購成本，並協助製作發包合約。 4.預算控管與變更： 審查合約追加減項目，確保專案利潤並避免成本超支。 ※3個月後若每個月表現優異，由主管加給 $3000元
意外險就業保險產假產檢假年終獎金 - 月薪32000~32000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
「用專業築基，用服務傳遞溫度。」 榮獲國家磐石獎的業界領導品牌，邀你一起促進全球華人的耳聰目明，讓工作更有意義！ ▍關於科林 業界領導者：專注提供全方位視聽與睡眠保健服務，提升顧客生活品質。 ▍工作內容 門市接待：顧客預約安排、通知與現場熱情接待。 儀器保養：助聽器除濕清潔保養，及門市設備簡易維護。 行政資材：備貨盤點、貨運收發及門市行政庶務。 營運支援：支援門市銷售、售後服務與主管交辦事項。 ▍我們期待的你 細心當責：具備良好的組織能力與細緻態度，能高效多工處理。 熱忱溝通：喜歡與人互動，具備優秀的客戶服務與團隊協作能力。 靈活應對：具備基本行政/庫存概念，能靈活處理解決簡易設備故障。 ▍團隊與成長機會 完善培育：提供專業培訓計畫與實務操作，快速掌握門市營運與管理技能。 團隊氛圍：充滿活力與合作精神，重視每位成員的貢獻並給予充分資源。 歡迎加入科林，發揮你的細心與熱情，與我們一起創造更美好的顧客體驗！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依標準作業文件執行生產作業流程。 2. 從事生產線上押出機設備操作,並維持機台正常運作。 3. 相關生產報表紀錄。 4. 拌料包裝。
房屋（租賃）補助上下班車資補助員工停車位或停車補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練 - 月薪45480~45660元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪42000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
「把設計圖變成真實空間的人，就是工程管理者。」 「不只畫圖，更親手參與每一個空間的誕生。」 你喜歡室內設計，但不想只待在辦公室畫圖嗎？ 歡迎室內設計、空間設計、建築相關科系加入，一起參與大型商業空間實際建造過程。 工作內容 ✔ 現場工程進度管理 ✔ 協助設計圖面與現場施工整合 ✔ 材料進場與品質查核 ✔ 業主、設計師、工班協調 ✔ 工程會議紀錄與追蹤 ✔ 完工驗收與缺失改善 你將接觸的專案： 國際飯店 / 建設公司公設 銀行展示空間 / 百貨商場 汽車展示中心 / 米其林餐廳 醫療院所 / 商業辦公總部 我們希望你： 室內設計相關科系畢業 對工程管理有興趣 願意學習與成長 具責任感與執行力 無經驗可，公司培訓。 你的發展路徑： 助理工務 ↓ 工務管理師 ↓ 專案工程師 ↓ 專案經理 ↓ 工程主管 加入水硯的優勢 ✓ 設計與工程整合平台 ✓ 大型商業空間實戰經驗 ✓ 接觸高端建築與品牌專案 ✓ 完整教育訓練制度 ✓ 升遷發展明確
意外險就業保險產假產檢假年終獎金 - 月薪42000~55000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
「把設計圖變成真實空間的人，就是工程管理者。」 「不只畫圖，更親手參與每一個空間的誕生。」 你喜歡室內設計，但不想只待在辦公室畫圖嗎？ 歡迎室內設計、空間設計、建築相關科系加入，一起參與大型商業空間實際建造過程。 工作內容 ✔ 現場工程進度管理 ✔ 協助設計圖面與現場施工整合 ✔ 材料進場與品質查核 ✔ 業主、設計師、工班協調 ✔ 工程會議紀錄與追蹤 ✔ 完工驗收與缺失改善 你將接觸的專案： 國際飯店 / 建設公司公設 銀行展示空間 / 百貨商場 汽車展示中心 / 米其林餐廳 醫療院所 / 商業辦公總部 我們希望你： 室內設計相關科系畢業 對工程管理有興趣 願意學習與成長 具責任感與執行力 無經驗可，公司培訓。 你的發展路徑： 助理工務 ↓ 工務管理師 ↓ 專案工程師 ↓ 專案經理 ↓ 工程主管 加入水硯的優勢 ✓ 設計與工程整合平台 ✓ 大型商業空間實戰經驗 ✓ 接觸高端建築與品牌專案 ✓ 完整教育訓練制度 ✓ 升遷發展明確
意外險就業保險產假產檢假年終獎金 - 月薪45480~45660元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22998&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 現場日常安全巡檢與糾察，執行派駐工地之每日工安巡查，制止並糾正現場不安全行為與不安全環境，開立現場改善通知單。 2. 高風險作業許可管制，現場查核動火、高空、局限空間、吊掛、臨時用電等危險作業之安全防護措施是否落實，並執行作業許可簽核。 3. 承攬商日常管理與教育訓練，承攬商進場前危害告知、新人安全講習及現場 EHS 教育訓練。 4. 安衛表單管理與初階通報，維護現場工安環保日誌與檢查表單，發生工傷或虛驚事件時，第一時間進行現場保護、通報與初步調查記錄 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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