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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※本職務係短期人員，僱用期間自114年8月1日起至115年1月31日止 ※主要工作內容： 1.與供應商帳務往來核對 2.廠商折讓對帳作業 3.編制各種報表 4.處理主管交辦事項
尾牙春酒員工聚餐書報室國內旅遊 - 月薪34200元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與執行幼兒園日常教學活動 2.設計符合幼兒年齡的學習材料 3.掌握幼兒發展知識，評估兒童成長 4.確保教室環境安全與衛生管理 5.熟悉Microsoft Office製作幼兒學習報告 6.與家長溝通孩子學習進度與需求 7.參與課程規劃會議和專業進修活動
- 月薪32000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. ERP作業(庫存查詢/出貨/請採購...) 2. BI系統文件分析及銷售報表 3. EIP各式表單製作(公文單/公關單/印鑑申請單/客戶資料表…) 4. 團購套量及訂單出貨作業協助 5. 定期檢視政府公報/政府標案 6. 銷售日報表統計 7. 盤點作業(借樣清單/數量) 8. 客戶資料管理、寄送商品型錄與行事曆等 9. 依據公司規章辦法，執行部門例行工作 10. 主管交辦事項 *考核後：月薪+部門獎金
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【裝潢用KD，健康又安心】 綠色生活從你開始，攜手打造健康未來！ 隨著全球消費者越來越重視環保與健康，亞洲市場對綠色建材的需求也日益增加。科定企業秉持「守護每個家庭健康」的使命，致力將綠色生活帶進更多家庭。 目前，我們積極拓展日本市場，誠摯邀請熱愛挑戰的你加入，開啟國際職涯新篇章！ 【工作內容】 1.潛在客戶開發：依據既有名單，透過電話主動聯繫日本客戶，邀請其進一步了解產品與品牌。 2.區域資料管理：負責指定地區的客戶資訊維護與管理，協助建立穩定關係。 3.業務支援任務：協助主管處理日常業務、簡報安排與其他專案支援。 【我們提供】 1.語言優勢發揮：若具備日語能力，將成為拓展日本市場的關鍵助力。 2.高額獎金制度：依照邀約成果與業績比例發放，無上限獎金制度。 3.職涯成長舞台：從基礎客戶開發起步，培養產品與市場知識，未來可晉升為獨立負責區域的業務專才，實現自我成就。 4.國際發展機會：日本分公司位於東京都千代田區，歡迎你與我們一同迎接市場挑戰！ 【装飾用KD、健康で安心！】 グリーンな暮らしは、あなたから始まる。健康的な未来を共に築きましょう！ 近年、環境や健康への関心が世界的に高まっており、アジア市場でも持続可能な建材への需要が急速に拡大しています。科定企業は「すべての家庭の健康を守る」ことを理念とし、グリーンなライフスタイルの推進に取り組んでいます。 現在、日本市場の本格展開に向けて、挑戦心を持つ新しい仲間を募集しています！ 【業務内容】 1.潜在顧客の開拓：既存の顧客リストを活用し、日本の顧客に電話でコンタクトを取り、製品・ブランドについての理解を促す。 2.エリア顧客情報の管理：担当エリアの顧客データを更新・管理し、関係構築をサポート。 3.営業支援・事務業務：上司の指示による日常業務や資料準備、プロジェクト補助などを行う。 【当社が提供する環境】 1.語学力を活かす機会：日本語能力をお持ちの方は、日本市場拡大の重要な架け橋として活躍できます。 2.高水準のインセンティブ制度：成果や実績に応じたボーナス制度を導入、上限なしで努力を還元。 3.キャリアアップの可能性：顧客開拓を通じて製品知識を習得し、将来的には担当エリアを持つ営業担当としてのキャリア形成が可能です。 4.国際的なチャレンジ：日本支社は東京都千代田区に所在。グローバルな市場での成長を共に目指しましょう！
員工電影自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃與執行幼兒課程，設計多樣化學習活動。 2.管理教室與教具，維護安全且友善的學習環境。 3.協助幼兒日常生活照顧，關注身心健康發展。 4.觀察幼兒行為並記錄，提供成長紀錄與評估報告。 5.與家長溝通幼兒發展狀況，提供教育及養育建議。 6.參與教職員培訓及會議，提升專業知識與技能。 7.策劃並執行園內活動，推動寓教於樂的學習模式。
年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐尾牙 - 月薪31000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助文書整理、資料分類建檔。 2.案場行政、發包作業。 3.廠商聯繫與溝通協調。 4.製作定期報表 5.協助房地產市場調查、研展與資訊分析作業。 6.個案及區域市場分析報告撰寫。 7.完成主管交辦事項
員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪50000~58000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1.人員招募與員工關懷 2.管理人員異動或資料異動 3.升遷機制建立與績效考核管理 4.人力資源報表分析與產出 5.內部教育訓練資源統合整理 6.外部教育訓練課程安排與廠商聯繫 7.勞資會議擬辦與招開 8.籌辦相關員工活動、聚餐 9.部門行政庶務 需求條件： · 具備人資管理經驗5年以上 · 管理50人以上公司規模之經驗 · 熟悉醫療相關勞動法規、一般勞動法規 · 基本稅務知識 加分條件： · 任職過相關醫療單位 其他說明： 歡迎想一同打造高品質醫療服務的夥伴加入，除了目前的診所以外，未來也將持續在不同縣市拓點，職務享有團體績效獎金。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 年薪1200000元 新北市新莊區 10年工作經驗 1天前更新展開
科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算（含估算清圖與圖面疑義檢討） 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業（如Excel、Word等）
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪33000~41000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.進行金屬材料市場調查，分析價格資訊及市場動態 2.發掘並維護金屬供應商，建立穩定供應鏈合作 3.根據生產需求制定採購計劃，編制採購申請單 4.進行價格談判簽訂合同，確保採購符合預算 5.跟進訂單執行狀態，確保準時到貨及達質量標準 6.協調內部需求與供應商，解決採購過程問題 7.管理採購文件記錄，確保流程符合法規政策
年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊勞保 - 月薪40000元 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新展開
【装潢用KD，健康又安心】 近年來，環保與健康已成為全球消費者的重要需求，尤其在亞洲市場中越來越受到重視。科定企業秉持守護每個家庭健康的使命，將綠色生活帶入每個家中。現在，我們正積極拓展日本市場，邀請熱愛挑戰的你加入我們，一起締造精彩職涯！ 【工作內容】 1、客戶開發：依據既有客戶名單，透過電話及線上產品簡報，主動開發潛在客戶並積極追蹤需求，達成業績目標。 2、區域管理：負責指定地區的產品推廣、客戶關係維護及資料管理。 3、訂單處理：提供專業報價，確認訂單內容，並確保資料準確存檔。 4、其他業務支援：協助主管分派的各項專案及任務。 【我們提供】 1、語言優勢：熟悉日語，成為海外市場拓展的重要橋樑！ 2、高額獎金：無封頂獎金制度，並依業績比例計算。 3、挑戰與成就：藉由銷售推廣與客戶服務，創造職涯價值與自我成就感！ 4、國際機會：日本分公司設立於東京都千代田區，歡迎與我們共同迎接市場挑戰！ 【装飾用KD、健康で安心！】 グリーンな暮らしを始めましょう – 健康的な未来を共に築く！ 近年、環境に配慮した持続可能な生活と健康が、世界中の消費者にとって最優先事項となっています。特にアジア市場では、このトレンドがますます重要視されています。科定企業は、すべての家庭の健康を守り、グリーンな暮らしを広めることに専念しています。日本市場への進出を進める中で、挑戦を楽しむ皆様のご参加をお待ちしています！ 【募集職務内容】 1、顧客開拓：既存の顧客リストを活用し、電話やオンラインプレゼンテーションを通じて潜在顧客を積極的に開拓し、顧客ニーズを追跡して営業目標を達成する。 2、地域管理：指定されたエリアで製品をプロモーションし、顧客関係を維持し、関連データを効率的に管理する。 3、注文処理：見積もりを提供し、注文内容を確認し、すべての取引記録を正確に管理する。 4、その他の業務支援：上司から指示されたその他の業務やプロジェクトをサポートする。 【募集条件・福利厚生】 1、語学スキル：日本語に堪能な方、コミュニケーションスキルを活かし市場拡大に貢献する。 2、無制限のボーナス：無上限のボーナス制度で、業績割合に応じて計算されます。 3、挑戦と達成感：営業活動と顧客サービスを通じてキャリア価値を築き、自己実現を達成する。 4、国際的な機会：東京に設立の日本支社で、新たな市場課題に挑むチャンス！
員工電影自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪33520元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理本院停車場規劃、管理、經營 、公務車調派等業務。 2.事務組其他調派業務。 3.其他臨時交辦事項。 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷：教育部認定之國內外大學以上學校畢業。(如未提供，視同缺件) 薪資：大學畢自33520元起敘，獎勵金另計(視個人工作表現狀況而定) 【二、注意事項】 (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「約用辦事員(總務室/事務)」) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵約用辦事員(總務室/事務)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
年終獎金員工停車位或停車補助員工健身房績效獎金員工宿舍 - 月薪43500元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 資格：具中華民國國籍，無雙重國籍，並在臺灣地區設有戶籍者。 2. 學歷：國、內外大學院校心理、社會工作、輔導諮商等相關科系(所)以上畢業。 3. 經歷：具專業2年以上輔導工作經驗年資且具相關證照(具心理師或社工師證照者)。 4. 試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5. 聘用時間：自到職之日起算(依國防部核定生效日期)。 6. 工作地點：國軍臺中總醫院。 7. 薪資：自約聘生效日起，以職缺聘二等一級任職，起薪待遇依「國軍聘用及雇用人員薪給支給要點」辦理，月薪新臺幣43,500元整；每月實際支領金額尚須扣除勞保及健保等費用；另享勞健保、福利金(隨醫院盈餘浮動)、年終獎金(依國防部相關規定)及服務滿半年以上休假獎金另行計算給予(視當年度慰休天數)。 8. 工作時間：依勞動基準法相關規範，每日工作8小時，並配合心理衛生室任務需求。 9. 工作內容（概述）： (1) 個案諮商 (2) 團體輔導 (3) 心輔講座 (4) 承辦專業督導相關業務 (5) 承辦在職訓練相關業務 (6) 長官臨時交辦或調整事項、其他行政業務。 10. 報名截止日期：114年7月31日，採電子郵件或郵寄報名，報考人員填具報名表及備妥報名資料後，將資料夾帶於信件內傳至報考單位承辦人電子信箱或郵寄至指定地址(以郵戳為憑)，逾期恕不受理。 11. 本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。 12. 本院將視應徵人數狀況適時延長徵才期限。
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 -
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