- 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2. 制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 4. 執行市場與產品趨勢調查。 5. 進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔。 7.上級主管交辦事項。 1. Manage and coordinate product planning, design, promotion, and development 2. Define product specifications, assess development feasibility, implement product rollout, and manage project timelines effectively 3.Conduct a market analysis and product positioning; develop marketing and pricing strategies 4. Conduct research on market and product trends 5. Coordinate promotional activities, develop marketing materials, and create client presentations 6. Organize, analyze, and maintain product data files 7. Perform other tasks as assigned by director
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪41000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
可依專長、特質適當分配專案，適合想快速學習成長的新人與有經驗之各方高手加入， 單位內各組平台化開發，分工不重工，團隊合作創造最高效益，專案範圍涵蓋如下 : 1. 客戶需求、產品開發設計相關系統開發。 2. 製造執行、生產自動化提升、生產支援，品質分析與管理、客戶回饋服務等相關系統開發。 3. 現有系統持續優化整合 (敏捷開發) 4. 實現容器化為基礎的自動部署 【工作技能】 ■ 程式語言： C# 或 VB.NET 或HTML、JavaScript相關語言 ■ 資料庫：熟悉 MSSQL
年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.具營運目標與計劃之擬定與執行經驗與能力 2.具營運系統合理化規劃推動經驗與能力 3.營運管理經驗與顧客滿意度確保 4.設站站點規劃與管理 5.與各縣市政府合約履行專案管理 6.單位人才培育 7.其他上級交辦事項 8.可接受公司指派至各營運地區服務及輪調部門歷鍊 #0529
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作職責】 1.薪酬管理：負責獎金和薪資結算，並定期進行市場薪資調查，確保我們的薪酬制度具競爭力！ 2.保險稅務：處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業，讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.系統管理：定期產出薪資分析報表，並優化薪資系統作業流程，提升工作效率。 4.績效管理：優化績效管理制度，調整合宜的獎酬制度，激勵員工表現。 5.其他主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，完成主管交辦的其他任務。 【職務要求】 1.具2年以上薪酬管理經驗。 2.對數字敏感，具備數據分析能力，能運用科學化工具如Excel函數分析數據。 3.有導入薪資系統經驗者尤佳。 【其他】依學經歷核定薪資與職務
意外險員工團保伙食津貼交誼廳員工電影 - 月薪42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
~召集火鍋狂熱者！火鍋店內/外場幹部招募~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 期待你在內外場幹部角色中扮演重要的領導和管理職能，將你的專業知識和經驗應用於以下領域： *內場幹部： #營運管理：負責確保火鍋店的順利營運，包括供應鏈管理、庫存控制和成本管理等。 #團隊管理：帶領和培訓內場團隊，確保工作流程的順暢和效率。 #品質控制：監督食材品質、菜品味道和食品安全，確保客人享受到優質的火鍋體驗。 #衛生與安全：負責確保廚房和用餐區域的衛生和安全標準符合規定。 *外場幹部： #客戶服務：提供優質服務體驗，處理客訴和問題。 #團隊領導：指導和培訓外場團隊，確保顧客滿意度。 #行銷推廣：參與制定行銷策略，推動活動，提升品牌知名度和提升業績。 歡迎您一同參與火鍋店的發展和成長，共同創造成功故事，如果你對這個幹部職位感興趣，可立即投遞你的履歷並加入涮金鍋團隊！讓我們一起打造最受歡迎和優質的火鍋體驗！
意外險員工團保伙食津貼交誼廳員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 【冷台師傅】起薪面議，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【工作內容】 ※具有冷台3年以上的經驗者佳※ ※須配合異地調動※調派費用另計 1.生鮮處理 – 熟練處理新鮮漁獲，進行去骨、片切、剔刺、分級等。 2.刺身製作 – 切片、擺盤、裝飾，確保成品美觀。 3.壽司製作 – 握壽司、卷壽司、軍艦壽司等製作。 4.擺盤及出餐 – 按照菜單及標準，製作刺身、壽司、沙拉等料理。 5.備料 – 各類生食材處理、保存及庫存管理。 6.衛生管理 – 維護冷台工作環境清潔、消毒。 7.設備管理 – 確保冷藏設備及刀具正常運作、定期維護。 8.控管品質 – 把關出餐品質，避免過期／變質食材上桌。 9.其他 – 配合公司安排，協助其他工作站作業。
全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐 - 月薪40600~45600元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助總經辦推動、落實自動化相關重點專案,確保上下級各類資訊的傳遞、跟進、反饋及時有效； 2.協助總經辦推動自動化合作廠商開拓、技術研發團隊組建等項目，提升工廠自動化水準; 3.負責總經辦相關會務管理工作，包含安排各項會議的議程，撰寫會議紀要，檢查督促決議實施情況並及時彙報進度； 4.負責重要客戶接待工作，協助做好總經辦日常工作的時程安排； 5.完成總經辦授權和交辦的其他工作。
- 月薪42100~53500元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新展開
醫事檢驗相關業務 1.大學以上醫技相關科系畢 2.具醫檢師證照
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務A 1. 專案經營分析：負責年度經營預算規劃及損益分析，並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估：針對專案建廠設備投資進行分析與評估，確保投資效益合理。 3. 成本控制：針對品成本進行核算，包含BOM、工費率、製費率等核算，並節流推動工作。 4. 產品報價：針對競爭者產品進行情報分析，並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容： 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. NIC卡與Storage卡電路設計與調試、PCB Layout Design。 2. NIC卡與Storage卡性能驗證測試。 3. 解決Server NIC卡與Storage卡認證與相關驗證法規所遇到的問題。 4. NIC卡與Storage卡產品試產良率改善與問題解析
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.管理 SAP ERP系統的日常運營維護，處理異常狀況並進行有效控管 2.使用者需求訪談、需求分析及教育訓練 3.具備開立規格書、執行測試以及debug找問題的能力 地點：新竹市東區研新三路３號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.海外（美國/巴西/印度/越南等地）薪酬體系設計與實施 -設計並維護跨國薪酬架構（職級體系/薪資帶寬/獎金結構等），確保內部公平性和外部競爭性 -主導海外local地區薪酬調研，擅長分析全球薪酬數據，識別趨勢、差異或風險，向管理層提供決策建議 -針對海外的薪酬差異或合規衝突能提出具體、創新解決方案 2.確保各國薪酬符合當地勞動法、稅務規定和數據保護法，並能監控法規變化，及時更新政策 3.能夠與不同國家的HR/財務/管理層高效溝通/協作，面向海外員工完成薪酬項目的溝通，並能協助財務部門完成薪酬相關審計 4.能適應不同時區會議或緊急任務，能接受短期（3個月內）國際出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 使用研究工具洞察使用者需求，針對問題提出解決方向，改善服務流程，提升使用者體驗 2. 依據專案或產品目標，規劃並定義產品的 sitemap, user flow, wireframe 3. 與專案經理、 UI 設計師協作，提出合適的介面設計方案，與工程師一同討論恰當的元件互動 4. 理解 usability 概念，透過觀察與測試持續優化、調整設計方案 5. 與 UX 團隊一同規劃與執行使用者研究，包含使用者訪談、使用性測試
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