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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1)「聯合廠區」下籠車貨於轄下營業區內各個暫置點 (2)營業所下籠車貨於暫置點 (3)轄區內各據點回空籠車作業 (4)各暫置點集貨轉回「聯合廠區」 ※工作單純易上手 ※須具備「職業大貨車駕照」 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎(此項只放在1111人力銀行)
春酒員工結婚補助家庭日員工生日禮金家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 月薪44085~44085元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.大廳接待,訪客進出登記 4.車道交管
禮品意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助公司產品Seminar和應用開發與管理 2. 協助教育公司業務了解公司產品、行銷及推廣 3. 協助業務一同拜訪客戶介紹產品應用 4. 協助與國外供應商管理與原廠即時聯繫 5. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行 6. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略 7. 需具有基本商業交易知識。 8. 線上銷售管理
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.推廣、導入數位供應鏈金融與 BASIC 銀行整合元件 (ERP介面) 解決方案予企業客戶 2.依照產業企業客戶的共同需求與痛點分析企劃，並將金融服務與技術產品結合以提供合適的解決方案 3.與國內外策略夥伴 (銀行、科技公司、新創公司) 緊密合作以促成創新的商業模式。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.法金信用風險資產組合報表維護 2.法金信用風險資產組合管理(限額/壓力測試/海外分子行溝通等) 3.主管交辦任務等 ※請同步於1111投遞履歷&中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3204
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 2天前更新展開
蝕刻工程師-資深工程師 本公司主要服務客戶為國內知名半導體大廠，歡迎經驗資深人才加入我們，我們將提供專業技術。 TOKYO ELECTRON TELIUS SP & Certas & Vigus 設備相關經驗者佳 (一) 針對半導體設備 : 1. 裝機 2. 移機 3. 調機 4. 交機 5. 維修 (二) 針對設備維護 : 1. 設備改機 2. 零件耗材更換 3. 技術支援 4. Field 6S 整理與維持 (三) 針對設備異常狀況及故障即時進行處理與改善 (四) 針對機台操作之了解程度 : 與客戶服務之對答 (五) 須完成主管交辦之事項 (六) 針對出差及輪班 : 需視業務狀況配合 (七) 針對建檔及記錄 : 1. 設備文件建立 2. 工作報告撰寫 (八) 工作環境: 1. 無塵室為主 2. 新竹/台南皆附設辦公室
就業保險產假家庭照顧假三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.站務維護(油漆 鎖車輪檔) 7.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪60000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責工程現場指揮與監督施工。 2.負責現場工程的執行進度與施工品質及回報工程進度。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.熟悉Auto Cad軟體操作並能檢視施工圖及圖面整合。 5.協調工程事務與勞務，配合開會協調及現場溝通協調。
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪45000~65000元 台中市潭子區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助業務規劃網路系統 2.網路設備設定,教導 3.wifi系統,NAS系統,協助工程人員網路設備架設 如有興趣請直接聯絡0988-588-859王先生預約面試
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 處理勞資相關業務，包含收集員工意見、同仁申訴管道、獎懲制度執行、勞資會議、勞資協調等。 2. 執行員工關係各項業務，包括員工滿意度調查、企業文化推展、員工關懷等。 3. 執行年度員工活動企劃與活動方案執行(如尾牙、公益活動、家庭日等)。 4. 協助處理派遣員工例行出勤管理，與帳務結算作業。 5. 能獨立執行員工關懷、探視作業。 6. 人力派遣合約管理與廠商關係維繫。 7. 其他主管交辦事項。
下午茶家庭日員工手機配發或補助良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 -
