- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.預拌混凝土原料乘載、運送。 2.配合加班、主管交辦之事宜。 3.到職期滿享員工福利(三節禮金、年終獎金、績效獎金、旅遊津貼等)。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
居家服務員 工作地點：高雄市（依居住區域安排） 職務性質：全職／兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡， 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是： ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡，你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧（沐浴、翻身、協助進食等） 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入，案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展，而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作，歡迎加入我們。
員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司名稱:卡布里生活美學國際有限公司 — 來自義式靈魂的香氛生活品牌 Caprillé — ⸻ 🔹 職務名稱 京站百貨 專櫃銷售人員 / 美妝香氛顧問（正職） ⸻ 🔹 工作內容 1. 負責介紹與銷售品牌商品（香水、沐浴乳、護手霜等身體保養與香氛系列）。 2. 提供專業的顧客服務與香氛諮詢，打造愉悅消費體驗。 3. 協助商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4. 店櫃商品包裝、陳列、形象維護與促銷活動執行。 5. 維持櫃位整潔、營造品牌質感氛圍。 ⸻ 🔹 工作時間 • 輪班制｜每日工作時段： 早班: 11:00~20:00；晚班: 12:30~21:30 / 例假日為 13:00~22:00(含吃飯休息時間1小時)。 • 依據百貨營業時間採輪班排休制（排休8天）。 • 月排休8天，享勞基法特休假制度。 ⸻ 🔹 薪資待遇 • 月薪 NT$ 32,000 ~ 50,000元 • 含：固定底薪 + 每月銷售績效獎金 + 節日獎勵 + 年終獎金（依業績另計） • 薪資依個人經歷與業績表現核薪，具挑戰性與晉升空間 ⸻ 🔹 員工福利 • 勞保、健保、勞退提撥 • 生日禮金 NT$1,000 • 三節禮品或禮金（依公司年度制度） • 正職員工購物優惠 • 完善教育訓練制度（香氛基礎知識、香調分類、接待話術） • 表現優異者可培訓為儲備幹部／店櫃主管 • 不定期內部試香體驗活動、品牌課程進修 • 年終尾牙活動或團隊聚餐 ⸻ 🔹 招募條件 • 大學以上學歷（香妝科系佳，提供專業訓練） • 對香氛、保養、美感生活有熱忱 • 無經驗可，具備高度學習與服務熱忱 • 具美容、美妝、百貨專櫃經驗者尤佳 • 具中等英文溝通能力佳（應對簡單外籍顧客）
績效獎金員工聚餐員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~45000元 台中市大肚區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🔥【安裝師傅｜月薪 40,000～45,000 元】🔥✨需要會 CO2 焊接 × 金屬建材施工經驗 × 外出安裝 × 薪優穩定✨ 🛠【工作內容】 🔹 金屬建材的組裝、預裝、焊接（CO2焊） 🔹 依圖面進行尺寸標註與現場丈量 🔹 外出安裝鐵窗、採光罩、大門、欄杆等金屬構件 🔹 偶爾在工廠內協助製作，不用長途奔波 🔹 能獨立施作者更佳，做事越穩越吃香 ⏰【工作時間】🔸 週一～週五 08:00～17:00 📆【休假制度】 🔸 週休二日 🔸 依勞基法提供特休與相關保障 💰【薪資待遇】 🔸 月薪 40,000～45,000 元（依經驗核薪） 🔸 具 10年鐵工／金屬建材經驗者 → 薪優面議 🔸 年終獎金 🔸 工作獎金（看表現額外給） 🎁【福利與好康】 🔹 公司投保意外險 🔹 員工聚餐 🔹 尾牙／春酒活動 🔹 員購優惠 🔹 勞健保＋勞退6％ 🔹 團隊穩定、外出作業皆為當天來回 📍【工作地點】 🔸 面試與報到：台中市大肚區王福街750巷60號 🔸 工程依公司安排，以中彰投為主 📞【聯絡方式】 🔸 管小姐 🔸 手機：0923-569-987（來電優先安排面試） 👉【應徵方式】歡迎直接來電洽詢，或透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫！
禮品激勵獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。
家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 規劃並執行人員教育訓練，培養團隊專業能力，打造高效組織。 5. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 6. 完成主管交辦事項。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責 CNC 加工產線之日常生產管理、排程制定與生產達成率追蹤。 2. 管理 3 / 4 / 5 軸設備運作，提升機台稼動率與加工效率。 3. 監督刀具、治具、程式、量測等製程相關活動，確保加工穩定性。 4. 處理生產異常、品質問題、設備故障、缺料等跨部門溝通協調。 5. 依據圖面、公差與航太標準（AS9100）監控製程品質與文件紀錄。 6. 推動改善專案（效率提升、報廢降低、工時優化）。 7. 管理與培訓現場團隊（組長、技術員、作業員）。 8. 協助工程部進行新產品導入（NPI）與試切驗證。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。
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