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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40500~42500元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
熟悉的中式風味，嶄新的品牌樣貌。 我們正在籌備一個全新的中式餐飲品牌， 以港式飲食文化為靈感，結合現代餐飲節奏， 打造一個充滿人情味、重視品質與服務的用餐空間。 一樓，以港菜料理為主角，講究刀工、火候與風味； 二樓，則規劃小火鍋，搭配甜點與飲品，呈現不同的餐飲體驗。 這不只是新品牌的誕生， 更是一群人共同打造品牌文化的開始。 如果你期待挑戰、樂於學習， 歡迎加入我們，一起開創屬於這個品牌的第一章。 【工作內容】 ◆負責港式料理備料、烹調及出餐 ◆掌握刀工、火候與調味，維持餐點品質 ◆依照標準作業流程完成料理製作 ◆配合廚房分工，維持出餐效率與品質 ◆維持食材、設備及工作環境衛生 ☆上班時間 10:00(10:30)-22:00(23:00)（中間空班休息約3小時） *上下班時間、空班休息時間、視營運情況做微調* ☆休假制度 月(排)休8-9天＜四週變形工時排休＞ ◆ 在這裡，你將參與 ・新品牌從無到有的建立過程 ・開幕前完整培訓與流程建置 ・與團隊一起打造屬於這個品牌的節奏與文化 新品牌・新團隊・新可能｜誠摯邀請你的加入
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000~48000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
熟悉的中式風味，嶄新的品牌樣貌。 我們正在籌備一個全新的中式餐飲品牌， 以港式飲食文化為靈感，結合現代餐飲節奏， 打造一個充滿人情味、重視品質與服務的用餐空間。 這不只是新品牌的誕生， 更是一群人共同打造品牌文化的開始。 如果你期待挑戰、樂於學習， 歡迎加入我們，一起開創屬於這個品牌的第一章。 【工作內容】 ◆熱情接待：接待貴賓、帶位入座、添加茶水、提供如朋友般的溫暖 ◆真誠服務：餐點介紹、點單送餐、多邊服務，提供如朋友般的貼心 ◆溫馨環境：收桌設桌、餐具分類、店內(外)周圍清潔、維護像家一樣的空間 ☆上班時間 11:30(11:00)~22:00（中間空班休息2.5~3小時） *上下班時間、空班休息時間、視營運情況做微調* ☆免費供餐 ☆休假制度 月(排)休9天＜四週變形工時排休＞ ◆ 在這裡，你將參與 ・新品牌從無到有的建立過程 ・開幕前完整培訓與流程建置 ・與團隊一起打造屬於這個品牌的節奏與文化 新品牌・新團隊・新可能｜誠摯邀請你的加入
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、學習公司安排之工作安全及專業技能訓練 二、完成工作現場主管交付之任務： 1. 各種類電力斷路器維護、保養 2. 電力設備汰換施工 3. 配電盤器具、控制線路汰換修改 4. 變電站電力設備定期檢驗 5. 維護保養及定期檢驗報告製作 6. 控制圖面識別、電氣線路查修
年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服勞保 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本職缺為駕駛3.5噸車型配送 1.依公司與主管安排，負責小貨車貨物收貨。 2.協助貨物上下車、點交、簽收及回收相關單據。 3.依配送路線準時完成出車任務，維持良好服務品質。 4.車輛每日例行檢查與簡易保養，並即時回報車況異常。
需穿著員工制服全勤獎金三節獎金意外險有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
💡🏠 想讓每一棟建築安心運轉嗎？安泰驗屋管理顧問股份有限公司集結機電、消防、土建等專業團隊，運用科技儀器與標準流程，為客戶執行專有驗屋與公設點交，協助發現問題、有效溝通，讓買方安心入住、建設公司順利交屋。🔧✨ 1. 執行建築物機電設備檢修與保養，確認設備運作狀況。 2. 依照公司標準作業程序（SOP）進行檢測，並使用相關儀器設備完成檢查。 3. 記錄、整理與分析檢測結果，協助撰寫檢測及檢修報告。 4. 配合團隊進行專有驗屋、公設點交及相關現場作業。 5. 進行設備校準、基本維護與異常狀況回報，確保檢測品質。 6. 依公司安排接受工作分派，並配合必要的出差任務。 7. 接受公司培訓，逐步熟悉機電設備、檢測流程及相關作業標準。 8. 完成主管交辦事項，與團隊共同維持專業、誠信且有效率的服務品質。 ．公司提供完整培訓，協助熟悉機電檢測流程、儀器操作及SOP作業。 ．可累積建築物機電檢修、驗屋與公設點交等實務經驗。 ．加入跨領域專業團隊，與機電、消防、土建及物業等專業人員合作。 ．重視專業能力與工作成果，陪伴你持續累積實務技能、拓展職涯發展。 如果你喜歡動手檢測、解決問題，歡迎加入安泰團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪51000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本職缺為駕駛3.5噸車型配送 1.依公司安排，負責小貨車貨物運送與配送。 2.協助貨物上下車、點交、簽收及回收相關單據。 3.依配送路線準時完成出車任務，維持良好服務品質。 4.車輛每日例行檢查與簡易保養，並即時回報車況異常。 5.配合倉庫作業需求，協助搬運、理貨或其他臨時任務。 6.主管交辦事項、協助配送調度。
需穿著員工制服全勤獎金三節獎金意外險有休息寢室 - 月薪50000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
🚛【月薪5萬起｜穩定貨源】弘達貨運誠徵 3.5噸小貨車司機 ––––––––––––––––––––––––––––- 開車送貨不只是體力活，更是一份需要被尊重與保障的專業。 在弘達貨運，我們深知「好司機是公司最重要的資產」。 我們提供穩定的貨源、制度化的車輛保養，以及透明暢通的溝通管道。 在這裡，你不用孤軍奮戰，只要穩穩開車、安心賺錢！ ––––––––––––––––––- 📌【職缺快速看】 • 薪資待遇：月薪 50,000 元起 • 車輛類型：3.5 噸小貨車 –––––––––––––– 📦【日常任務】 ▸駕駛 3.5 噸貨車，依規劃路線安全將貨物送達。 ▸負責貨物上下車搬運、點交簽收及單據妥善回收。 ▸執行車輛日常巡檢與簡易保養，並即時回報車況異常。 ▸協助理貨、倉管作業，並配合主管的調度與安排。 –––––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓持有「職業小型車／職業大貨車／職業聯結車」駕照（擇一即可）。 ✓具 1 年以上相關經驗，有物流、貨運配送經驗者尤佳。 ✓能配合貨物搬運，具備責任感、守時，且工作態度穩定。 –––––––––––––––––––––––––– 💎 【加入弘達，我們給你的承諾與福利】 ✓安心保障，出車無憂 除了基本的勞保、健保、勞退提撥外，額外提供團體意外保險。我們有完善的車隊保養維修制度，絕不讓你開問題車上路。 ✓荷包滿滿，獎金加碼 穩定月薪之外，享有全勤獎金、年終獎金（依營運及個人表現發放），以及端午、中秋、春節的三節禮品或禮金。 ✓專業升級，裝備齊全 提供員工制服補助、新人專屬教育訓練，若想考取專業證照，公司也提供相關補助。 ✓有溫度的後勤支援 設有員工專屬休息空間、不定期舉辦聚餐。最重要的是~我們有暢通的意見反映管道，你的聲音我們聽得見，也有人會處理！ –––––––––––––––––––– 🌟 找一份工作，不如找一個願意挺你的團隊。 如果你喜歡開車、不怕辛苦、重視穩定的收入與長期的工作保障，弘達貨運的大門為你敞開。
需穿著員工制服全勤獎金三節獎金意外險有休息寢室 - 月薪46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產品專案／OEM／ODM 專案之規劃、時程管理與執行落地。 2. 管控專案進度與成本，協調內部資源與外部協力廠商，確保專案如期完成。 3. 與客戶維持專業溝通，準確掌握需求，並即時回應與簡報提案。 4. 熟悉專案流程整合，能主動執行跨部門協作與風險控管。 【必要條件】 * 具電子業或消費性電子產品專案管理經驗者優先。 * 熟悉 PMP 或敏捷（Agile）開發流程尤佳。 * 具良好邏輯思維、問題解決與溝通協調能力。
- 月薪40000~42000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責執行管理委員會的決議。 2.統籌社區行政、財務、機電設備、安全、清潔管理。 3.社區會議資料準備及召開。 4.工作時間：AM08:00~17:00，國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責影像處理與視訊壓縮演算法（H.264、JPEG、HDR、AI影像增強等）。 2. 設計與優化 360° 影像技術，包括 3D Warping、Dewarping、空間重建與畫面拼接。 3. 建構影像前／後處理流程（如畫質強化、色彩校正、畫面穩定），提升成像品質。 4. 協助 AI 模型部署與效能調校，並針對 ARM、GPU、NPU 等平台進行最佳化。 5. 與 AI、韌體、硬體團隊協作，整合影像演算法至嵌入式系統與終端產品中。 【專業技能條件】 * 熟悉影像演算法開發流程，具備理論基礎與實作能力。 * 精通 H.264、JPEG、YUV 轉換、HDR、色彩空間等壓縮與畫質處理技術。 * 熟悉空間影像幾何處理（如 360 影像重建、3D Warping、Dewarping）。 * 精通 C/C++ 或 Python，能於嵌入式平台實作與測試影像演算法。 * 了解 ISP 架構與 Sensor 調校流程，具影像模組整合經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 4天前更新展開
About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為物流中心營運主管（Operation Distribution Center Asst. Manager），您將承擔從「零到一」建置物流中心並轉入「常態化高品質營運」的核心任務。在專案上線前，您需主導流程研議、數據模擬與系統邏輯驗收；上線後，您將轉型為現場最高負責人。目標是透過精準的數據導向管理與 AI 技術應用，極大化倉儲作業效率，在確保職業安全與合規的前提下，達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、 專案建置與流程建模 (Pre-launch Phase) • 流程研議與異常排除：於設備架設前期，深入研議作業流程，針對潛在營運風險設計異常排除機制，確保流程具備實戰韌性。 • 數據導向方案設計：執行產能與人數模擬、排班邏輯規劃，並產出具備可靠數據佐證的資源配置方案。 • 系統邏輯與設備銜接：實質參與 WMS (倉儲管理系統) 與自動化設備的邏輯測試與驗收，確保軟硬體整合符合現場實務需求。 • AI 效能賦能：熟練運用 AI 指令與數位工具，提升專案推動效率、自動化數據處理及管理報告產出品質。 二、 現場營運管理與效能極大化 (Post-launch Phase) • 全局監管與運作掌控：即時監控進、銷、存各環節作業，確保訂單週期 (Order Cycle Time) 達成率與庫存高度準確率。 • 績效與成本控管：定義並達成關鍵指標（如 Cost per Order, LPH），定期審視損益數據，主動提出流程優化或設備升級方案。 • 持續改善：定期分析維運數據，針對系統運行邏輯提出專業驗證與改善建議 (Challenge Back)，驅動營運效能持續提升。 三、 團隊領導與組織合規管理 • 勞動力實務管理：負責現場團隊的面試、培訓與績效考核；精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 • 合規排班與風險控制：落實彈性排班機制，確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 • 環境安全與紀律：建立並嚴格執行作業安全標準 (SOP)，督導現場 5S 管理，達成零職災營運目標。 職位要求【Who You Are】 • 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙，非被動等待指令。 • 實證導向與邏輯思維：堅持以數據為基礎進行決策，能從繁瑣流程中梳理出規律，並產出可靠的佐證方案。 • 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 • 科技適應力：對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。
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