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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~55000元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
負責行銷活動規劃與成效分析，透過數據與市場觀察，優化行銷策略並提升營業成果。 【工作內容】 一、行銷活動策略規劃 ◆ 規劃門市與品牌行銷活動 ◆ 設定活動目標與 KPI ◆ 與門市、社群與設計團隊協作執行 二、行銷成效分析 ◆ 追蹤並分析行銷活動成效 ◆ 定期回報活動成果 ◆ 提出優化與調整建議 三、行銷數據管理 ◆ 建立與維護行銷數據表 ◆ 追蹤流量、轉換率與活動成效 ◆ 透過數據提出策略建議 四、行銷策略提案 ◆ 提出行銷活動提案 ◆ 規劃年度或季度行銷方向 ◆ 提供主管決策建議 五、跨部門協作 ◆ 與門市、商品與設計團隊合作 ◆ 協調活動資源與執行進度 【必備條件】 ◆ 2 年以上行銷相關工作經驗 ◆ 對數據敏感，能透過數據分析行銷成效 ◆ 具活動規劃與執行經驗 ◆ 具良好跨部門溝通能力 【加分條件】 ◆ 具電商或零售產業經驗 ◆ 熟悉 GA4 或基本數據分析 ◆ 有社群或內容行銷經驗 【薪資範圍】 經常性薪資：45000～50000 元（依能力核薪） 另有 績效獎金制度（平均約 5,000 – 10,000 元）
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
負責SAP ERP系統之建置開發、系統優化與日常運作維護 1. SD/PP/FI任一模組日常運作維護及協助問題排除 2. ABAP 程式開發與問題除錯 3. 使用者需求訪談、需求分析 4. 其他主管交辦事務
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於建物水電及空調的企業，致力於為客戶提供高品質的建築工程與設施維護服務。我們的服務對象涵蓋住宅、商業空間及公共建築，為客戶打造安全、舒適的生活與工作環境。 1. 負責工程現場的監督與管理，確保施工進度、品質與安全標準。 2. 執行系統施工與規劃，並進行空調與相關設備安裝、測試與調試。 3. 協調工地相關人員，包括技師與分包商，確保工作流程順利且符合預期。 4. 定期進行空調設備檢測與維護，快速解決設備故障並提供技術支援。 5. 參與工程估算與成本控制，掌握材料需求及用量，進行材料審查。 6. 熟悉並遵守冷凍空調相關法規及工地安全標準，落實勞安管理規範。 7. 閱讀與解釋建築圖紙和設計圖，協助施工規劃與技術執行。 8. 準備施工計畫與相關技術文件，並按期提交進度報告。 歡迎您加入我們，成為專注於建物裝修與空調工程的專業團隊一員！立即投遞履歷，和我們一起攜手打造更高效、更舒適的空間環境，期待您的加入！
產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪42000~45000元 新北市林口區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責每日會計傳票處理及審核，確保帳務記錄正確無誤。 2. 編製並分析財務報表，提供管理層決策所需之數據支持。 3. 執行物流業相關的成本分析與結算作業，包括運輸與倉儲成本。 4. 管理應收應付帳款，確保資金流通順暢，負責與客戶及供應商對帳作業。 5. 處理稅務申報與相關法規遵循，包括營業稅、所得稅等申報及憑證管理。 6. 操作及維護ERP系統，組織並優化會計操作流程與制度。 7. 協助內部及外部審計，提供所需資料並協調審計相關事宜。 歡迎加入我們，投入物流業會計專業的行列，為公司發展與自身成長共同努力！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪40000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責部門日常行政事務，處理文書資料與檔案歸檔 2.安排會議、記錄會議紀要並管理行程排程 3.熟悉Microsoft Office製作業務簡報和報表 4.協助部門處理基本財務會計作業與核銷流程 5.接聽電話及處理訪客接待，協助內外部溝通協調 6.管理辦公室設備及辦公用品採購與維護
尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 月薪41000~42800元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.生產排程規劃與執行； 2.委外加工排程安排； 3.製令開立、領料、入庫作業 4.每月入庫量及存貨統計與管制； 5.庫存及帳務控管； 6.盤點與帳務管理。 7.其他主管交辦事項；
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪55000~65000元 新北市泰山區 3年工作經驗 8天前更新展開
工作內容說明: 1.熟知公共工程作業流程 2.內業文書作業能力操作熟悉(WORD、EXCEL、POWER POINT、CAD) 3.執行過品管作業(有品管執照佳) 4.工地經驗3年以上 5.依施工計劃及合約規範推動現場執行各項施工作業 6.數量計算
年節獎金員工生日禮金年終獎金國外旅遊尾牙 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 4. 現場人力調度與協調 5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 7.執行主管交辦事項 二、薪資: NT$45,000-$55000，面議 三、公司提供福利及保障: 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6％退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.不定期聚餐
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 4. 現場人力調度與協調 5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 7.執行主管交辦事項 二、薪資: NT$45,000-$55000，面議 三、公司提供福利及保障: 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6％退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.不定期聚餐
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院中興院區小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期小兒科專科醫師證書，另具有效期之(新生兒科、急重症、心臟、腎臟、遺傳內分泌等)次專科醫師證書尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：兒科醫師在幼兒專責健康照護制度中的角色與功能探討）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區小兒科，聯絡人：林佳慧，連絡電話0979702012，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年07月30日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期小兒科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件(如次專科醫師證書)。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 新機種開發工作，機種現場輔導及監控 2. 設計繪圖(Pro/E Creo 3D、2D) 3. RFI/RFQ 、各類DFM評估及撰寫&機種問題排除(FACA能力)
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 110天前更新展開
職責要求 1.處理公司一般民刑事訴訟。 2.與智慧財產部共同處理智慧財產權相關訴訟。 3.合約審閱 & 檢核同仁之合約審閱。 4.提供公司業務同仁業務上法律諮詢。 5.法規遵循。 6.帶領及教育同仁。 任職資格 1.具台灣律師執照，且具主管經驗 5 年以上。 2.US LLM 尤佳 / 有 IP 處理經驗尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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