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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 策劃與執行完整行銷活動，包括促銷活動設計、異業合作規劃與執行，累積品牌影響力。 2. 分析餐飲市場趨勢、競爭對手及顧客需求，制定並優化行銷策略。 3. 負責品牌形象管理與社群平台經營，產出具有吸引力的內容以提高品牌曝光度，例如Instagram、Facebook經營。 4. 熟悉並善用行銷數據分析工具，進行促銷效果追蹤以及顧客行為分析，進一步優化企劃方案。 5. 發揮設計能力，操作設計軟體（如 Adobe Photoshop、Illustrator）製作簡報、宣傳素材及品牌視覺內容。 6. 撰寫創意且具品牌核心價值的廣告文案，透過媒體宣傳創造話題性。 7. 規劃並控管行銷專案的預算與時程，確保每項專案順利執行。 期待您加入我們團隊，共同創造餐飲行業的嶄新篇章！歡迎投遞履歷！
勞保健保加班費生理假特別休假 - 時薪200元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※彈性排班、彈性排休 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 月薪29300~36100元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 月薪42000~45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天展開
✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1.顧客接待、帶位引導、餐具擺設。 2.餐後桌面清潔及環境維護整理。 3.宴會準備場地的清潔整理。 4.其他主管交辦事項。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊年輕、有活力，期待年輕且懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪35000~42000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天展開
✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1.顧客接待、帶位引導、餐具擺設。 2.餐後桌面清潔及環境維護整理。 3.宴會準備場地的清潔整理。 4.其他主管交辦事項。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊年輕、有活力，期待年輕且懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 時薪220~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 將外場收回的碗盤，進行初步整理與分類。 2. 使用專業洗碗設備對顧客使用過的碗盤進行清潔，確保碗盤達到衛生標準。 3. 將清潔後的碗盤進行分類歸位上架，供應外場營運使用。 4. 維護洗碗間的環境整潔，包括地板清潔、工作檯等清潔作業。 5. 廚餘回收與垃圾處理流程，符合環保與衛生要求。 6. 其他主管交辦事項。 【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤，時薪以雙倍計 2.工作滿六個月享年假代金 3.工作滿六個月享旅遊補助
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~230元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 佈置及清理餐桌。 4. 為顧客帶位或安排座位。 5. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 6. 工作場所環境清潔整理。
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪34000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪190~190元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
1. 櫃檯接待，點餐收錢並將客人的點餐的品項撿好 2.接電話的客人，幫電話客人點餐留電話之類的 3.協助製作餐點備料，維持還境整潔 4.如有外送需要幫忙外送
勞保健保 - 月薪30000~33000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責清洗餐具、餐廚用具，確保所有餐具與廚具的清潔與衛生。 2. 協助餐廳廚房廚餘分類處理與垃圾回收，維護廚房環境整潔。 3. 負責簡單的食材處理與準備，如洗菜、切菜與食材分類整理。 4. 擺放與分類清潔後的餐具與餐廚設備，確保物品的存放整潔有序。 5. 定期檢查並維護廚房清潔用品使用情況，補充衛生器具物資。 6. 熟悉食品安全與衛生管理規範，確保食品與廚房操作的衛生安全。 7. 協助廚務團隊完成主管交辦事項，配合廚房正常運作。 歡迎熱愛餐飲工作的您加入我們，共同創造舒適與高效的餐廳環境，期待您的加入！立即投遞履歷！
全勤獎金免費供餐 - 月薪34000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
頑板Bar串燒町 我們是一間職人串燒居酒屋，串燒烤物專門，有很多道備料上醬工序，不同於夜市燒烤，我們是「精緻」串燒，對餐點品質、備料細節、各種瑣事都有標準與要求，沒有區別內外場之分，內外兼修，志在培養精兵。 沒有餐飲、內場、管理相關經驗也可應徵，我們會手把手開始教，一對一細節指導。 起薪分為32000與37000，後續以對店的熟悉度逐步調整，對餐飲管理有興趣可參與主管晉升，我們依能力貢獻調薪，任職滿年並達到標準享有獎金加給。 我們的調薪非常快，只要你能力達到，每個月都有可能調薪。 32000為完全無經驗，基礎常識全部需要一對一教導，例如打蛋、用刀、基本清潔、食材常識...等很累的教學工作，適用期1個月內務必完成指定標準後調薪34000，後續安排烤台學習。 37000為具備烤台能力，一些基本功或是常識類不需要我們教，各種備料技巧邏輯，講過就能自行上手，能在三個月後上手負荷假日營運則調薪40000，後續學習基礎管理。 職能管理42000 人員訓練45000 教育規劃47000 全店管理50000 展店規劃55000 勞健保、三節禮金、生日禮金 主要工作 清潔 掃地、拖地、掃廁所、收桌、洗碗、開店、收店等等的各種餐廳每天必須的環境整潔工作。 備料 包東西、串肉、處理食材，切蔬菜或肉。 外場 外場接待、菜單介紹、協助點餐、電話接聽、送餐招呼等等的各種客人需求。 烤台 燒烤出餐、擺盤，色香味俱全的出餐品質。 ＊簡單說就是什麼都要做，不會太困難，但很複雜很累，也有很多動腦的地方，不是外場就外場、內場就內場，我們內外場雙修都要學會。 工作時間： 16:00~01:30，月休6天起 應徵資格： 好的態度以及正確的心態，創造自己的團隊。 以下分享我們對於態度與心態的觀點 「態度是外顯的表象」 守時、認真、負責、有禮貌，完成份內的工作，甚至能自我提升，促使更高的效益，這些很明顯能看得出來，或者是能包裝出來的東西，對我而言這叫態度。 就算心中有所抵觸，但為了能符合工作需求以及職場文化，只要你能演出來，演好你該有的角色，我也覺得是好的態度。 「心態是內在的自我」 延續上述，假設你對工作內容或是職場文化有所抵觸，即使你沒有表現出來，但這個疑惑會停留在你心中，以下分析三種狀況： 第一種狀況： 你可能會想，大家都這樣，忍一忍過去就好，習慣習慣就沒事了！講難聽點叫得過且過，確實，大部分人可能都是這樣做的，畢竟工作不是為我量身定做，不可能都照個人喜好做安排，你也沒能力改變這件事，所以你要這份工作你就要適應這個環境，這是你的選擇，或者你也可以選擇更符合你的環境。（這是一種常見的心態、大眾心態） 第二種狀況： 你開始思考，為什麼公司要這麼做，為什麼這些事情要這樣規定，這些規定流程的意義是什麼？畢竟在這個景氣不好的年頭，一間公司能生存多年（這裡不討論做興趣的公司或做流量的產業），一定有其道理，於是你了解了其中的用意，你知道了這件事這個流程的意義在哪裡，於是你心中的抵觸消失了，你的認知跟公司的認知同步了，連帶做事越發的得心應手，進而讓自我層級提升了。（這是一種成長型的心態、菁英心態） 第三種狀況是： 你理解了這個職場文化，他的來由與始末你非常清楚，而你已經看到了潛在的風險，甚至這個文化其實是一個「陋習」，你很清楚這個文化有負面的影響，你不忽視這些問題，而是選擇了改變陋習、文化改革，你清楚知道，想要什麼要靠自己爭取（正面的部分，不探討為了利益不擇手段之類的），想要什麼團隊要自己打造，雖然這個過程很累，但所有的一切都是為了你心中宏大的目標，因為你的目標是，星辰大海！（高階的心態、領導者心態） 基本表現 屬於態度 內在理念 屬於心態 態度會表現你的基本 心態才會展現你的潛能 我們沒有很高的起薪，但我們會幫你規劃未來讓你走上正軌。
- 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
1.送單點單收銀 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.佈置及清理餐桌
誤餐費勞保健保特別休假 -
