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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33800~39000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
奇奇餐飲【復興分棧】是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，我們致力於以卓越的服務和精緻的料理滿足每一位顧客的期待。我們的主要服務對象為注重用餐品質的顧客，透過專業的團隊，打造賓至如歸的用餐體驗。 1. 負責每日開店準備及閉店整理作業，確保營運準備工作及交接流程完整無誤。 2. 使用點餐及結帳系統，進行準確快速的點單、收銀及結帳作業，提供高效且友善的顧客服務。 3. 根據餐廳標準操作程序(SOP)於煎台製作餐點，確保食物品質與擺盤一致性，並高效進行送餐及撤餐工作。 4. 負責維護工作區域衛生與整潔，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 配合主管安排的日常工作，如貨品盤點、補貨及訂貨，確保資源供應充足。 6. 定期參與餐廳衛生與安全檢查，進行設備清潔和簡單維修，確保器材正常運作。 7. 協助培訓新進員工，提供技能指導與餐廳作業流程的講解，促進團隊合作與專業提升。 8. 主動參與餐廳內部活動及顧客服務評估，提供建議以提升顧客滿意度及營運表現。 歡迎加入奇奇餐飲【復興分棧】，成為我們充滿熱情且專業的團隊的一員！我們期待您的加入，夥伴們將與您一同創造更佳的用餐體驗，立即投遞履歷，開啟新工作的美好篇章！
三節獎金禮品產假免費供餐國內旅遊 - 月薪36000~47000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 依照「光嶼南島南洋鍋物」特製湯底（如叻沙、酸辣冬蔭功）配方比例進行食材備料、清洗、切配及醬料調製。 2. 執行餐飲服務流程，包含帶位入座、介紹南洋風味鍋物特色、點餐結帳操作及協助顧客更換烤網或加湯服務。 3. 負責內場出餐區清潔與維護，落實每日餐點食材保存溫度監控、先進先出（FIFO）原則及庫存盤點登記。 4. 執行外場桌邊服務與餐後桌面清潔，包含餐盤回收清理、洗碗機操作、碗盤餐具分類歸位及環境消毒工作。 5. 處理顧客即時需求，如餐點異議排除、客訴案件第一線反應回報，並協助調度外場餐期尖峰時段的席次安排。 6. 依據餐飲衛生安全標準（HACCP）規範，執行每日廚房設備擦拭、廚餘分類處理及店內地板清潔等例行性打掃工作。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪34000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★ 限額2名 ★ 每週排班平均5天，生活安排彈性多 ★ 大型訂位、派對包場，外場工作多元體驗 ★ 國際學生/僑生留台，申請工作證 ✅ 工作內容 GBA已全面導入掃碼點餐系統，外場服務效率升級。 入職初期從服務流程適應開始，不用擔心菜單記不住。 ◆ 樓面服務員：依桌號上菜、收桌、補充外場備品，協助桌邊服務員外場服務工作 想要嘗試美式餐飲工作就從外場助理服務員開始，工作內容不複雜。 ✅ 鼓勵晉升調薪 適應工作後，參加桌邊服務員訓練，通過考核就調薪 (至少38K/月) ✅薪資與排休： 外場正職人員 34,000~35,000元/月 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) · 介紹人獎金 ✅投履歷 + 官方LINE = 快速應徵 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32500元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 薪資34,500元~39,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】
員工購物優惠良好升遷制度需穿著員工制服分紅入股績效獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責冷盤食材處理，包含蔬菜清洗、切配、殺魚、去骨及各式肉品改刀作業。 2. 依照標準作業程序（SOP）進行各式冷盤菜色擺盤與裝飾，確保出品品質與視覺美感一致。 3. 執行每日備料盤點，依照食材先進先出原則進行庫存管理，並記錄各項冷盤食材耗損與使用量。 4. 維護廚房工作檯面及冷藏設備環境清潔，確保所有冷凍、冷藏食材之儲存溫度符合食品衛生安全規範。 5. 操作各式廚房設備（如切片機、果汁機、真空包裝機），並每日執行設備清潔保養與損壞報修通報。 6. 協助中餐主廚進行涼菜類新品研發試作，並記錄烹調參數與調味比例供後續標準化使用。
- 月薪38000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責公司總務、工程及店鋪設備之日常管理、維護與採購作業。 2. 負責基本修繕確認，機電、空調及環保等相關工程之詢價、比價、議價、採購及進度追蹤。 3. 店鋪各項軟硬體系統維護更新確認 4. 配合公司各部門營運需求，處理緊急設備維修及臨時性叫修案件。 5. 其他主管交辦事項。
良好升遷制度員工在職教育訓練產檢假產假安胎假 - 月薪45000~62000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪55,000~65,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營業所需食材備製 2.落實出餐標準與品質控管 3.確保各項食品原料、烹調操作均符合衛生管理的規範，並落執行各項清潔維護作業 4.準備營運所需食材，確保準備工作高效且準確 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人保持良好的溝通互動 6.落實料理主廚設計的菜單 7.協助並支援團隊完成各項工作任務，確保廚房高效運作 ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~62000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪55,000~65,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營業所需食材備製 2.落實出餐標準與品質控管 3.確保各項食品原料、烹調操作均符合衛生管理的規範，並落執行各項清潔維護作業 4.準備營運所需食材，確保準備工作高效且準確 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人保持良好的溝通互動 6.落實料理主廚設計的菜單 7.協助並支援團隊完成各項工作任務，確保廚房高效運作 ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 -
