-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【排班時段】 永康店: 早班10:00~14:00 、晚班16:30~21:00 信義店: 早班10:00~14:00 、晚班16:30~21:00、全天班 11:00~21:00(中間空班2小時) 【工作地點】 永康店: 台北市大安區永康街6巷10號 信義店: 台北市大安區信義路三段124號 【薪資】時薪200元起，工作滿4小時免費供應員工餐。
就業保險產假產檢假安胎假員工結婚補助 - 月薪33500~43500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.進行簡易餐飲之料理。 3.營業後清潔整理 4.主管交辦事宜 5.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心! ★ 依工作能力、年資調薪
伙食津貼免費供餐年終獎金勞保健保 - 時薪200~200元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天展開
接待客人，並提供相關服務 櫃檯接待人員是酒店業務中不可或缺的重要職位，負責協助客人解決問題、提供服務、處理帳務等工作。此職位有著良好的發展前景，可透過不斷學習和工作積累，晉升至更高級別的職位。 歡迎有意者投遞履歷表，我們期待您的加入！
週休二日 - 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
【工作特色】 *使用清潔設備輔助，降低體力負擔 *工作環境單純 *無經驗可 【工作內容】 1.負責公司工作環境清潔維護，包含垃圾分類、資源回收及環境整理。 2.執行器皿洗滌:碗盤、杯具、托盤及餐具清洗作業，可操作洗滌設備。 3.負責日常清潔、環境維護及保養工作。 4.整理用餐區桌面，回收及清潔客席餐具。 5.執行麵包部地板清潔及相關環境維護作業，可操作清潔設備。 6.配合外燴需求執行器皿清潔作業，如有延長工作時間需求，依相關規定辦理。 7.配合公司業務需求，支援或輪調工作單位。 8.具責任感、工作態度積極，能配合團隊合作並遵守公司規範。 9.完成主管交辦事項。 ~歡迎無經驗加入！工作環境單純，並搭配清潔設備輔助作業， 適合細心、負責且重視團隊合作的您加入我們。~
禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊 - 時薪196~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
※ 此職缺適用於寒假短期，須配合過年期間排班 ※ ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 每週最低排班時數至少20小時以上，週六、週日 需排班
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪43500~68000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天展開
【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓2個月左右，可接受者歡迎投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35500~43500元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天展開
【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓約2個月左右，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪196~216元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天展開
【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓約2個月左右，可接受者請再投遞履歷。 【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.表現良好月薪會往上調整 7.週休二日，見紅就休 8.自備機車，需協助外送
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪52000~82000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
ลักษณะงาน ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร พร้อมสอนงานตั้งแต่พื้นฐาน หากรักงานบริการและอยากเติบโตในสายงานร้านอาหาร ยินดีต้อนรับ! ฝ่ายบริการ • ต้อนรับและให้บริการลูกค้า • ดูแลลูกค้าภายในร้าน • มีพี่เลี้ยงและระบบอบรมครบถ้วน ผู้ที่ไม่เคยทำงานบริการก็สามารถเริ่มงานได้อย่างมั่นใจ ฝ่ายครัว • เตรียมและทำซูชิ • จัดเตรียมอาหาร • ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของร้าน • มีมาตรฐานการทำงาน (SOP) ที่ชัดเจน เรียนรู้ได้แม้ไม่มีประสบการณ์ เส้นทางความก้าวหน้า เติบโตสู่สายงานบริหารร้านซูชิสายพาน โดยพิจารณาจากผลงาน ไม่ใช่อายุงาน พร้อมระบบประเมินที่โปร่งใสและเป็นธรรม โปรแกรมพัฒนาผู้จัดการ 1. เรียนรู้งานทั้งหน้าร้านและหลังร้าน 2. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าสถานีงาน 3. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าทีม 4. เรียนรู้การบริหารร้านและการพัฒนาทีมงาน 5. หมุนเวียนสาขาทั่วไต้หวันตามแผนขยายสาขาของบริษัท เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้จัดการร้าน (หรือเลือกแบบจำกัดพื้นที่ได้) ตำแหน่งและเงินเดือน ★ ผู้จัดการร้านฝึกหัด (หมุนเวียนทั่วไต้หวัน) • เงินเดือนเริ่มต้น 52,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • มีโอกาสเติบโตเป็น ผู้ช่วยผู้จัดการ → ผู้จัดการร้าน → ผู้จัดการเขต → ผู้จัดการระดับภูมิภาค → ผู้จัดการ • ผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีตามเกณฑ์บริษัท มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่ม 4,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ★ ผู้จัดการฝึกหัด (ประจำภูมิภาค) • เงินเดือนเริ่มต้น 44,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หมุนเวียนเฉพาะในพื้นที่ที่กำหนด • มีโอกาสเติบโตเป็นผู้ช่วยผู้จัดการและผู้จัดการร้าน • ผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีตามเกณฑ์บริษัท มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่ม 3,000 ดอลลาร์ไต้หวัน โอกาสเติบโตด้านรายได้ (ตัวอย่างสำหรับสายผู้จัดการร้านฝึกหัด) • ผู้จัดการ: 132,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการระดับภูมิภาค: 117,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการเขต: 97,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการร้าน: 82,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน: 61,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าทีม (TL): 57,500+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าพื้นที่ (SL): 55,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • พนักงานใหม่: 52,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน ทุกคนเริ่มต้นจากพื้นฐาน ไม่มีการรับผู้บริหารจากภายนอกโดยตรง พร้อมประเมินผลงานทุกเดือนและมีระบบพัฒนาที่ชัดเจน โบนัส ★ โบนัสอายุงาน • ทำงานครบ 6 เดือน รับโบนัส 3,600 ดอลลาร์ไต้หวัน • รับโบนัสสะสมตามอายุงาน สูงสุด 12,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ★ โบนัสแนะนำเพื่อน • แนะนำเพื่อนหรือคนรู้จักเข้าทำงาน • หากทำงานครบ 3 เดือน รับโบนัส 3,000–5,000 ดอลลาร์ไต้หวัน เวลาทำงาน • หยุดเดือนละ 8–10 วัน • ทำงานเป็นกะ ตามตารางของบริษัท • ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง (รวมพัก 1 ชั่วโมง) ร่วมเติบโตไปกับ Kura Sushi ★ บริษัทซูชิชื่อดังจากประเทศญี่ปุ่น จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และไต้หวัน พร้อมเดินหน้าขยายสู่ประเทศไทยในอนาคต เรามุ่งมั่นมอบอาหารญี่ปุ่นที่ปลอดภัย อร่อย และประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สนุกสนาน พร้อมสวัสดิการที่ดี รายได้มั่นคง และโอกาสเติบโตในสายอาชีพอย่างไม่จำกัด ★ หากคุณกำลังมองหาองค์กรที่พร้อมสอนงาน มีเส้นทางเติบโตชัดเจน และเปิดโอกาสให้พัฒนาสู่ตำแหน่งผู้บริหาร มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Kura Sushi ได้เลย!
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 時薪210~220元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.熟悉並正確操作點餐系統，快速準確記錄顧客的點餐需求。 2.熟悉菜單內容及特色，能熟練地向顧客介紹菜品並提供建議。 3.維持公共區域的清潔，確保工作環境與顧客環境均整潔有序。 4.遵守食品安全與衛生規範，確保服務過程中每個環節符合標準。 5.主動解決客訴問題，迅速提供有效的解決方案，提升顧客滿意度。 6.協助主管進行日常營運管理相關工作，包含物料管理與盤點等事項。
- 時薪210~220元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.熟悉並正確操作點餐系統，快速準確記錄顧客的點餐需求。 2.熟悉菜單內容及特色，能熟練地向顧客介紹菜品並提供建議。 3.維持公共區域的清潔，確保工作環境與顧客環境均整潔有序。 4.遵守食品安全與衛生規範，確保服務過程中每個環節符合標準。 5.主動解決客訴問題，迅速提供有效的解決方案，提升顧客滿意度。 6.協助主管進行日常營運管理相關工作，包含物料管理與盤點等事項。
-
