月薪42100元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天
【工作內容】
「外場夥伴」
1.確保餐點與服務質量達標,讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。
2.負責庫存管理,有效控制成本。
3.管理人員調度,確保溝通和協調順暢,保證營運順利。
4.規劃人員的招募與培訓,持續提升團隊的專業能力。
5.管理費用並協助餐廳達成目標,提升業績。
6.負責餐廳的整體運營與管理,確保各項事務順利進行。
【薪資與福利】
*休假制度:月休9天,國定假日出勤雙倍薪。
*外場正職起薪:42,100元(含加班費及考核獎金4,500元及交通津貼2,300元。)
*主管加給:2,500元~5,000元
*內場崗位學成額外加給:2,000元~5,000元
*加班費另計
*內場學徒月薪47,000元不是夢
* 正職到職滿半年享有3天特休;滿一年享有7天特休;滿兩年享有10天特休。
* 兼職人員時薪:200至210元。
【夥伴福利】
*提供免費餐點
*生日當月多一天假(不休可換薪)
*員工聚餐及員工旅遊
*員工用餐折扣與親友優惠
*年資加薪機制,保障長期發展。
【職涯規劃】
* 主管培訓計畫,助您成為店內領導者。
* 提供乾股分紅,與企業共同成長。
* 完整的內部創業培訓,學習經營心法及創業技能。
【基本保障】
* 勞健保、勞退保障。
* 公司額外加保團體保險。
||現任夥伴分享||
【夥伴圓圓這麼說】
「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」
當初面試時的感受很好,不管是餐廳整體環境,面試官的談吐及風格穿搭,都讓我覺得這間企業一定是力求創新、有熱情的企業。
我一直希望自己在餐飲業並不是原地踏步,所以希望透過萬室這個舞台,能把我自己所學的經驗整理成一套完整的系統,透過這樣的模式能讓我自己成長,進而能幫助到公司。
「想實踐的夢想」
1.可以有一間自己的餐酒館
2.在萬室希望可以獲得一個平台,讓自己把多年的餐飲經驗,輸出成一套適合複製的模式。
【夥伴小紜這麼說】
「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」
我是外縣市來宜蘭讀書的孩子,有一次跟家人來吃飯,覺得這裡的氣氛很好,東西又好吃,所以決定來這邊應徵看看。
「想實踐的夢想」 這是我進入社會的第一份工作,對未來還沒有確切的方向,但我希望自己能夠找到夢想,並走出一條屬於自己的路。
【夥伴賈霸這麼說】
「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」
在這裡工作我覺得很舒適,同事之間的感情也挺好的。剛畢業也不知道要做什麼,我就想不如先存一筆錢再回去也不錯。在囍室的這一年,我學到了很多餐飲知識與技能,對未來生活也有幫助,特別是在較迷茫的階段,也能有保障。感謝同事們耐心教導,我一步一步成長。
「想實踐的夢想」
希望能學習更多,讓自己更精進,感謝老闆給我這個機會。我不敢說能為公司帶來巨大收益,但我一定會盡全力做好每件事。我感受得到公司帶來的溫暖,這就是我的信念。
【夥伴小維這麼說】
「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」
因為我熱愛火鍋,也喜歡這個溫暖的團隊。學校所學專業無法激起興趣,所以決定留在萬室餐飲。作為店內的元老,從PT學到的雖不多,但成為正職後心態不同。以前會擔心晚來客人延長營業時間,現在則希望賓客滿座,因為這代表責任感與投入。
「想實踐的夢想」
我對火鍋的熱愛,甚至夢想未來開一家自己的火鍋店。雖然目前年輕、資金不足,經驗不夠,但我會持續學習。期待有朝一日實現夢想。在麻辣的日子裡,學會應對客人、與同事溝通,珍惜師傅的教導。這些經驗非常寶貴,感謝萬室集團的夥伴們共同奮鬥,我們會越來越好!
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【公司簡介】
『宜蘭萬室餐飲集團』
*2020年創立燒肉吉室
*2023年成立麻辣囍室
*2024年推出快炒樂室
*2025年新品牌籌備中
【企業經營理念】
『讓有夢的人實踐夢想.讓無夢的人找尋方向』
我們是一家充滿活力的企業,經營者具有現代視野並理解新一代的想法,懂得你的擔憂與期盼。
餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。
我們在2024年達成全員入股的里程碑,讓夥伴與企業共同成長,設立完善的培訓計畫,從PT到正職,從主管到行政督導,學習創業與經營技能,為未來做好準備。
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