月薪39000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天
搶先卡位!樂燒烤人資專員|加入台中旗艦店籌備團隊
樂燒烤台中旗艦店 - 與品牌一起建立團隊、打造新局!
搶先加入,你將成為首批核心夥伴,
負責旗艦店的人力規劃、人才招募、人資制度建置及團隊發展。
符合公司規定者,可享有開店營運達成獎金。
你的專業與付出,我們用實際回饋看見!
一起打造台中全新的燒烤餐飲品牌
樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店,
結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動,
為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。
隨著旗艦店籌備與未來展店規劃,
我們正在尋找一位能兼顧人力策略與實務執行的人資專員。
你將參與品牌從零開始建立團隊的重要階段,
與營運主管共同完成招募、人員配置、報到任用、教育訓練及人資制度建置,
為樂燒烤未來展店奠定人才基礎。
招募職缺
◇ 人資專員
◇ 本職務為管理與實務執行並重的人資職位,
需能獨立推動招募專案、人力配置及人資制度,並配合公司營運及展店需求完成相關任務。
工作內容
1. 依旗艦店開幕及未來展店需求,規劃人力配置、招募時程及人才招募策略。
2. 負責1111等主流招募平台及其他招募管道的職缺刊登、履歷篩選、面試安排及招募成效追蹤。
3. 與各部門主管確認職務需求、錄用條件及人力配置,提升招募效率及人才適任性。
4. 建立及優化招募、面試、錄取、報到、試用期考核、升等及離職等人資作業流程。
5. 規劃新人報到、教育訓練、職涯發展及人才培育制度。
6. 協助建立能力分級、績效考核、晉升及薪酬福利相關制度。
7. 負責員工資料、出勤、排班及薪資作業的管理與覆核。
8. 建立招募進度、人力缺額、到職率、留任率及其他人資管理報表。
9. 協助處理員工溝通、工作關係及日常人員管理事項。
10. 擔任公司與外部勞資顧問的聯繫窗口,彙整制度及實務問題,
由顧問協助進行勞動法令諮詢、制度合法性審查及勞資問題處理。
11. 配合新店籌備、開幕及公司營運需求,執行其他人資專案與主管交辦事項。
我們期待的夥伴
◇ 高中職以上畢業。
◇ 具人力資源、企業管理或相關工作經驗。
◇ 具人才招募、人力配置及招募流程建置經驗。
◇ 具人資制度建立、流程優化或新據點籌備經驗者佳。
◇ 具餐飲、零售、服務業或大量招募經驗者佳。
◇ 熟悉1111等主流招募平台及其他人才招募管道。
◇ 具良好的溝通協調、專案管理及跨部門合作能力。
◇ 能因應新店籌備、展店及快速變動的營運環境。
◇ 主動積極、細心負責,具良好的執行力及問題解決能力。
◇ 能妥善處理人員資料及薪資資訊,重視個人資料保護及工作保密。
薪資與職涯發展
◇ 月薪新臺幣39,000元至45,000元。
◇ 實際核薪依工作經驗、專業能力及公司核定標準辦理。
◇ 公司將依工作表現、專業能力及對組織的實際貢獻,提供調薪與職涯發展機會。
◇ 符合公司規定者,可享有開店營運達成獎金及不定期績效獎金。
◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。
員工福利與保障
◇ 公司免費為符合資格的員工提供團體保險。
◇ 提供完整的工作教育及人資制度實務訓練。
◇ 建立公平透明的工作考核及調薪制度。
◇ 依法提供相關勞動保障,實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。
邀請你加入樂燒烤
我們尋找的不只是一位執行人事作業的人,而是願意與公司一起建立團隊、
完善制度並支持品牌成長的人資夥伴。
現在加入,你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的籌備與誕生,
從人才招募、人力配置到制度建立,共同打造一個讓顧客喜愛,也讓夥伴願意長期發展的品牌。
搶先加入樂燒烤,和我們一起打造品牌、建立團隊、創造新的職涯舞台!
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