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- 月薪30000~33000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
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勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
【職位定位與概述】 本職位扮演組織關鍵的人才獲取業務夥伴（Talent Acquisition Partner），負責連結人力資源策略與組織發展目標。除了端到端（End-to-End）執行全渠道人才招募與任用外，亦需以 HRBP 視角推動招募流程優化、數據化分析與招募制度精進。此角色需具備跨部門溝通協作與專案推動能力，並具備基礎英文招募與溝通能力，以支持多元人才引進與組織長期發展。 【主要工作職責】 1. 全渠道人才招募與任用管理（End-to-End） 負責端到端招募流程：職缺需求評估、職務說明書（JD）擬定、招募管道開拓、履歷篩選、初談／面試安排、薪資核定、Offer 溝通與發放。 負責新進人員到職引導、報到流程管理及試用期關懷，優化候選人與新人的雇主品牌體驗（Candidate & Onboarding Experience）。 具備基礎英文溝通能力，能獨立進行英文履歷審閱、初步英文訪談與海外／多元人才之招募溝通。 2. 人才策略、職能分析與組織人才佈局 擔任各部門招募業務夥伴（BP），深入理解業務單位需求，結合職能模型（Competency Model）與組織人力配置進行人才畫像分析。 開發與維運多元人才招募渠道（包含人力銀行、社群招募如 LinkedIn、校園徵才、獵才合作、內部推薦方案等），建立組織關鍵人才庫（Talent Pool）。 參與關鍵人才留任機制評估與離職訪談分析，反饋至招募選才標準與人才結構優化策略。 3. 招募制度優化、法規遵循與內控制度健全 依據外部勞動法令、主管機關法規及內部控制制度規範，系統性檢視與優化招募任用規章及作業標準流程（SOP）。 落實人事任用合規性（如就業服務法、個資法、性平法等），強化招募風險控管與制度一致性。 4. 招募流程系統化與數據化管理 負責招募相關系統（ATS/HRIS）之維運、整合與數位流程優化，推動標準化與無紙化作業。 建立並追蹤招募關鍵數據指標（如 Time-to-Fill、Cost-per-Hire、Channel Efficiency、Offer Acceptance Rate、新人留任率等），定期產出招募分析報告，支援主管管理與人力決策。 5. 跨功能協作與專案推動 協同 Full Function 團隊（訓練發展、員工關係、薪酬行政），協助 TTQS 職能對應、新進訓練銜接及跨功能人資專案推動。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
【職位定位與概述】 本職位主要協助招募團隊執行日常人才招募與任用行政作業。負責招募流程支援、候選人接待、面試排程、報到作業及人才資料庫建置。歡迎具良好溝通特質、細心負責、對人力資源（招募／HRBP）領域有高度熱忱之無經驗者或應屆畢業生加入，團隊將提供完整的實務培育。 【主要工作職責】 1. 招募行政支援與面試協調 協助各大招募平台職缺刊登、維護與履歷初步分類整理。 負責求職者電話聯繫、面試邀約、面談時間排程與面試行事曆確認。 負責現場／線上（視訊）面試接待、測驗施測安排與流程引導，維護良好求職者體驗。 2. 新進人員報到與任用作業 協助寄發錄取通知（Offer Letter）及到職前資料繳交追蹤。 協助辦理新進同仁報到程序、人事資料建檔與基本入職指引。 協助辦理試用期考核追蹤表單發放與回收。 3. 招募數據整理與資料庫維護 登錄與維護招募相關數據（如應徵人數、面試到談率、渠道來源等），協助產出基礎招募報表。 協助整理與建置潛在人才庫（Talent Pool）名單。 招募管道與合約費用之請款、核銷等日常庶務行政。 4. 團隊專案與主管交辦事項 協助校園徵才、就業博覽會等實體招募活動之籌備與現場支援。 協助全功能（Full Function）人資相關專案之庶務協作與主管臨時交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪32000~33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責工廠區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責工廠廁所環境處理。 4. 負責日常清潔保養工作。 5. 規劃清潔流程。 6. 執行其它清潔相關交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天展開
☀️【新嘉勝門市｜早班正職夥伴】 🔥 月薪30,500元起｜07:00～15:00｜無經驗可・完整教育訓練 ━━━━━━ ☀️ 新嘉勝門市｜早班正職招募中 ━━━━━━ ✨ 喜歡與人互動，想找一份能穩定累積工作經驗、學習多元服務技能的正職工作嗎？ 新嘉勝門市正在招募早班正職夥伴！從顧客接待、商品管理到各項便利商店服務，都能在實際工作中逐步學習。沒有超商經驗也沒關係，我們提供在職教育訓練，協助你熟悉門市作業，與夥伴一起做好每天的營運工作！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉30,500元起 班別👉07:00～15:00 休假👉依門市排班安排 地點👉嘉義市西區博愛路一段421號 經驗👉無經驗可，具門市服務經驗者佳 ━━━━━━ 🛒 早班夥伴，主要負責這些事 ━━━━━━ ➥ 接待顧客，協助櫃台收銀結帳及商品諮詢 ➥ 處理包裹寄取、代收繳費等各項門市服務 ➥ 協助鮮食、飲品及門市商品補貨、上架 ➥ 商品陳列整理、效期檢查及庫存相關作業 ➥ 維持門市環境整潔，與夥伴完成日常營運及交接 ✨ 早班工作不只是櫃台結帳，也能透過實際操作，學習顧客應對、商品管理及團隊合作，累積實用的門市服務能力。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【薪資＆獎勵】 ⭐ 全勤獎金 ⭐ 加班費依相關規定給付 【員工保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提繳 ⭐ 依法享有特別休假 【工作＆培訓】 ⭐ 提供員工制服 ⭐ 在職教育訓練 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 可配合早班工作及門市排休 ✔ 具良好服務態度，樂於與顧客互動 ✔ 做事細心負責，能配合團隊分工 ✔ 願意學習收銀、商品管理及各項門市服務 ✔ 無超商經驗可，具相關經驗更加分 ━━━━━━ 📩 新嘉勝門市歡迎你的加入 ━━━━━━ 聯絡人👉吳先生 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 🌟 歡迎認真負責、願意學習的你加入新嘉勝門市，一起為顧客提供親切、便利的服務！
全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天展開
🌙【臻暉門市｜大夜班正職夥伴】 🔥 月薪35,000元起｜23:00～07:00｜無經驗可・完整教育訓練 ━━━━━━ 🌙 臻暉門市｜大夜班正職招募中 ━━━━━━ ✨ 想找一份班別明確、收入穩定，又能累積門市營運經驗的正職工作嗎？ 臻暉門市正在招募大夜班正職夥伴！夜間工作不只是櫃台收銀，也包含商品補貨、門市整理及營運交接。沒有超商經驗也沒關係，我們提供在職教育訓練，協助你從基礎開始學習，逐步熟悉夜間門市的各項作業！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉35,000元起 班別👉23:00～07:00 休假👉依門市排班安排 地點👉嘉義市東區民族路101號 經驗👉無經驗可，具門市服務經驗者佳 ━━━━━━ 🛒 大夜班夥伴，主要負責這些事 ━━━━━━ ➥ 負責夜間櫃台收銀、結帳及顧客服務 ➥ 處理包裹寄取、代收繳費等各項門市服務 ➥ 商品補貨、上架、陳列整理及效期檢查 ➥ 協助鮮食、飲品及夜間商品管理作業 ➥ 維持門市環境整潔，完成夜間營運及早班交接 🌙 大夜班需要細心與責任感，也能透過實際工作，逐步培養顧客應對、商品管理及門市營運能力。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【薪資＆獎勵】 ⭐ 全勤獎金 ⭐ 加班費依相關規定給付 【員工保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提繳 ⭐ 依法享有特別休假 【工作＆培訓】 ⭐ 提供員工制服 ⭐ 在職教育訓練 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 可配合大夜班工作及門市排休 ✔ 具良好服務態度，能妥善應對顧客需求 ✔ 做事細心負責，重視商品及門市環境管理 ✔ 願意學習各項門市服務及營運流程 ✔ 無超商經驗可，具相關經驗更加分 ━━━━━━ 📩 臻暉門市歡迎你的加入 ━━━━━━ 聯絡人👉吳先生 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 🌟 歡迎認真負責、願意學習的你加入臻暉門市，一起做好夜間門市服務！
全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30500元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天展開
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全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪35000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 今天展開
🌙【埔暉門市｜大夜班正職夥伴】 🔥 月薪35,000元起｜23:00～07:00｜無經驗可・完整教育訓練 ━━━━━━ 🌙 埔暉門市｜大夜班正職招募中 ━━━━━━ ✨ 想找一份班別明確、收入穩定，又能累積實務經驗的正職工作嗎？ 埔暉門市正在招募大夜班正職夥伴！夜間工作除了櫃台收銀與顧客服務，也包含商品補貨、門市整理及營運交接。沒有超商經驗也沒關係，我們提供在職教育訓練，協助你從基礎開始學習，逐步熟悉夜間門市的各項工作！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉35,000元起 班別👉23:00～07:00 休假👉依門市排班安排 地點👉嘉義縣中埔鄉和美村中山路五段450號 經驗👉無經驗可，具門市服務經驗者佳 ━━━━━━ 🛒 大夜班夥伴，主要負責這些事 ━━━━━━ ➥ 負責夜間櫃台收銀、結帳及顧客服務 ➥ 處理包裹寄取、代收繳費等各項門市服務 ➥ 商品補貨、上架、陳列整理及效期檢查 ➥ 協助鮮食、飲品及夜間商品管理作業 ➥ 維持門市環境整潔，完成夜間營運及早班交接 🌙 大夜班需要細心與責任感，除了熟悉門市服務，也能透過實際工作培養商品管理、顧客應對及獨立處理工作的能力。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【薪資＆獎勵】 ⭐ 全勤獎金 ⭐ 加班費依相關規定給付 【員工保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提繳 ⭐ 依法享有特別休假 【工作＆培訓】 ⭐ 提供員工制服 ⭐ 在職教育訓練 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 可配合大夜班工作及門市排休 ✔ 具良好服務態度，能妥善應對顧客需求 ✔ 做事細心負責，重視商品及門市環境管理 ✔ 願意學習各項門市服務及營運流程 ✔ 無超商經驗可，具相關經驗更加分 ━━━━━━ 📩 埔暉門市歡迎你的加入 ━━━━━━ 聯絡人👉吳先生 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 🌟 歡迎認真負責、願意學習的你加入埔暉門市，一起做好夜間門市服務！
全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪196~200元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天展開
1.外場櫃台負責結帳與收銀，並整理現金收據及店面貨品排列之整齊維護整體門面之清潔明亮 2.內場人員學習備料,調製飲品 3.環境清潔打烊。
產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪40000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 依食品安全衛生管理法、食品良好衛生規範（GHP）及危害分析重要管制點（HACCP）建立、執行與維護產品之衛生管理制度 2. 執行廠區、作業環境、生產設備、器具及人員衛生稽核，管理清潔消毒、病媒防治、異物管制、個人衛生 3. 監控殺菌、冷卻、冷藏、冷凍、充填、包裝及金屬檢測等製程管制點，確認溫度、時間、酸鹼值、濃度及設備校正紀錄符合標準 4. 辦理食品追溯追蹤、客訴處理資料及衛生相關文件彙整保存
產假產檢假全勤獎金禮品伙食津貼 - 月薪31000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天展開
本公司專注於汽車音響零件之國際貿易與品質管理，服務對象涵蓋汽車音響設備供應商、國內外通路商及相關產業客戶，致力於提供符合規格與品質要求的產品。 工作內容： 1. 依據產品規格、檢驗標準及作業程序，執行汽車音響零件之外觀、尺寸、功能與性能檢驗。 2. 操作相關檢測儀器與測試設備，記錄檢驗數據，並確認產品是否符合品質要求及出貨標準。 3. 針對檢驗發現之不合格品進行標示、隔離與紀錄，協助分析異常原因並提出品質改善建議。 4. 協助建立及更新檢驗標準、測試流程與品質紀錄，維護檢測設備及相關文件資料。 5. 配合新產品導入、供應商品質確認及進出口產品檢驗作業，確保產品符合客戶與國際品質標準。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪36000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
．一般文書資料處理工作。 ．協助會議協調與安排、資料準備。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．辦公室電話接聽、訪客接待，郵件收發及銀行業務辦理。 ．協助人事出缺勤紀錄與管理 ．協助採購物料核對，相關表單紀錄等 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 學經歷不拘二度就業可
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
【工作地點】 業務範圍：中彰投地區 公司地點：台中 【工作方式】 ．每日早上須至台中公司報到，處理訂單、報價及相關內部作業。 ．下午依公司及客戶需求安排外勤拜訪，負責中彰投地區的客戶維繫與市場開發。 【主要工作內容】 1. 正式執行業務工作前，須充分了解公司代理產品的功能、規格、操作方式及基本維修方法。 2. 熟悉公司內部作業流程，配合處理訂單、報價、出貨及相關行政事項。 3. 維繫既有客戶關係，定期拜訪並追蹤客戶需求。 4. 開發新客戶及潛在市場，推廣公司產品並達成業績目標。 5. 依客戶需求進行產品介紹，提供合適的產品建議及報價。 6. 處理客戶售後服務，判斷產品問題並進行基本檢測；可現場排除的問題，須直接協助客戶完成簡易維修。 7. 如遇無法現場處理的故障，協助安排送修、與公司內部相關人員溝通，並持續追蹤至案件完成。 8. 整理客戶資料、拜訪紀錄及銷售進度，定期向主管回報。 9. 參與業務會議及績效檢討，配合公司業務策略與目標執行。 10. 完成主管交辦的其他相關事項。 【我們希望你具備】 ．具業務開發及客戶溝通能力。 ．願意學習產品結構、基本檢測及簡易維修。 ．具備基本工具操作能力，能於客戶現場協助排除簡單的產品問題。 ．具責任感及良好的問題處理能力，能持續追蹤客戶案件。 ．可配合每日進公司及下午外勤拜訪的工作安排。 【教育訓練與薪資說明】 ．公司提供完整的產品、業務及簡易維修教育訓練。 ．正式開始獨立拜訪客戶前，須先於公司內部學習產品知識、售後維修及作業流程，訓練期約為2～3個月。 ．薪資將依工作能力、產品熟悉度及實際表現進行調整。
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