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- 月薪50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
九美家居舘｜家具業務專員 招募中 你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 我們正在尋找的是—— 願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 如果你想挑戰： ✅ 高收入 ✅ 高獎金 ✅ 業務主管培養 ✅ 未來帶團隊發展 那這份工作會很適合你。 【品牌介紹】 我們是專注於： 沙發訂製 床架訂製 客製化家具 空間搭配規劃 的家具品牌。 目前品牌持續擴展中， 除了門市銷售，我們也積極發展： 市場開發 設計師合作 建案合作 通路經營 我們希望打造的不是一般銷售員， 而是一支真正具備： 「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 的家具業務團隊。 【工作內容】 門市銷售 接待來店客戶 家具介紹與搭配建議 客戶需求分析 成交與追蹤服務 市場開發 開發潛在客戶 拓展設計師／房仲／建案合作 經營長期客戶關係 建立個人市場能力 團隊培養（未來） 公司具有完整升遷制度： 業務 → 主任 → 襄理 → 經理 未來有機會： 帶領團隊 培養新人 挑戰更高收入 【我們需要這樣的你】 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 對銷售有熱情 ✅ 願意學習成長 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 不怕挑戰高業績目標 ✅ 想靠能力提升收入 有家具／業務／銷售經驗者佳， 無經驗但願意學習者也歡迎。 【薪資待遇】 底薪 💰 月薪 NT$50,000 起 高額獎金制度（階梯式抽成） 業績越高，抽成越高。 能力越強，收入越高。 平均收入： 一般業務：約6～8萬 穩定高手：約8～12萬 高績效主管：10萬以上 真正有能力者，收入無上限。 【升遷制度】 公司採透明化升遷制度： 業績達標可晉升主管 主管可享帶人獎金 未來可培養自己的團隊 我們希望你不只是員工， 而是未來能一起成長的核心夥伴。 【公司文化】 我們重視： 團隊合作 專業服務 品牌形象 長期發展 公司採： ✅ 不二價制度 ✅ 統一品牌規範 ✅ 專業銷售培訓 不靠削價競爭， 而是靠真正的產品與服務能力成交。 【適合這份工作的人】 這份工作很適合： 想突破收入天花板的人 想學習銷售能力的人 想從普通業務成長為主管的人 不想一輩子領死薪水的人 如果你想找的是： 「穩穩坐著等下班的工作」 那這份工作可能不適合你。 但如果你想： 「靠自己的能力創造高收入與未來」 歡迎加入我們。
免費供餐尾牙春酒員工購物優惠勞保 - 月薪39000~45000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.提供⻑照相關服務諮詢。 2.⻑期照顧個案開發,轉介,需求評估,照顧計畫擬定,資源連結服務,後續追蹤,定期/不定期查訪及品質監督結案。 3.核銷作業及相關⾏政庶務。 4.相關報表之製作及整理。 5.出席各類⻑期照顧相關聯繫會報。 6.⻑期照顧相關服務推廣以及社區活動執⾏。 符合以下資格條件之⼀者： (⼀)具備⻑照個案管理員資格者 (⼆)完成20⼩時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之⼀者： 1.師級以上醫事⼈員、社會⼯作師具有1年以上⻑照經驗 2.碩⼠以上相關老⼈照顧及公共衛⽣相關科系具有1年以上⻑照經驗 3.專科以上學校醫事⼈員相關科、系、所畢業或公共衛⽣、醫務管理、社會⼯作、老⼈照顧、⻑期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學 程、科畢業具有2年以上⻑照⼯作經驗 4.具社⼯師應考資格具有2年以上⻑照⼯作經驗 5.照顧服務員單⼀級證照具有3年以上⼯作經驗 6.護理科或老⼈照顧科⾼職畢業具有3年以上⼯作經驗 7.專⾨職業證書如護⼠、藥劑⽣、職能治療⽣、物理治療⽣具有3年以上⼯作經驗
- 時薪200~220元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
(1)外場環境整潔維持 (2)服務客人：包含帶位、點餐、送餐及桌面清潔 (3)協助內場製作簡單餐點 (4)打包及確認外帶所需食物 (5)結帳收銀
產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.規劃並執行商品與品牌形象短影音（30–60秒），包含主題發想、拍攝與後製剪輯 2.商品上架、更新、文案撰寫與分類管理，價格調整、庫存管理與促銷活動設定 3.製作社群平台與門市使用之行銷素材（平面圖文與廣告視覺） 4.負責品牌社群平台經營，包含內容規劃、排程設定與日常維護 5.支援其他行銷相關專案及主管交辦事項
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1. 各項公務車派遣任務。 2. 公文、藥品、物品及醫療需求接送。 3. 其他臨時交辦事項。
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- 月薪31500~38000元 雲林縣斗六市 無工作經驗 1天前展開
1.文管作業 2.品質系統管理 3.內外部稽核管理 4.COA製作代理 5.客戶稽核協助 6.主管交辦事項
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1.行政文書資料建置彙整及管理零用金核銷。 2.協助襪店庫存管理、例行性盤點、出貨、包裝等事宜。 3.協助參訪導覽課程行政及現場支援。 4.其他相關事務交辦事項 工作時間：週一至週五 09:00~16:00(午休1小時) 休假制度：週休二日
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1.身心障礙個案工作、團體工作、社區工作。 2.社區資源盤點、連結與轉介服務 3.福利諮詢、訓練輔導服務等 4.方案計畫書之撰寫、活動規劃與辦理 5.辦理計畫方案服務成效之評估分析，並完成成果報告。 6.協助執行本中心年度計劃內之各項事工方案。 7.其他主管交辦事項。
員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 -
