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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
宣傳和銷售nahrin瑞士納霖(保養品)旗下產品和教育至指定區域的通路。 1.推廣產品及達成業績目標(包含Presentation及Detailing) 2.寄單及收款，做好帳款管理，確保客戶的帳款能準時交付給公司 3.市場訊息收集及客戶資料建立與更新，增進客戶及區域管理能力 4.持續性開發新客戶及增加合作品項
年終獎金績效獎金上下班車資補助員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
因須符合工作流程順暢，實際工作後會做一些職責、工作方式等的調整 所以需要變通快、好溝通、穩定出勤的新進人員~~ 1.薪資: $36000，薪資調漲會依照工作態度、能力和出錯率來評估，且會適當陸續調整。 2.上班時間:早上9：00 到 下午18:00(中間休息一小時) 3.勞保.健保 4.周休2日、見紅就休 5.公司不定期聚餐 6.三節禮金或禮品 【工作內容】 1. 倉庫出貨:須細心且快速準確看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品，檢查完打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫，需要搬重物(約1~10kg) 4. 倉庫盤點作業、料架整理及環境維護。 5. 協助貨物配送。 6. 具備良好的情緒管理、溝通能力。這個很重要！ 7. 此工作需久站和久走路，應徵前須評估自己體力。 8. 需能準時及精準完成主管交代事宜。 9. 時間能好配合的優先，中午休息時間須配合客戶做調整，但保證能休息一小時。 ️注意❗️ 此工作要久站和走路，需要耗體力，且每天訂單量大，應徵前，需評估自己體力狀況以及抗壓能力。 且徵求要穩定長期工作非短期，以免浪費雙方時間！ 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.休假制度為見紅就休 3.手腳快，能搬重物，工作態度佳優先錄取 4.需要有責任感，且需要有良好配合度、抗壓和溝通能力 5.如有資訊刊登有誤或不詳細，以面談內容為主
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 論件計酬1元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 歡迎 所有求職者
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪29500~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
1.收貨入庫.出貨. 2.清楚每日進貨 3.每日庫存製表,整理倉庫 4.電話接聽 5.支援各部門的行政庶務 6.環境整潔 7..完成主管所交辦的事項 歡迎 所有求職者
- 月薪29500~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1.環境維護 2.完成主管交辦事項 3.充填產品(半自動設備） 4.包裝產品、貨物整理、打包出貨 5.倉庫管理相關作業 ★年終1個月（依照績效決定增減） ★享生日禮金 ★享員工團保 ★享工作獎金 ★享三節獎金or禮品 ★中午供餐 ★不定期員工聚餐 ★國內/國外員工旅遊 ★春酒尾牙 ★視情況調薪 ★達標獎金 本職專業技能訴求： 1.此職缺需長時間久站及需搬運重物，請確認自身能否勝任及體能狀況再投遞。 2.需細心核對出貨單，主動優化工作內容或步驟(需先與主管溝通)。 3.工作節奏快速、因須配合通路寄倉時間故有時間壓力，需準時完成工作進度，需對自己要求工作效率及速度，不能接受太常臨時請假等狀況。 4.工作內容固定，需細心、負責、記憶力，適合求穩定的人。 誠摯歡迎你，加入我們sz團隊！ 公司網站: www.sz-wax.com.tw 公司蝦皮: https://shopee.tw/sz998888 歡迎 所有求職者
- 月薪29500~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助平台出貨，回覆客人問與答 2.kye in 進/出貨訂單 3.各項費用之發票、單據及帳務處理 4.處理日記帳、應付帳款及應收帳款之會計帳務，帳務處理、申報、編列報表及分析。 5.進/出貨管理執行、庫存及借出狀況控管追蹤 6.執行主管與業務交辦的事項 以上工作，希望做事細心且負責任，據相關經驗佳 歡迎 所有求職者
- 月薪33000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 學習到行銷相關專業基礎知識、基本業務及溝通技能 2. 外向活潑，喜歡與人互動，勇於表現自己，且不畏懼挑戰 3. 陌生開發訓練＆執行，回報並優化成果(公司提供完整教育訓練及實習) 4. 參與團隊運作，協助部門完成任務 5. 月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店
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