面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 今天
Expectations
此職務將能獨立負責完整招募流程,從需求訪談、策略擬定、人才搜尋、面試安排到錄用決策,以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解,主動提出適切的招募策略與解決方案,並持續優化招募效率與品質,成為組織與人才間的最佳橋梁。
Responsibilities
1. 招募執行與人才搜尋
2. 依據集團人力規劃,訂定人才市場招募策略並落實相關作業
3. 透過組織洞察與分析,撰寫、發布並管理招募廣告,並主動運用多元招募管道(例如 1111、人力銀行、社群、校園合作)搜尋適合人才
4. 雇主品牌大使,確保面試流程符合集團企業形象
招募流程管理
1. 建立與維護人才庫,提升招募效率
2. 招募任用數據統計分析(招募 KPI,如到職率、面試成效…)
3. 分析招募與到職流程,提出優化改善方案
其他人資行政支援
1. 支援新進人員報到流程
2. 協助團隊執行 HR 專案(如人員優化、流程改善)
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金