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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~32000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如背單字比賽...) 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 7.擁有英文、語文專長尤佳 8.教學環境清潔維護
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 時薪190元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.直接到指定學校(大村鄉大西)顧餐，不需要到公司上班。 2.協助將餐桶搬運至指定位置。 3.維持餐桶整潔與整理回收廚餘與餐具。 4.其他主管交辦之事項。 5.工作時間:11:00-13:00
免費供餐員工宿舍員工餐廳國內旅遊需穿著員工制服 - 月薪38000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
1. 領導業務團隊，進行業務發展規劃，制定銷售策略並確保目標達成。 2. 管理客戶開發與維護，建立穩定的客戶關係，提升客戶滿意度。 3. 負責建築工程投標文件的準備及投標過程的全程管理，包含報價與合約談判。 4. 熟悉建築法規和施工流程，提供專業解決方案以協助客戶進行決策。 5. 進行市場趨勢分析與競爭對手研究，擬定業務發展計劃與策略。 6. 使用 Microsoft Office 等相關軟體編製業務報告及銷售進度追蹤，更新績效報表。 7. 協調內部資源與外部合作夥伴，確保工程項目如期完成並達成客戶期望。 歡迎加入我們，我們期待您的專業加入，攜手共創建築工程領域的卓越成果！立即投遞履歷，期待與您合作！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪28590~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
中高年級課輔老師，擅長數學尤佳。 有相關經驗者佳，薪資歡迎面談 有經驗，能立即上班者佳 *面試時會有數學能力筆試*
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 系統資料處理key in、系統進出貨維護、系統撈單製單、影像掃描 4. 檢查整理核對單據、檔案 5. 協助會議、準備統計報表
產假產檢假春酒員工購物優惠年終獎金 - 月薪38000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
工作經驗 一、學歷與專業資格 1. 學歷 • 社會工作、社會福利等相關科系大學以上學歷 二、工作經驗 1. 直接工作經驗 • 至少 3～5 年以上 社工實務經驗 • 需有 住宿型長照機構或安養、護理之家經驗，熟悉老人照護、長照法規 2. 管理或督導經驗 • 有 團隊管理或組長經驗尤佳 • 能指導社工員、護理師與行政人員，協調跨部門合作 三、專業能力 1. 長照服務管理 • 熟悉長照服務計畫、個案管理、護理流程 • 了解政府補助、評鑑制度與法規（老人福利法、長照法） 2. 行政與文書能力 • 能撰寫個案計畫、報表、督導紀錄 • 能管理組內工作分配、考核與追蹤 3. 溝通與協調 • 能與家屬、醫療單位、社會資源單位協調 • 有良好的跨專業團隊溝通能力 四、個人特質 • 積極、耐心，對長者及身心障礙者有同理心 • 領導力強，能帶領團隊完成服務目標 • 能承擔壓力、處理突發事件
年終獎金有休息寢室國內旅遊全勤獎金員工聚餐 - 時薪2000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 具備本土語或手語專業知識，負責教授國中學生相關課程。 2. 規劃並設計符合教育目標及學生學習需求的本土語或手語課程內容與教學活動。 3. 編製相關教材及教學資源，善於運用多元化教學工具和方法，提升學習效能。 4. 評量學生的學習表現，提供學習回饋與個別化輔導，促進學生學習成長。 5. 熟悉班級經營，積極參與班級活動，建立良好師生互動，強化班級凝聚力。 6. 善於與家長溝通，運用親師合作促進學生學習與個人成長。 7. 具備資訊科技應用能力，能運用科技輔助教學及管理教學資料。 加入我們，讓我們一起傳承本土文化與語言，並引導學生成長與學習！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29500元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天展開
• 倉庫出貨單據開立與整理 • 出貨數量、品項基本核對 • 協助進銷存資料整理 • 需具備基本財務／帳務觀念 • 其他主管交辦事項 ******************************* • 月薪 29,500 元起 • 全勤獎金 2,000 元 • 依表現與經驗調整
全勤獎金績效獎金房屋（租賃）補助國外旅遊員工聚餐 - 月薪32000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天展開
負責新產品研發與現有產品改良，確保產品品質與安全性，並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下： 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作，推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規（如 衛服部相關規定、ISO 相關規範） 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語：具英⽂閱讀能力（可閱讀國外配方或技術資料）
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險 - 月薪33000~39800元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
全職無經驗可，協助教育訓練。 部分工程須穿著無塵衣。 1. 協助施工技師物料傳遞。 2. 施工場地環境，保持。 3. 依照施工項目準備並相關工具及材料。 4.協助進行管線或建築結構的孔洞修補作業，確保完整性與安全性。 5.操作相關設備與工具進行孔洞充填及打磨修整工作。 6.執行修補材料的混合調配，保證工程需求及品質。 7.協助施工前置作業設備定位。 在企業廠區作業有相關工作經驗(另面議) 公司福利勞健保，特休，加班費，三節獎金，全勤獎金，伙食津貼。廠區內24hr有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店等設施 面試電洽0958335775陳小姐。
全勤獎金績效獎金生日假伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪38898元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 1.依服務對象狀況提供專業需求評估，並視其需求辦理需求評估輔導服務，提供整體而持續性的個別化專業服務。 2.提供相關社會福利服務資訊及需求策略予服務對象。 3.定期安排晤談及家訪，提供支持性家庭服務。 4.轉介安置及相關資源連結。 5.定期追蹤並紀錄服務情形。 6.規劃及執行辦理相關家園活動 7.不定時連結社區資源並進行宣導。 8.服務對象處遇問題主動與主管討論，並定期參與工作討論暨行政聯繫會議或服務對象研討會議。 9.協助督導擔任委託單位與委託機關及其他相關系統溝通協調之行政聯繫窗口。 10.協助發展、執行服務方案。 11.安排家長座談會，提升家長參與服務使用者學習活動及動機。 12.負責家園活動志工開發與連結。 13.與早療服務相關業務之主管交辦事項 ＊應屆畢業可，具實務經驗者佳。 ＊具備彈性思考，抗壓性高且願意學習並對早療、家庭支持及社區工作有想法及熱情。 ＊依據兒童及少年福利與權益保障法第81條第6點所述，需提供最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書，報主管機關核准。
產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪35000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
工作範圍彰化到台中區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天展開
工作範圍嘉義到南彰化區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 -
