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    ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可,機車必備。 ◎新進入員,本薪+全勤獎,保障底薪4萬。(高獎金另計)。 ◎新舊人員皆可永久保障底薪沒期限,個人基本開銷安心無虞,無需負擔廣告費及物品費,房仲業最優化的成才待遇。 ◎享勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎可到職日不限。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘,勇敢突破學經歷框架,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會,享有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業,不會因AI 科技、年老而被市場淘汰,是一份能做一輩子的好事業,喜歡與人互動,不會被框在固定的工作場所,可自由的進出公司,自主安排工作行程,脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架,可發揮個人最大能耐,創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可,機車必備。 ◎新進入員,本薪+全勤獎,保障底薪4萬。(高獎金另計)。 ◎新舊人員皆可永久保障底薪沒期限,個人基本開銷安心無虞,無需負擔廣告費及物品費,房仲業最優化的成才待遇。 ◎享勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎可到職日不限。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘,勇敢突破學經歷框架,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會,享有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業,不會因AI 科技、年老而被市場淘汰,是一份能做一輩子的好事業,喜歡與人互動,不會被框在固定的工作場所,可自由的進出公司,自主安排工作行程,脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架,可發揮個人最大能耐,創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪30000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前
    🌈【助理教保員|月薪30,000以上|週休二日】🌈✨ 陪伴孩子成長 × 發揮幼教專業 × 穩定工作 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 固定日班08:00~17:00,生活作息好安排。 ⭐ 設有員工餐廳,上班用餐更加方便。 ⭐ 享有員工團體保險,多一層工作保障。 ⭐ 可實際參與課程規劃、教學活動及親子活動,發揮幼教專業。 ⭐ 園所制度完整,適合希望長期投入幼教工作的夥伴。 🧸【工作內容】 ➥ 幼兒教學與陪伴,包含品格發展、生活常規、體能及美勞等活動。 ➥ 規劃課程、撰寫教案及準備相關教材。 ➥ 照顧幼兒日常生活,維護在園期間的安全。 ➥ 觀察幼兒學習與成長狀況,並與家長保持良好溝通。 ➥ 負責班級及教室環境管理與佈置。 ➥ 協助規劃及執行親子活動、園內相關活動。 ➥ 配合園所輪值、環境整理及相關工作安排。 📌【職務需求】 ✔ 大學畢業,學前教育相關科系。 ✔ 符合教保員相關任職資格。 ✔ 喜歡與孩子互動,具耐心、愛心及責任感。 ✔ 具良好溝通能力及團隊合作精神。 ✔ 具幼兒園、幼教相關工作經驗者佳。 ✔ 具Word、Excel基本操作能力。 ⏰【工作時間】👉 08:00~17:00。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】💵 月薪30,000以上。📈 依個人學經歷、專業能力及面談結果核薪。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金提撥。 👍 員工團體保險。 👍 特別休假。 👍 育嬰假。 👍 加班費依相關規定辦理。 📍【工作地點】👉 台中市神岡區北庄路26號。 📞【應徵方式】📌 聯絡人:蔡小姐 👉 歡迎透過1111投遞履歷,符合資格者將由園所主動聯繫安排面試。 🌱 如果你喜歡孩子,也希望把幼教專業真正運用在每天的陪伴與教學中,歡迎加入我們,一起打造讓孩子安心學習、快樂成長的環境,也讓自己的幼教專業持續累積與成長。
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    員工團保員工餐廳勞保健保加班費
  • 月薪57500~59500元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前
    工作內容及技能 1.應收及應付帳款、傳票及財務報表審核。 2.編製財務報表及財務規畫並提供管理決策之相關資訊,並針對異常項目進行分析檢討。 3.營業稅、營所稅及各類扣繳、二代健保各項稅務申報作業等各項稅務作業申報與調節。 4.銀行往來事項協辦、銀行融資及資金預估規劃。 5.每月集團報表編制、會計師對應窗口及財稅簽證資料準備。 6.熟悉帳務處理,具備獨立作業之能力。 7.有會計經驗5年以上者,具上市櫃公司財務經驗佳。 8.其他主管交辦事項。
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    員工團保伙食津貼就業保險產假產檢假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪29500~32000元 嘉義縣東石鄉 工作經歷不拘 1天前
    1. 負責公司文件檔案的整理、歸檔與同步更新,確保資料完整性。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 用品採購、存量管理與發放,確保後勤資源充足。 4. 維護辦公設備與環境整潔,並確保設備正常運行。 5. 日常管理、核對物資清單,處理補貨需求並記錄綜合資料。 6. 負責出、入庫管理與庫存追蹤,確保倉儲有序運行。 7. 提供部門間物資資料支持,協調並解決日常需求。 8. 執行主管交辦事項,協助完成專案相關細節。
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    員工團保伙食津貼勞保健保加班費
  • 月薪32000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前
    🍽️ 你的微笑,就是我們餐桌上最亮麗的風景! 想加入一個充滿活力、笑聲和美食的工作環境嗎?現在就是你的機會! ✨ 你的每日挑戰包括: 1. 親切迎接每一位顧客,並提供最貼心的服務 2. 熟悉菜單內容,推薦顧客最合適的餐點與飲品 3. 確保餐桌整潔美觀,讓每位顧客享受舒適的用餐環境 4. 協助收送餐餐與結帳,並精準快速地完成你的任務 5. 製作簡單飲品與甜點 6. 維持店內外環境整潔工作 7. 協助內場出餐相關準備工作 🌟 有經驗加分,但只要你有熱忱、笑容掛臉上,我們就等著你! 餐廳就是一個大家庭,在這裡你不會只是一名員工,而是我們最重要的夥伴。快來成為我們團隊的一部分吧!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金生日假
  • 月薪32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    【誠徵|辦公室行政人員】 母公司 金巨弘科技有限公司正在尋找一位細心、負責任、溝通能力良好的行政夥伴加入團隊! ▌工作內容 1. 一般行政及文書資料處理 2. 文件建檔、整理與歸檔 3. 協助處理主管交辦事項 4. 電話接聽及訊息回覆 5. 其他辦公室行政相關工作 ▌薪資與福利 ・底薪:月薪 NT$32,000(勞健保個人負擔另依法扣除) ・依法投保勞保、健保及提撥勞退 ・三節獎金或禮品 ・依法享有特別休假 ・年終獎金原則一個月(依到職比例、公司營運及個人表現核發) ▌上班時間 ・原則上為上午 8:00 至下午 5:00 ・可視工作安排彈性調整上下班時間 ・非上班時間如有緊急公務,需協助回覆訊息或接聽電話 ▌職務條件 ・工作細心、有責任感,能獨立完成交辦事項 ・具備基本電腦文書處理能力 ・溝通及時間管理能力良好 ・需自備筆記型電腦 ▌母公司及工作地點 母公司名稱:金巨弘科技有限公司 工作地點:台中市西屯區工業區一路58巷33弄33-3號 有興趣者請私訊或提供履歷,並留下方便聯絡的時間,我們將安排後續面試。
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪29800~31200元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前
    1.依樣品進行配方調整完成打色、修色作業 2.使用標準燈箱、分光儀檢驗顏色差異 3.記錄配方、建立數據並整理測試樣品 *需配合加班
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪30500~41500元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 1天前
    (一)徵才職位描述 1.工作內容: ·協助研究計畫業務和教學工作。 ·協助資料收集、文獻整理丶分析與統整。 ·電腦文書處理、核銷及相關行政庶務。 ·其他臨時交辦事項 。 2.徵才截止日期: 115 年09月30 日 3.應徵方式: ☑郵寄 ☑親洽 ☑電洽 ☑電子郵件。 4.求職者須攜帶的文件:☑履歷表☑畢業證書口教師證書口其他。 5.徵才人數:1人。 6.學歷:口 博 士 ☑碩 士 ☑大 學 ☑副 學士 口 其他。 7.畢業科系:國內外大學(含)以上,護理丶心理、公衛、資訊及醫療資訊等相關系所副學士級(含)以上人員。 8.工作經驗或專長要求: ( 1 ) 熟悉 MS Office 文書軟體、簡報製作及資料統整能力 。 ( 2 ) 具備影像錄製及編輯能力 、AI工具使用能力 。 ( 3 ) 具工作熱誠丶細心樂概、善於溝通協調、配合度高者與穩定出勤的自我管理能力。 ( 4 ) 備汽(駕照)機車尤佳。 ( 5 ) 需略懂台語 。 9.副學士級第1年 30,500元/月;學士級第1年36,400元/月;碩士級第1年41,500元/月。 (二)徵才單位聯絡資訊 1.聯絡人姓名:陳柏安 2.聯絡電語(分機):05-3628800分機2609;09358585266 3.聯絡人電子信箱:albertchen@mail.cgust.edu.tw
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  • 月薪29500~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1、總管理處總機接待、貴賓來訪服務、會議室管理。 2、辦公室環境維護。 3、每日信件收、發管理。 4、辦公室文具、庶務採購管理。 5、集團租賃稅金繳納作業(租賃扣繳、二代健保扣繳)。 6、集團能源管理。 7、集團公務機業務管理。 8、總管理處設備管理維護。 9、其他主管交辦事項。
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    員工團保員工電影員工聚餐年節獎金員工生日禮金
  • 月薪31000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 1天前
    1. 負責商務飯店、汽車旅館及出租套房之日常行政作業,包含文件製作、資料建檔、表單整理、影印及紙本與電子檔案歸檔 2. 辦理員工到職、離職、請假、加班、排班及出勤資料彙整,協助更新人事資料與製作相關報表 3. 協助招募作業,刊登職缺、整理履歷、通知面試、安排報到,並維護求職者及員工人事文件 4. 負責辦公用品、客房備品、清潔用品及公共區域耗材之庫存盤點、申購、驗收與領用紀錄管理 5. 辦理供應商聯繫、採購詢價、請款文件整理及發票核對,協助追蹤客房用品、維修材料與行政用品之交貨進度 6. 協助飯店及汽車旅館之設備、環境與公共區域維護事項,受理內部報修需求、聯絡維修廠商,並追蹤處理進度及完成紀錄
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    就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!