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- 月薪30000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責開立工單並進行生產交期控管，確保訂單準時交付 2.建立與維護生產工作日誌，追蹤每日生產狀況與異常處理 3.管理出貨作業流程，包含出貨安排、文件確認及進度追蹤 4.規劃生產製程並執行排程管理，以提升生產效率與資源利用率 5.執行ERP庫存作業，包含進出料扣帳、庫存盤點與統計分析 6.跨部門溝通協調，追蹤訂單生產進度並即時回報相關單位 歡迎加入我們的團隊，期待你成為我們不可或缺的一員。
產假產檢假員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 月薪32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行金屬加工機械原物料、半成品及成品之品質檢驗與判定，確保符合產品標準 2. 根據標準操作程序(SOP)，對金屬加工機械進行外觀、尺寸、功能及性能檢驗，並妥善記錄檢驗結果 3. 操作專業品質檢測儀器及設備，進行測試並準確記錄相關數據 4. 協助制定和更新金屬加工機械檢驗標準及程序，持續提升品質管理體系 5. 定期進行檢測設備的校準與維護，確保設備處於最佳狀態 6. 分析及處理不合格品問題，提出有效改善建議，並維持產品品質穩定性 期待您的加入！一起參與我們金屬加工機械領域的專業發展，攜手提升產品品質與競爭力！立即投遞履歷，我們期待優秀的您加入我們的團隊！
產假產檢假員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 月薪30000~68000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天展開
大樓公共區域維護及住宅大樓等。 工作內容： 1. 負責指定區域的地板等空間的日常清潔。 2. 大樓公共區域如走廊、樓梯間等場所的環境清潔 歡迎有責任心且注重細節的人才加入我們的清潔團隊。期待您的加入，共同成就更美好的工作空間！
績效獎金意外險員工團保尾牙全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
1、伺服器管理維護 2、作業系統基本操作 3、MSSQL資料庫備份與復原 4、具資訊設備檢測及故障排除經驗者 ★可配合出差 ※ 附加條件: 1、Microsoft SQL Server 安裝建置設定操作 2、Windows Server安裝建置設定操作 3.、熟悉醫院內部系統尤佳 ※ 加分條件: ☑ 具有團隊合作精神 ☑ 樂於與客戶溝通並冷靜處理問題 ☑ 時間自我控制管理
年終獎金禮品意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校科技領域生活科技專長合格教師證(108課綱新證)。 (2)中等學校科技領域生活科技主修專長合格教師證。 (3)高級中等學校生活科技科及國民中學自然與生活科技學習領域生活科技專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (4)中等學校生活科技科合格教師證。 2.最高學歷學士以上。 3.專長須具備數位設計(3D建模)、數位製造(3D列印或雷射切割)、開發板(ARDUINO或ESP32)基礎。 4.專任教師任教年資至少1年。 5.具教學熱忱，無教學經驗者但具備上述能力亦可報名參加。 6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪35000~43900元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天展開
【誠徵】居家服務督導員 ── 成為長照家庭與居服員的最強後盾！ 善億居家長照機構致力於提供優質、有溫度的在地長照服務。我們正在尋找具備熱忱、善於溝通與解決問題的「居家服務督導員」加入我們的團隊！若您期盼在長照領域發揮專業，為長輩與照顧者帶來實質的幫助，歡迎您的加入！ 📋 工作內容 作為居家服務督導員，您將扮演個案、家屬與居服員之間的重要橋樑： 1.開案與訪視評估： 執行個案開案評估、簽約，並定期進行家庭訪視與電話問安，掌握個案狀況與服務品質。 2.照顧計畫擬定： 依據 A 單位（社區整合型服務中心）派案內容與個案實際需求，擬定合適的居家照顧服務計畫。 3.派案與人力調度： 負責照顧服務員的派案、排班與調度，確保服務順利進行。 4.居服員督導與溝通： 定期辦理團體督導與個別督導，關心居服員工作狀況，提供專業指導與情緒支持。 5.行政與核銷作業： 撰寫個案服務紀錄、協助處理機構評鑑相關資料、服務費用請款與核銷作業。 6.資源連結與客訴處理： 協助個案連結相關社福資源，並妥善處理突發狀況與家屬的服務反映。 🌟 如果你： - 擁有基本醫療與護理知識，並熟悉長照相關法規 - 懂得時間管理、具備問題解決能力 - 擅於溝通且有人際互動技巧 - 充滿耐心和同理心，具備團隊合作精神 我們期待與你的合作！ 💪 加入我們，一起為長者創造安心與快樂的生活！
績效獎金三節獎金尾牙員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪35000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
【工作項目】 1. 帳款催收與風險控管 ▪ 負責應收帳款追蹤、催收及沖銷作業，確保帳務準確與回收效率。 ▪ 依據客戶付款狀況進行分級管理，降低呆帳風險。 2. 客戶聯繫與收款協調 ▪ 主動聯繫客戶進行款項催收與收款安排。 ▪ 建立良好客戶溝通關係，提升回收成功率與企業形象。 3. 帳務資料整理與系統操作 ▪ 維護與更新帳款紀錄，確保系統資料正確性。 ▪ 定期整理催收進度並回報主管。 4. 跨部門協作與問題處理 ▪ 與客服、倉管、財務等部門合作，釐清帳務問題並加速回收流程。 ▪ 協助處理異常帳款及客戶爭議。 5. 主管交辦事項與專案支援 ▪ 配合部門主管安排之相關業務與專案任務。 【加分條件】 ▪ 具備印尼語溝通能力（口說與書寫），可應對當地客戶尤佳。 ▪ 具催收、客服、電商或帳務相關工作經驗。 ▪ 具備基礎數據觀念，能分析催收成效並提出改善建議。 ▪ 做事細心、耐心，具備良好抗壓性與責任感。 ▪ 具備跨部門溝通與團隊合作能力。 【其他說明】 1. 本職位為公司金流風險控管的重要角色，透過有效的帳款回收與風險控管，直接影響公司營運穩定與現金流健康。 ▪ 我們期待您以專業、效率與良好溝通能力，提升催收品質，同時維護客戶關係與品牌形象。 2. 薪酬與獎勵制度 ▪ 季獎金最高可達 NT$23,000 ▪ 每月達成催收率目標，另有 NT$10,000 績效獎金 ▪ 獎金制度與個人績效直接連動，具高度成長空間 3. 工作時間（排班制，可固定班別） ▪ 早班：08:30–18:00（休息 12:00–13:30） ▪ 中班：13:30–22:00（休息 17:30–18:00） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 Email 提供題目，通過後由 HR 安排面試） ▪ 面談流程：部門主管 / HR 如果你擅長溝通、喜歡解決問題，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於挑戰 的您，加入 Forwardmall 催收團隊！
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
長照居服督導，歡迎有工作經驗者。 實習居督32000元以上 (無經驗) 居服督導35000元以上 (依居督工作經驗) / 完成 初階居服督導培訓 資深居服督導:40000元以上 (居督5年經驗以上) / 完成 進階居服督導訓 另有業績獎金:依照案量計算。
年終獎金員工團保員工聚餐勞保健保 - 時薪196~196元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天展開
🚌 讓每一次的旅程安全又溫暖，我們需要一名可靠的交通車司機！ 還以為駕駛工作只是轉動方向盤？錯了！你的用心，將成為每位幼兒和教職員工一天的美好開始。 🚗 你將會： 1. 安全駕駛小客車或小貨車，熟識行駛路線，細心遵守交通規則。 2. 熟悉學校及幼兒家庭路線，精準規劃接送行程，提高效率。 3. 定期檢查和維護車輛，確保交通工具隨時處於最佳狀態。 4. 保持車輛內外清潔，打造適合幼兒舒適乘坐的環境。 5. 負責安全接送幼兒與教職員工，上下車時耐心協助幼兒並幫助搬運教具或行李。 6. 在有突發狀況時，冷靜且迅速地處理問題。 7. 擁有基本幼兒照顧常識和技能，並以耐心和愛心善待每位小乘客。 8. 隨時準備好與家長和教職員工保持良好溝通，建立信任的橋樑。 💼 加入我們，讓每天都充滿正能量與成就感！ 你的安全駕駛和細心呵護，將成為孩童們成長旅程的守護力量，準備好駛向希望與快樂的方向了嗎？
年終獎金三節獎金員工結婚補助勞保健保 -
