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南部工作機會護理之家/安養中心

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  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 266天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 時薪196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    📌 工作內容 ・行政文書及資料整理 ・文件建檔、歸檔 ・協助電話聯繫 ・長照相關行政作業 ・主管交辦事項 📌 希望你具備 ✔ 細心、有責任感 ✔ 基本電腦文書操作能力 ✔ 願意學習、配合度佳 ✔ 有行政或長照經驗佳,無經驗也歡迎
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪38000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.服務對象開結案、評估 2.每月服務核銷 3.配合會計師內帳明細整理 4.評鑑資料整理及報告 5.團隊人員管理 6.收托個案評估及簽約 7.家屬溝通聯繫 ✅本薪38000$ 執照津貼2000$
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  • 時薪400~400元 台南市關廟區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、執行檢體採檢。 2、檢體管理。 3、其他主管交辦事項
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    三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    <除固定月薪另有激勵分紅獎金> 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 7.執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表,行政事務及文書處理。 13.其他上級主管交辦事項。
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  • 月薪32000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    明 1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 其他上級主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2. 負責招生與個案招攬,維繫並開發醫院出院準備/個管、A單位/照管中心、里辦公處、診所、社區據點等轉介來源,提升入托及續托成效。 3. 負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備作業,並進行缺失改善與追蹤。 4. 參與公司及機構內部相關會議,並完成會議紀錄與後續事項追蹤。 5. 負責機構人員管理、工作分配/排班協調及各項物資與設備管理。 6. 辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 7. 確實掌握服務對象之服務使用情形與出席狀況,並掌控照顧服務員/工作人員排班與人力配置。 8. 修訂並維護日照中心標準作業流程(SOP)、工作手冊及相關管理制度,確保依法合規與落實執行。 9. 處理服務對象、家屬及機構工作人員之意見反映與申訴案件,並進行溝通協調與問題改善。 10. 預防、處理機構內意外/緊急事件,依規定完成通報及後續檢討改善。 11. 負責服務費用計價、帳務資料彙整與相關請款/核銷資料產製(依機構作業流程)。 12. 定期完成並繳交主管機關/公部門相關報表與統計資料,並辦理行政事務及文書作業。 13. 其他上級主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🚐 用穩健駕駛串起每一段照護旅程! 你將在日常照護與接送服務中,協助長者維持安全、舒適的生活品質。從接送外出、生活照顧到健康狀況觀察,每項工作都需要細心執行與即時處理! 🩺 你將會: 1. 負責長者就醫、復健、活動及指定行程接送,依規劃路線安全駕駛 2. 協助長者上下車、使用輪椅及輔具,執行移位與乘車安全固定 3. 協助日常生活照顧,包括個人衛生清潔、如廁、進食、服藥及翻身 4. 依照照護需求協助備餐、環境清潔、物品代購及相關代辦事務 5. 陪同長者外出及參與休閒活動,協助維持日常活動安排 6. 協助復健訓練及輔具使用,依照照護計畫執行基本照護工作 7. 測量體溫、血壓、脈搏等生命徵象,觀察身體狀況並即時通報異常 8. 落實個人防護、環境清潔及感染控制作業 9. 完成服務紀錄、照護紀錄及接送相關行政資料 10. 依規定執行車輛日常檢查、清潔與安全維護 11. 參與照護會議及在職訓練,熟悉長者常見疾病與基本醫療照護知識 12. 配合團隊照護流程與工作安排,確實遵守機構服務規範 🌟 如果你具備安全駕駛與照護服務能力,歡迎加入我們! 讓每一次接送都準時安心,讓每一項照顧都落實到位,一起提供長者穩定、專業的照護服務!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    照護住民、傷口換藥、給藥、監督照服員作業、文書、評鑑衛服部計畫、消防安全、電腦e化
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  • 時薪200~250元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 辦理服務對象入住、轉介及離院相關作業,進行基本資料建檔、家庭狀況調查、需求評估與社會心理評估 2. 依服務對象之身心狀況、生活適應、就業需求及家庭支持情形,擬定個別化服務計畫,並定期追蹤執行成效及修訂內容 3. 執行個案管理工作,提供生活適應、社區居住、就業準備、福利申請、醫療就診及家庭關係等議題之諮詢與支持 4. 規劃及帶領社區適應、生活自理、休閒活動、人際互動、情緒管理及疾病識能等團體活動,完成活動紀錄與成效評估 5. 連結衛生所、醫療院所、心理衛生社工、長照及身心障礙福利、就業服務、社區資源等外部單位,辦理轉介、聯繫及服務追蹤 6. 撰寫個案服務紀錄、會談紀錄、家訪紀錄、團體活動紀錄及結案報告,整理服務文件與統計資料,並配合主管機關查核及機構評鑑作業
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    禮品員工團保免費供餐員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市梓官區 2年工作經驗 1天前更新
    🩺 專業護理管理,讓每一份照護都更精準! 在長照現場,你將結合臨床判斷與團隊管理,掌握住民健康狀況,規劃完善照護流程,提升整體護理品質! 📋 你將會: 1. 執行住民身體評估、生命徵象量測與健康狀況追蹤 2. 擬定、執行並追蹤個別化護理及照護計畫 3. 執行給藥、基礎護理、健康觀察及醫療處置 4. 觀察疾病徵兆與異常狀況,執行緊急處理及急救措施 5. 協助醫師巡診、醫療檢查、治療及醫囑執行 6. 管理住民就醫安排、用藥紀錄及後續健康追蹤 7. 督導護理人員與照顧服務員執行照護工作及專業技能 8. 執行護理評估計畫稽核、照護紀錄審查及品質管理 9. 規劃護理人員教育訓練、技能考核及工作績效評估 10. 推動感染管制、環境衛生及醫療設備管理 11. 主持跨專業照護會議,整合醫師、復健及其他專業人員的照護資訊 12. 與家屬說明住民照護狀況、醫療處置及健康照護安排 13. 管理護理行政流程、耗材使用、相關報表及評鑑業務 14. 依照長照相關法規與機構標準,落實護理政策及作業流程 🌟 讓你的臨床專業與管理能力,在長照現場發揮更大價值! 加入我們,一起建立安全、專業且連續的照護品質!
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    年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40200~51900元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    💰 薪資 $40,200~42,200 元/月 ➕ 小夜班津貼 $350/日  依實際小夜班出勤日數計算,平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000/月 👉 月收入約 $49,900~51,900 元 ✨ 穩定小夜班,薪資更有感! –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師/護士專業知識,進行住民身體評估、健康觀察與日常照護,及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑,執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術,維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫,持續評估照護成效,並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作,共同提供完整且連續的照護服務,並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理,也重視住民的情緒與生活需求,以耐心、尊重與同理心陪伴長輩,讓照護不只是「完成工作」,而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信,好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業,我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質,希望讓你在照顧長輩的同時,也能被團隊好好照顧。 我們提供 休假制度|月休 8 天、每年 16 天國定假日、依法享有特別休假 完整保障|勞保、健保、勞退提撥、雇主責任險 餐食|提供免費午餐、晚餐 員工活動|定期舉辦慶生會、員工院外聚餐及自強活動,讓工作不只有工作 交通便利|位於大遠百商圈,生活機能便利,鄰近捷運站,上下班通勤方便 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡,也喜歡與長輩互動,歡迎加入我們。 在這裡,你可以發揮護理專業,也能用自己的耐心與溫度,為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊,把照護做得更專業,也更有溫度。 期待與你一起,打造一個讓長輩安心、讓家屬放心,也讓工作夥伴感到自在的長照環境!
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