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南部工作機會護理之家/安養中心

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  • 月薪37260~46260元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職缺亮點】 1.時間固定彈性:每晚(1)18:00~22:00 (2)19:00~22:00,不影響白天上課或正職,兼顧 學業與生活! 2.友善職場環境:團隊氣氛融洽,健全的導師帶領制度,讓在校生也能安心上手。 3.產學接軌最佳跳板:提早累積長照實務經驗,畢業即就業,履歷大加分! 【工作內容】 1.協助機構內長者之日常起居照顧(如:安全維護、陪伴聊天、進食協助等)。 2.協助長者晚間盥洗、更衣及就寢準備。 3.巡房並留意長者夜間安全與舒適度。 4.配合機構主管交辦之庶務性工作與照護紀錄填寫。 【應徵資格】 1.必備條件:需具備照顧服務員資格(符合以下任一即可): (1)領有照顧服務員訓練結業證書。 (2)領有照顧服務員單一級技術士技能檢定證照。 (3)高中(職)以上學校護理、照顧相關科系(組)畢業。 2.身份類別:歡迎 在校生、建教合作生、夜校生、二度就業、兼職斜槓者 投遞履歷! 3.特質需求:具備耐心、細心、愛心,重視團隊合作與良好溝通。 【工作時間與地點】 1.工作時間: (1)晚班 18:00 ~ 22:00(每日 4 小時) (2)晚班 19:00 ~ 22:00(每日 3 小時) 2.工作性質:兼職 / 計時人員 3.工作地點: (1)安南區:東園、美麗園、裕康美老人長照中心 (2)佳里區:康健、康泰老人長照中心 (3)南區:樂活屋老人長照中心 【薪資福利】 1.薪資待遇:法定時薪 2.法定保障:勞保、健保、勞退 6% 提撥等(依法令規定辦理)。 【福利專區】 1.提供免費/補助員工制服。 2.定期員工聚餐、節慶小禮。 3.機構內在職教育訓練(免費累積長照積分)。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33350~43350元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪37260~46260元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金
  • 月薪36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    🌟 渴望讓每個生命都更健康、更有尊嚴的你,我們邀請你加入! 在這個和生命相伴的溫暖職場,你將成為每位住民健康的重要守護者,為他們提供專業且細膩的照護,讓愛充滿每一天! 🌼 你的每日任務將包括: 1. 進行健康觀察和身體評估,為住民提供量身訂製的健康計畫 2. 管理用藥及協助醫療檢查,讓住民安心無虞 3. 執行基礎護理服務,解決住民的日常健康需求 4. 協助復健,促進身心康復,為生活注入更多光采 5. 撰寫照護紀錄,維持良好溝通及資料準確性 6. 與家屬及團隊協作,提供關懷陪伴與衛教知識 7. 維護感染管制標準,打造安全健康的生活環境 💖 在這裡,你的專業會被看見、被重視! 一起用專業與溫度,帶來生命的希望與感動! 準備好迎接每一天的新挑戰,賦予這份工作更多意義與價值了嗎?
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  • 部分工時(月薪)11000~18000元 屏東縣新園鄉 1年工作經驗 8天前更新
    精神科服務對象:工作訓練 執行紀錄
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    禮品員工團保免費供餐員工聚餐尾牙
  • 月薪48000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.鼻胃管、尿管及傷口護理 5.建立評鑑資料
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休,如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金(中秋、端午、年終) 8.介紹獎金 9.缺工獎金 10.單一級證照獎金 員工福利 1.工作耗材提供(口罩/手套) 2.免費在職教育訓練(20積分取得/年) 3.勞健就保/團保/勞退提撥/雇主責任險 4.制服1套/免費員工體檢(每年) 5.年終尾牙聚餐 服務區域 三民,鳥松,大樹,大寮,鳳山,苓雅,新興
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    員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休,如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金 8.介紹獎金 9.缺工獎金 員工福利 1.工作耗材提供(口罩/手套) 2.協助教育訓練津貼 3.勞健就保/團保/勞退提撥 4.制服1套/員工體檢(每年) 5.年終尾牙聚餐 服務區域 大社,三民,鳥松,大樹,大寮,鳳山
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    員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 日薪1800~1900元 屏東縣屏東市 無工作經驗 10天前更新
    我們是屏東榮民總醫院委外慈惠照服人力供應公司,專注於提供全面性長期照護服務,包括住院整合照護、養老護理與醫療支持。我們的服務對象涵蓋老年人及需要住院照顧的患者,致力於為其提供溫馨、專業且安全的環境。 工作內容: 1. 負責住院患者的日常生活照顧,包括協助患者進行個人衛生清潔、協助如廁及更換尿布等。 2. 協助餵食及監督患者進餐,確保營養攝取符合醫囑及健康需求。 3. 管路清潔與管理,確保導管及相關醫療設備的衛生及安全。 4. 協助患者進行翻身及姿勢變換,預防壓瘡及提升舒適度。 5. 執行拍背及其他輔助活動,促進患者的呼吸系統健康。 6. 排泄物的清理與處理,並確保病房環境的潔淨與衛生。 7. 測量並記錄患者生命徵象,例如體溫、血壓等,及時通報異常情況。 8. 與跨領域團隊合作,參與個案討論及制定照護計畫,提供專業的整合性住院照護服務。 歡迎熱愛健康照護事業並充滿愛心的您加入我們這個溫暖的團隊!屏東榮民總醫院為醫療專業人才提供良好的職業發展環境,透過整合性醫療與照顧支持,共同提升病患生活品質。我們期待您的加入,立即投遞履歷成為我們的一員!
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    三節獎金
  • 月薪32000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    誠徵: 長照居家服務督導員(應執行工作) 工作內容: 書面文件處理與彙整歸檔、資訊系統回覆、服務員排班(派案/簽約)、個案家訪(電訪)、個督(團督)、月例會、參加外部會議等,不包含核銷計算薪資會計....等(此類業務本機構有專人負責),協助主管指定工作,本機構擁有 和善工作環境 與 福利制度 具居家督導員資格: 一、 社會工作師。 二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 三、 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合行政院公報 第 卷 第 期 衛生勞動篇行政院公報 第029卷 第191期 20231011 衛生勞動篇身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者:應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、 高中(職)學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者:應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、 具第二條第一項第一款照顧服務人員資格:應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 月薪資 月薪32000元(無經歷者/應屆畢業生) 月薪35000元(有同業經歷者-須提供離職證明) **無證照津貼** (每季)業務考核(依據每月考核完成資料狀況) (季)業務考核獎金9000元(無經歷者/應屆畢業生) (季)業務考核獎金15000元(有同業經歷者-須提供經歷證明) 到職起三個月適應期無須考核,(季)業務考核獎金6000元。(有/無經歷者) **依據實際考核表單檢核狀況發放** 訪視交通(油資)補助 二個月一次油資補助4000元 意者請先電洽或親洽約面試。 【 招募資格 】 應屆畢業生或二度就業 【 服務地區 】 鳳山區、鳥松區、三民區、苓雅區、前金區、左營區、前鎮區 【 福利制度 】 月例會(供餐飲)、制服配發(不強制穿)、開案獎金、介紹獎金、交通津貼、第二年體檢免費、提供防疫耗材、雇主責任險、內部在職教育或外訓補助(到職1年後)、生日、員工聚餐、旅遊補助(到職1年後)、 機車保養補助(到職1年後) 【 應有權利】 勞健保、勞退6%、特休(依據法規) 另訂有獎懲規定(非必要不會用) 休假規定依據勞動部規定辦理 配有智慧型手機(中華電信)-公務機1支(通信費機構付)切勿當私人手機使用 上班有打卡鐘-打卡分四段打卡(按勞工局指導辦理) 辦公室內有提供點心零食,可以是當食用果腹(切勿過量導致肥胖)
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    年節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 2026年幸福企業