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南部工作機會護理之家/安養中心/長照

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  • 月薪30000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✰工作內容: ✦日常生活照顧 ✦家務協助 ✦陪同就醫/外出 ✦陪伴關懷 ✦依照照顧計畫提供服務 ✰服務區域: 高雄市(岡山區/橋頭區/路竹區/阿蓮區) 一、基本保障 享有勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假及員工健康檢查。 另提供富邦團體保險、富邦照顧責任險及相關法規保障。 二、薪資制度(拆帳制) BA、GA、SC碼:居服員60%、機構40%(含轉場費) AA碼獎金:50%:50% ✰具備以下資格其一: ✦照顧服務員結業證書 ✦照顧服務員單一級證照或護理師證書 (具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳(有效證書) 願意全職投入、穩定接案 有責任感、配合度佳。 小而溫暖的寶媽團隊,歡迎您的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~60000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✰工作內容: ✦日常生活照顧 ✦家務協助 ✦陪同就醫/外出 ✦陪伴關懷 ✦依照照顧計畫提供服務 ✰服務區域: 高雄市(岡山區/橋頭區/路竹區/阿蓮區) 一、基本保障 享有勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假及員工健康檢查。 另提供富邦團體保險、富邦照顧責任險及相關法規保障。 二、薪資制度(拆帳制) BA、GA、SC碼:居服員60%、機構40%(含轉場費) AA碼獎金:50%:50% ✰具備以下資格其一: ✦照顧服務員結業證書 ✦照顧服務員單一級證照或護理師證書 (具備「身心障礙照顧20小時」、「失智照顧20小時」訓練時數證明者佳(有效證書) 願意全職投入、穩定接案 有責任感、配合度佳。 小而溫暖的寶媽團隊,歡迎您的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000~66000元 台南市北門區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※這裡不是醫院,是長輩的第二個家※ ※在海風與陽光中,成就專業護理的價值※ 【工作內容】 1.提供住民醫療照護、管路照護、傷口護理與給藥 2.撰寫護理紀錄與健康評估,落實個案管理 3.協助失能與失智長者日常生活照護 4.與照服員、社工跨團隊合作 5.提供家屬衛教與照護諮詢 【工作特色】 1.日本長照管理經驗導入(制度化、專業化) 2.多元服務場域(住宿/日照/失智家屋) 3.園區寬敞+海洋風療癒環境(非傳統機構壓迫感) 4.在地老化核心據點(穩定發展) 【服務類型】 1.住宿式長照機構 2.日間照顧中心 3.失智團體家屋 【適合對象】 1.想轉職長照的護理師 2.想找固定班別的人 3.想提升生活品質的人 【薪資待遇】 1.【固定小夜班】供膳宿,夜班津貼1,100元,工作時間:16:00~24:00 2.【固定大夜班】供膳宿,夜班津貼1,100元,工作時間:24:00~08:00 3.月薪:34,000~66,000(依經驗核薪) 4.可休周六、日 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【休假制度】 依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 1.完整新人訓練制度 2.急救證照輔導 3.護理/長照繼續教育積分 4.在職進修補助(每學期3,000元) 5.日本長期照顧制度與老人福利服務考察參訪進修 ※這不是轉職,是升級你的人生節奏※
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~40000元 台南市北門區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※這裡不是醫院,是長輩的第二個家※ ※在海風與陽光中,成就專業護理的價值※ 【工作內容】 1.提供住民醫療照護、管路照護、傷口護理與給藥 2.撰寫護理紀錄與健康評估,落實個案管理 3.協助失能與失智長者日常生活照護 4.與照服員、社工跨團隊合作 5.提供家屬衛教與照護諮詢 【工作特色】 1.日本長照管理經驗導入(制度化、專業化) 2.多元服務場域(住宿/日照/失智家屋) 3.園區寬敞+海洋風療癒環境(非傳統機構壓迫感) 4.在地老化核心據點(穩定發展) 【服務類型】 1.住宿式長照機構 2.日間照顧中心 3.失智團體家屋 【適合對象】 1.想轉職長照的護理師 2.想找固定班別的人 3.想提升生活品質的人 【薪資待遇】 1.【固定日班】工作時間08:00-17:00 2.月薪:33,000~40,000(依經驗核薪) 3.可休周六、日 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【休假制度】 依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 1.完整新人訓練制度 2.急救證照輔導 3.護理/長照繼續教育積分 4.在職進修補助(每學期3,000元) 5.日本長期照顧制度與老人福利服務考察參訪進修 ※這不是轉職,是升級你的人生節奏※
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 安全駕駛小客車,負責接送長者至醫療機構、復健中心等地點,具備規劃高效路線行程的能力。 2. 協助長者或行動不便者上下車,並妥善處理輪椅或其他輔助設備,確保運送過程中的安全。 3. 定期檢查和維護車輛運行狀況,保持車輛內外清潔,確保衛生環境整潔。 4. 觀察長者身體健康狀況,測量生命徵象,並通報突發狀況或健康異常。 5. 協助長者日常生活照顧,包括進食、服藥、如廁、翻身及個人衛生清潔,促進生活舒適度。 6. 關懷長者的心理與情緒狀況,陪同參與社交或休閒活動,促進身心健康。 7. 參與在職訓練及會議,並撰寫服務紀錄以確保相關資料的完整與準確。 歡迎加入我們的團隊,成為幫助長者提升生活品質的重要一份子!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1 . 日照個案入托評估、照顧需求分析與協助制定適當的照顧計畫。 2. 完成開案、結案及服務轉介,提供長照資源諮詢。 3. 連結各長照單位、地方社區,整合並運用社區資源,建立服務網絡。 4. 協調家屬接送需求,協調交通車。 5. 設計或安排團體輔療活動及課程。 6. 規劃辦理社區活動及家屬支持活動。 7. 其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪33000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪33,000~40,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~35000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責機構內日常工務維護與修繕作業(如水電、空調及基礎設施),確保營運環境安全與穩定。 2.執行設備巡檢與預防性維護,及時回報異常狀況並追蹤處理進度。 3.協助工程相關庶務作業,包含簡易施工、手工具操作及現場支援。 4.配合各單位需求,進行突發狀況排除與緊急修繕處理。 5.完成主管交辦事項,並持續優化工務作業流程與效率
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 開發及拓展申請家庭移工雇主,了解雇主需求並提供適切的仲介服務 2.協助辦理工作簽證、居留證相關程序,並確保操作符合勞工及移民法規 3.定期關注與訪視移工工作狀況,提供必要協助如定期體檢辦理及接送服務 4.協調跨文化溝通、提供入職培訓與文化適應計劃,幫助移工快速融入工作環境
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪30000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 制定與執行居家服務照護計劃,根據使用者需求進行個案評估及服務規劃。 2. 熟悉長期照護相關法規與政策,確保服務符合相關規範並執行個案管理。 3. 負責督導居家服務人員的工作表現,提供在職訓練與品質改善建議。 4. 協助家屬進行有效溝通與支持,提供照顧問題之解決建議及心理輔導。 5. 建立社會資源網絡,連結社區資源以拓展照護支持範圍。 6. 使用電腦及文書處理軟體,進行相關文件報表的撰寫與行政事務處理。 7. 帶領團隊進行資源會議,確保跨部門協作與服務順暢運行。 期待您的加入,一起為提供高品質的居家服務與長者照顧努力,共同邁向更好的長照未來!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助週休二日
  • 時薪196~196元 台南市 工作經歷不拘 今天剛更新
    接送行動不便身障朋友
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    🏠 用心守護每個家的幸福! 熱愛關心別人、幫助他人?加入我們,成為長照服務的一份子,用專業與愛心改變更多人的生活! 📋 你的主要職責包括: 1. 個案管理與評估 個案訪視: 定期至個案家中進行家庭訪視、電話訪談,了解實際生活狀況。 需求評估與開案: 針對失能或失智長者,評估其照顧需求,擬定個別化服務計畫。 簽約派案: 簽訂服務契約書,並安排合適的照顧服務員提供服務。 服務計畫調整: 根據服務狀況或個案健康變化,調整照顧內容。 2. 照顧服務員管理與督導 人力調度與排班: 處理居服員的排班、請假與工作分配。 服務品質管控: 監測服務品質,確保照服員依作業標準工作,並確保服務項目核對。 個別與團體督導: 定期召開督導會議,增進照服員能力,提供專業支持。 訓練與培力: 規劃辦理職前與在職教育訓練。 3. 行政與核銷業務 (Administrative Tasks) 系統申報與核銷: 使用長照系統進行服務記錄登錄、費用的申報與核銷。 紀錄撰寫: 整理居家服務紀錄、評估表等相關文件。 滿意度調查: 定期調查個案及其家屬對服務的滿意度。 4. 溝通與緊急處理 (Communication & Crisis Management) 案家意見處理: 受理個案申訴,進行意見回饋與糾紛處理。 緊急事件處理: 遇到突發狀況(如個案跌倒、身體不適),即時反應與通報。 資源連結: 連結外部社會福利資源,協助個案取得所需幫助 🌟 想用你的專業改變他人的生命嗎? 只要你關心每個小細節、擁有耐心與同理心, 我們期待有你的加入,讓更多人感受到家的溫暖!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工購物優惠
  • 時薪250~300元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助翻譯,主管交辦的相關工作,具良好溝通能力
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    績效獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新
    一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用: 協助各部門招募流程(包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理)。 考勤與薪酬: 員工出缺勤管理、各類假單審核,並協助每月薪資結算作業。 人事作業: 處理勞保、健保、勞退加退保作業,以及人事資料的建檔與維護。 員工關係: 協助規劃與執行員工福利活動(如:尾牙、聚餐),解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購: 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護: 維持辦公環境整潔與公共區域(如會議室、茶水間)管理。 文書處理: 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援: 協助接聽電話、接待來訪賓客,及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制: 專科或大學以上,【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗: 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能: * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體(Word、Excel、PowerPoint)。 個人特質:。 高情商與溝通協調能力: 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間,需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感: 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題,對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守: 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料,口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 職場新手村-助理職