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南部工作機會護理之家/安養中心/長照

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  • 月薪47000~50000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本公司秉持著專業態度與精神,為住民提供最貼心的支持與陪伴。 工作內容: 1. 夜間巡視住民,進行健康狀況觀察,提供緊急應變與事故處理。 2. 負責住民用藥記錄管理,記錄並分析各種病徵變化情形。 3. 為住民提供必要的傷口護理、管路照護、健康評估服務及衛教指導。 4. 執行護理紀錄撰寫,確保住民健康資訊的完整與準確性。 5. 協助維護住民安全,提供安心、舒適的居住環境,並進行清潔與感染控制。 6. 督導並考核照顧服務員的實作技能及技術表現,確保服務品質。 7. 執行住民緊急事件(如意外傷害)的風險預防與即時處置計畫。 8. 維護護理常規程序,完成護理相關文書處理以及行政支持工作。 歡迎您加入我們這個專業與充滿愛心的團隊,成為我們的一份子,為需要的住民帶來安心、周到的照護服務。期待您的投入,立即投遞履歷,成就更好的長期照護服務,一起創造美好的明天!
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    員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 時薪250~250元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 個案日常健康評估及健康監控,例如測量血壓、血糖及其他生理指數。 2. 協助個案用藥管理,包括配藥、用藥指導及觀察用藥後的反應。 3. 執行一般緊急護理處置,並熟悉疾病及突發狀況的應變措施。 4. 執行個案健康促進與自立訓練計劃,並進行適當之衛教工作。 5. 負責紀錄相關執行計劃之進展等,確保紀錄完整且準確。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★具有護理學系/社工學系/長期照護相關科系畢業★ 長益長照事業有限公司專注於長照居家服務領域,是一家用心將愛與關懷送到每一個家庭的溫暖機構 💖。服務台南市24個行政區,靠著專業、多元的服務團隊,我們傾全力讓長者與身障者的生活更舒適安心 🌟。現在,我們誠摯邀請您加入這段有意義的旅程,共同為社區注入更多支持與溫度💪。 🌟【居服督導助理★大新營區(新營/鹽水/柳營/白河/東山/後壁)★】熱情招募中! 您是不是熱愛幫助他人、追求條理分明?這絕對是個展現專業與關懷的大好機會! 🎯【工作內容】 1. 確認並安排居家照護服務相關排程,確保案件流程順利進行。 2. 親訪案主及家屬,傾聽需求並提供合適建議,用心滿足長者的各種需要。 3. 協助行政公文處理及回應,展現超清晰的文書能力。 4. 整理與準備核銷文件,確保準確無誤送審。 5. 利用文書軟體管理及整理文件,高效完成作業。 6. 更新並維護照服員的人事資料,支持團隊無縫運作。 7. 規劃教育訓練,提升團隊的專業水平和服務品質。 8. 配合主管交辦的行政事項,讓運作更流暢。 🎁【你不可錯過的福利與成長】 - 年終獎金+三節獎金,包您過好佳節! - 員工團保、健保、勞保加持,健康有保障! - 勞退提撥、附加意外責任險,職場生活更有安全感。 - 持續教育訓練,支持您技能成長,每天都在升級! - 開案獎金直接回饋努力,您的每一步都值得被看見。 - 支持返鄉奉獻,讓您事業家庭都能兼顧! 💬 準備好加入我們了嗎?成為長益的一份子,攜手創造更美好的長者生活,一起讓社區更有溫度!即刻投遞履歷,我們期待與您不期而遇🌈
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    年終獎金三節獎金員工團保
  • 時薪200~220元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    上班時段可調整。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 時薪200~220元 台南市北區 1年工作經驗 2天前更新
    上班時段可討論。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪33000~33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助監測生命徵象,並支持簡單臨床護理操作 2. 配合用藥管理,確保用藥安全性 3.在與長者互動中給予心理關懷,讓他們保持愉快心情 4. 熟悉輔具使用與維護,幫助提升長者的生活品質 5. 進行照護紀錄與報告,確保資訊透明與完整
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪34000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6. 社區整合服務 7. 處理例常行政事項 8. 其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪34000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6. 社區整合服務 7. 處理例常行政事項 8. 其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪33000~36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 從事專業護理服務工作、照顧住民。 2. 協助書寫住民病程記錄及評鑑資料、住院病患之身體理學檢查評估與詢問記載。 3. 從事醫療相關事業等工作,具有醫療專業技能或醫學相關領域工作經驗。 4. 住民給藥及藥物整理。 5. 量測血壓、血糖、體溫並記錄。 6. 協助管灌。 7. 巡房觀看住民是否有異狀。 *月休八天、排假(當月有國定假日再增加)。 *特休。 *生日禮金。 *三節獎金、禮品。 *年終紅包。
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    員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪33000~36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 從事專業護理服務工作、照顧住民。 2. 協助書寫住民病程記錄及評鑑資料、住院病患之身體理學檢查評估與詢問記載。 3. 從事醫療相關事業等工作,具有醫療專業技能或醫學相關領域工作經驗。 4. 住民給藥及藥物整理。 5. 量測血壓、血糖、體溫並記錄。 6. 協助管灌。 7. 巡房觀看住民是否有異狀。 *月休八天、排假(當月有國定假日再增加)。 *特休。 *生日禮金。 *三節獎金、禮品。 *年終紅包。
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    員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調,個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作,具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東山區 3年工作經驗 1天前更新
    ❤️ 用熱誠溫暖每一個生命的一天! 想成為改變他人生活的力量,在這裡,你的專業將會被真正看見,且深深影響需要的人們! 🌟 你將會: 1. 透過個案管理和評估,精準設計最適合的處遇與照顧方案 2. 結合心理諮詢與專業倫理,給予長者們最暖心的支持 3. 規劃與執行特色化活動,串聯資源,讓社區更多元而充滿活力 4. 熟悉法規政策,用專業連結各項社會資源,建構完整的支持網絡 5. 領導團隊,督導與培訓夥伴,提升整體服務品質 6. 從行政報表到資源會議,全面掌握運作細節,提高效率與卓越表現 ✨ 如果你有耐心、專注與使命感,我們正在找你! 一起為長者們建構溫暖而安心的未來,寫下心靈相繫的故事!準備好加入我們了嗎?
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    三節獎金績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪34000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 個案評估與服務計畫: ★了解服務對象的個別需求及身體狀況,進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果,安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導: ★定期追蹤居家服務執行狀況,並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式,了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題,並與照服員溝通協調. ★處理突發事件,如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理: ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議,增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程,並指導其執行. ★管理照服員的工作績效,並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調: ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. ※工作地點: 東港
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    員工宿舍尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪32000~40000元 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新
    1居家護理醫療訪視/管路更換/傷口診療照護/疾病照護衛教 。 2.衛材管理/諮詢回覆/長照資源連結/社區講座衛教/課程活動規劃帶領 。 3.長輩健康的需求服務的評估及疾病防治。 4.專業護理(1)更換鼻胃管、導尿管及氣切管(2)傷口及造口護理(3)衛教指導(4)復能 及營養指導(5)胸腔物理治療指導(6)膀胱訓練(7)吞嚥訓練 5.協助社會資源轉介 6.具文書處理能力及協助評鑑。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品激勵獎金績效獎金
  • 找到工作天天送1萬元!