月薪34000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新
一、招募與任用管理
職缺開發與招募規劃
協助制定年度人力編制表
撰寫職缺說明與刊登招募平台
履歷篩選與面談安排
初步電話訪談與面試排程
協助主管進行面談資料準備與記錄
新進人員報到與建檔
協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件
建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡
二、出勤管理與薪資作業支援
考勤與請假制度管理
每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正
管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程
薪資初算與報表整理
匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業
整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等
三、勞健保與政府申報
勞健保與退休金管理
新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業
每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護
政府報表與申報配合
協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表
年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助
四、員工關係與法令遵循
員工溝通與制度說明
解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問
協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告
勞資爭議預防與紀錄
協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄
備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄
五、人事制度與規章管理
內部制度撰寫與更新
建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件
配合主管或法規變更進行修訂並公告實施
員工手冊與組織章程維護
編製/更新公司員工手冊
協助維護組織架構圖與部門職掌說明
六、教育訓練與人才發展
新人訓練規劃與執行
設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明）
蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表
在職教育訓練管理
安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄
配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明
七、績效與獎懲制度執行
績效考核作業支援
建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核）
彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數
獎懲紀錄管理
協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查
八、活動與文化推廣
員工活動與節慶企劃
籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動
協調活動預算、報名、統計與現場支援
企業文化推廣與員工關懷
建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台
處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項
展開 週休二日日班
