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  • 月薪41000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.廠區巡察留意不明人士、保護廠區人員及門禁安全。 2.資材管制區巡邏、維護資產設備安全。 3.配合電子圍籬、警報應變管制,以確保廠區建築物安全。 4.固定早班、月休10天,享公司勞健保,6%勞退。 5.薪資優渥、工作穩定、福利如下,遇國定假日出勤多一天薪資,年資滿一年每月加發860元,滿半年加發738元,享用餐補貼,另有三節獎金,生日禮金,生日禮品,績效獎金等等福利。 6.工作場所嚴禁攜帶智慧型手機上班。
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    輪休日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新化區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理養護中心各項行政及業務管理。 2.督導照護、護理、社工、行政、膳食、環境及各項服務品質。 3.擬訂年度工作計畫、預算及營運策略,推動組織永續發展。 4.規劃及執行政府評鑑、稽核及品質管理工作。 5.督導財務、人力資源及各項行政管理作業。 6.推動員工教育訓練及團隊管理。 7.維護住民照護品質及保障住民權益。 8.建立與主管機關、社區及相關單位之合作關係。 9.執行董事會交辦事項。
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 10年工作經驗 今天剛更新
    職責要求 1.多案場工程統籌管理:掌握各案場施工進度、品質、成本、安全及交屋時程,確保各建案如期完成 2.工程進度與成本控管:審核各案場工程進度、施工排程、預算執行、追加減帳、變更設計與工程款請款,確保成本、工期與品質 3.品質與工安管理 : 落實及督導案場施工品質、缺失改善、材料設備進場檢驗、工安管理及法規符合性,降低施工瑕疵與交屋客訴風險 4.承攬商與營造廠管理 :管理營造廠、協力廠商、監造單位及顧問團隊,定期檢討施工績效、進度落差、品質缺失與合約履約狀況 5.工程制度與團隊管理 :帶領工務/工程/案場主管團隊,建立標準化工程管理流程、查核表單與異常回報機制,提升多案場管理效率 任職資格 1.需有10年以上市/櫃建設營造體系或大型建設公司工程管理經驗 2.具多案場統籌能力,需有同時管理4個以上案場經驗(500戶/案場) 3.能掌握跨案場進度、品質、成本、工安、人力及廠商調度能力 4.熟悉工程預算/工程變更/合約履約及工安風險處理及工程成本與風險控管能力
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    日班
  • 時薪196~200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    nanafru | 彈性排班、溫暖職場:門市兼職夥伴招募中! 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭,又能擁有自我價值的穩定工作嗎? 我們非常重視二度就業者的細心與穩定,不論您離開職場多久,這裡都有完善的 SOP 教學,讓您輕鬆上手,找回職場自信! 【為什麼選擇 nanafru?】 ✽排班超彈性:我們理解生活的需求,無論是接送小孩或家事安排,排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感:在明亮與時尚感的工作空間,開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感:提供實質的外送津貼與營運績效獎勵,讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利:專屬員工飲品優惠,讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製:依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務:協助顧客點餐、推薦合適飲品,傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援:負責門市周邊短程外送(需具備機車駕照),將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護:維持吧台與店面的整潔舒適。
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    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 熟悉施工現場的建築消防安全法規與施工現場安全管理,確保現場運作符合法規要求。 2. 熟悉建築施工流程,能閱讀及解釋施工圖紙,並了解室內裝修材料與工藝知識。 3. 負責施工前準備工作的審查,包括材料準備與施工計畫核對。 4. 負責工程進度與品質控制,進行施工進度檢討並提出改善方案。 5. 定期完成監工日報的填寫,負責工程估價與請款審核,並編製進度與品質報告。 6. 協調工地內外溝通,與承包商、供應商及客戶保持良好互動,解決現場問題。 7. 使用工程相關軟體協助記錄、分析監工狀況與進度管理。 歡迎您加入我們的行列,一同為打造優質的室內空間而努力!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    日班
  • 月薪32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.輸送帶現場接合及換裝工作、傳動機械設備維修工作。 2.另有空調箱及抽排氣風車的傳動、轉動設備及配件更換維修。 3.要配合到客戶現場施工。 4.必須配合加班(加班費從優計算)。 5.機械設備維修有時須金屬切割及接合,所以若會使用氧乙炔及電焊的加分。
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    日班
  • 月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    班全職護理師/護士 具備護理專業知識與臨床照護能力,能提供住民完善且安全的護理服務。熟悉生命徵象測量、給藥、傷口照護、鼻胃管、導尿管及其他基本護理技術,並依醫囑執行各項護理工作。 能與醫師、照服員及其他醫療團隊保持良好溝通與合作,協助住民健康評估、護理紀錄撰寫、家屬衛教及健康促進工作。具耐心、責任感及同理心,重視住民照護品質,能配合機構作業流程,維持安全舒適的照護環境。 期望加入永新護理之家,發揮護理專業,提供住民優質、溫暖且細心的照護服務,並持續精進專業能力,與團隊共同提升照護品質。
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    輪休日班
  • 月薪30000~40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    千百亮國際企業有限公司 誠摯邀請您加入我們! • 工作內容 1.業務作業支持:協助線上及線下業務相關作業,確保流程順暢並提升效率。 2.資料管理:負責客戶報表整理、資料Key-in、列印、更新與維護,確保資料準確性。 3.業績分析:定期編制業務業績報表,提供業務人員及主管參考,支持決策制定。 4.店家業務協作:處理接單、跟單及出貨等店家業務行政作業,確保客戶需求得到及時滿足。 5.請款與對帳:協助店家完成銷售請款及對帳事宜,確保財務流程順暢無誤。 6.貨品處理支援:偶爾需協助理貨、揀貨,確保出貨準確無誤。 7.門市銷售:偶爾需協助門市銷售,協助介紹商品並處理客戶需求。 8.專案支援:配合主管交辦事項,協助完成專案及日常行政工作。 我們希望您具備: •細心與效率:擅長處理大量資料,並具備條理性與高效率。 •溝通能力:能與內外部單位清晰溝通,協調業務需求。 •時間管理:能妥善安排工作進度,按時完成任務。 •靈活與協作:能適應偶爾的理貨、揀貨或門市銷售支援工作。 •責任感:具高度責任感,願意學習新技能以支持業務需求。 加分條件: •熟悉Excel等辦公軟體,具備良好的數據處理能力。 •有業務助理、倉儲、行政或門市銷售經驗。 •了解基本對帳及財務流程。 加入我們,您將享有: •穩定的工作環境:提供完善的在職培訓,協助您快速上手。 •職涯發展空間:機會接觸業務核心作業及銷售實務,為未來職涯加值。 •優渥福利:勞健保齊全,加班費、績效獎金與其他獎勵。 •如果您喜歡多元化的工作內容,並具備高度條理性與責任感,期待您的加入!
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    週休二日日班
  • 月薪38041元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    排休日班
  • 月薪55000~120000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *面試詳談。 *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助場館營運管理,規劃並執行 * 教練級業務團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 【我們希望您】: * 擁有2年以上營運級別主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部及業務部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
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    晚班
  • 日薪1800~2100元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助水電安裝工程,執行水管布局、電路布線以及相關設施的安裝作業。 2. 配合師父或主管進行空調系統的基本安裝、檢修及維護工作。 3. 與團隊合作,完成工程圖紙的解讀及現場施工。 4. 執行水電相關設備的日常檢查與故障排除工作。 5. 負責簡單的機電修繕,並確保工具與設備的妥善管理。 6. 配合主管的工作調度,按要求完成指定的工程任務。 7.完成主管交辦事項 工作地點:台南高雄屏東
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    日班
  • 日薪1600元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.參與公司提供的專業培訓課程與學習計畫 2.向師父或主管匯報工作進度 3.完成主管交辦事項 工作地點:台南高雄屏東
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    日班
  • 月薪45000~68000元 台東縣台東市 2年工作經驗 今天剛更新
    威豪健身|推廣部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管,正在尋找下一個舞台嗎?】 如果您曾在健身或相關服務產業中,帶領過行銷/業務團隊,熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您,正在思考: 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台, 帶領團隊創造影響力? 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 *保障底薪 $45,000 元(視經歷與能力調整) *團隊獎金( $5000 -$25.000元) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 * 完整休假制度:年假、特休、生理假、病假等,皆依勞基法保障 * 三節獎金:端午、中秋、春節 * 員工關懷:定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 * 健康照護:免費健身房使用 【我們正在招募】 *有管理經驗,想挑戰不同營運模式的主管級人才 *具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 *對品牌經營與市場推廣有想法,願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 *負責推廣部營運與會員關係維護。 *帶領團隊執行健身房會籍業務推廣,督導並優化團隊績效 *負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 *部門人員招募、培訓與督導,提升整體推廣部門專業度 *跨部門合作,整合資源,提升品牌曝光與會員滿意度 *定期與經營團隊檢討績效,提出優化策略 【我們希望您】 *擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 *熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 *具備團隊激勵與溝通協調能力 *理解健身產業或服務業邏輯,能有效平衡推廣績效與品牌經營 *對行銷與推廣有熱情,願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊,一起創造美好的未來。
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    大夜班假日班
  • 月薪65000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【威豪健身|教練部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *保障底薪 $65000 元以上(視經歷與能力調整) *月團隊績效獎金($30,000 元以上) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助教練團隊營運管理,規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】: * 擁有2年以上教練部主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。
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    大夜班假日班
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